ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΩΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ

Παρασκευή 24 Ιουλίου
17:00 - 22:00

ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ

The Met Hotel
Θεσσαλονίκη, 26ης Οκτωβρίου 48

ΑΞΙΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

200€ για εταιρείες
120€ για λογιστικά γραφεία
και φυσικά πρόσωπα

3πλό πακέτο προσφοράς
330€ για εταιρείες (αρχική 600€)
240€ για τα τα φυσικά πρόσωπα (αρχική360€)

Σεμινάριο επιδοτούμενο από τον ΟΑΕΔ - ΛΑΕΚ 0,24%.
ΚΛΕΙΣΤΟ Ολιγομελές Τμήμα

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ

Παλαιολόγος Λιάζος
Φοροτεχνικός, Ειδικός σε θέματα ΦΠΑ, ΚΒΣ, Τιμολόγησης, Μισθοδοσίας & Εργασιακών Σχέσεων

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΥΛΙΚΟ

Θα δοθεί εκπαιδευτικό υλικό και βεβαίωση παρακολούθησης.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ - ΕΓΓΡΑΦΕΣ

Ασημίνα Ταραρά
Τ: 2310 30.90.33, 30.90.11
Φ: 2310 30.90.15
E: [email protected]
www.proseminars.eu

Θεματολογία

• Η Νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2014, τι ισχύει από 1.7.2015, λόγω μη σύναψης ΕΓΣΣΕ 2015.
• Βιβλίο κανονικών αδειών – χορήγηση κανονικής αδείας – τμήση της άδειας, πότε επιτρέπεται – κυρώσεις μη χορήγησης αδείας – δήλη ημέρα χορήγησης.
• Τι προβλέπεται για την χορήγηση εκκαθαριστικών σημειωμάτων, κυρώσεις σε περίπτωση μη επίδοσης στον εργαζόμενο και μη επίδειξη στον επιτόπιο έλεγχο του ΣΕΠΕ.
• Άλλες διατάξεις που επέρχονται με το N. 4254/2014 & το Ν. 4310/2014.
• Ανάλυση της Νέας Απόφασης για την Υποβολή του Νέου Εντύπου Ε11 (υποβολή αδειών στο ΕΡΓΑΝΗ) και τι συνέπειες έχει.
• Αλλαγή ωραρίου και Πραγματοποίηση Υπερωριακής Εργασίας – πότε επιτρέπεται (Νόμιμη υπερωρία) – διαδικασία τροποποίησης ωραρίου και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης – Πραγματοποίηση Υπερωριακής Εργασίας & πότε επιτρέπεται. Τήρηση Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών Συνέπειες μη επίδειξης αυτού σε επιτόπιο έλεγχο του ΣΕΠΕ– ηλεκτρονική ενημέρωση Ενημέρωση Σ.ΕΠ.Ε. με έντυπο Ε8.
• Μεταβολές γενικά στην Οργάνωση Χρόνου Εργασίας Μισθωτών (Ωράρια Εργασίας), Εναλλακτική ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης (Ρεπό). Υποβολή στο ΕΡΓΑΝΗ, χρόνος υποβολής –Κυρώσεις. Εργασία 6ης ημέρας.
• Θέματα Εφαρμογής Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) – Σύναψη νέων – δεσμευτικότητα ΣΣΕ -Τι ισχύει για την προϋπηρεσία (Πάγωμα) – Διαιτησία (απόφαση ΣτΕ). Σε συνδυασμό με προσχέδιο νόμου της Κυβέρνησης.
• Νομικό πλαίσιο και διαδικασία μετατροπής Πενθήμερης Εργασίας σε Εξαήμερη.
• Νομικό πλαίσιο και διαδικασία για Μειώσεις – Αυξήσεις Αποδοχών.
• Κυρώσεις σε παράβαση εργατικής & ασφαλιστικής διαδικασίας: Διοικητικές και ποινικές κυρώσεις (ανασφάλιστη εργασία – μόρια και διαδικασία υπολογισμού ύψους προστίμου – ενστάσεις κλπ). Περιπτώσεις που μπορούν να έχουν κυρώσεις ανασφάλιστης εργασίας, περιπτώσεις συνεργατών (ανεξάρτητες υπηρεσίες) ή τρίτων που θα βρεθούν στο χώρο εργασίας παραδείγματα – Περιπτώσεις που επιβάλλονται πρόστιμα κατά τον επιτόπιο έλεγχο του ΣΕΠΕ, κατά δέσμια διαδικασία, τι πρέπει να προσέχουμε- Καταγγελία Συμβάσεων Εργασίας – περιορισμός αποζημίωσης κλπ – ομαδικές κλπ.
• Νυκτερινή εργασία – Εργασία Κυριακής: πότε επιτρέπεται και πως αμείβεται πότε χορηγείται το Ρεπό.
• Μερική και εκ περιτροπής απασχόληση: Πότε  έχουμε μερική, διαλείπουσα ή εκ περιτροπής απασχόληση – πως ασφαλίζεται;
• Τρέχοντα θέματα εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας. Παροχές σε είδος πότε έχουμε υποχρέωση εισφορών – δικαστηριακή νομολογία.