Ευεπιχειρείν: Επίκαιρα ΕΡΓΑΤΙΚΑ θέματα

Στοιχεία Διοργανωτή

Εταιρία :
ΕΥΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ - ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Υπεύθυνος/η :
ΣΩΤΗΡΑΚΗ ΧΡΥΣΑ
Διεύθυνση :
Λ.ΣΥΓΓΡΟΥ 19
Πόλη :
ΑΘΗΝΑ - 11743
Phone :
2106147341
Θέμα
Εργατικά - ασφαλιστικά
Τίτλος
Εναρξη
01, Δεκ 2016
Λήξη
01, Δεκ 2016
Εισηγητές
Τίτλος

Επίκαιρα ΕΡΓΑΤΙΚΑ θέματα


ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ: 

·         Λογιστές, Φοροτεχνικούς, Οικονομολόγους

·         Στελέχη Τμημάτων Μισθοδοσίας και Διεύθυνσης Προσωπικού,

·         Διευθυντές Προσωπικού επιχειρήσεων και οργανισμών

·         Οικονομικούς Διευθυντές

·         Επιχειρηματίες και Ελ. Επαγγελματίες καθώς και

·         Δικηγόρους που ασχολούνται με εργατικά θέματα

 

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ: 

Στο σεμινάριο θα γίνει αναφορά σε επίκαιρα εργασιακά θέματα όπως

• στο καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών μετά την αποδόμηση των ΣΣΕ και την αναβίωση των διαιτητικών αποφάσεων,

• στα θέματα μερικής & εκ περιτροπής απασχόλησης,

• στο νέο πλαίσιο των όρων αμοιβής και εργασίας των καθηγητών φροντιστηρίων, στις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, ασφάλιση σερβιτόρων,

• στα πρόστιμα επί των παραβάσεων κλπ. 

Παραδείγματα και εφαρμογές για την καλύτερη κατανόηση των θεμάτων.

 

ΠΟΤΕ:

ΠΟΥ:

Παρασκευή 17/03/2017 (15:00-21:00)

– Διάρκεια 6 ώρες

Divani Palace Acropolis Hotel, Παρθενώνος 19-25, Ακρόπολη - Αθήνα (πλησίον σε Μετρό – στάση Ακρόπολης)

 

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ:

κ. Ραπανάκης Γ. Πέτρος

Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π., Σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας  &  ανθρώπινου δυναμικού, εισηγητής, συγγραφέας.

 

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ:

1. Ειδικά θέματα αμοιβών, όρων εργασίας & ασφάλισης

  • Γνωστοποίηση των όρων της σχέσης εργασίας σύμφωνα με το Π.Δ. 156/1994. Ποιούς όρους πρέπει να περιλαμβάνει η ατομική σύμβαση εργασίας στο πλαίσιο της διαχείρισης κρίσεων.
  • Το καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών   μετά την αποδόμηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την επέκταση του θεσμού των ατομικών συμβάσεων.
  • Η αναβίωση των διαιτητικών αποφάσεων και οι αλλαγές που επέρχονται  στους μισθολογικούς και μη μισθολογικούς όρους εργασίας των μισθωτών. Τρόποι διαχείρισης.
  • Τι ισχύει για τους εργαζόμενους στα επισιτιστικά καταστήματα  με δεδομένο ότι     είναι σε ισχύ συλλογική σύμβαση  εργασίας  των εργαζόμενων  του κλάδου αυτού.
  • Σε ποιες περιπτώσεις δεν δεσμεύεται ο εργοδότης να εφαρμόσει  τους όρους μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας που είναι σε ισχύ.
  • Σε ποιες περιπτώσεις  είναι δυνατόν να παρακαμφθούν οι διατάξεις  περί πενθημέρου και πότε είναι σύννομη η εξαήμερη απασχόληση.
  • Οι οικειοθελείς παροχές και η αποτύπωση τους στα  εκκαθαριστικά σημειώματα της μισθοδοσίας
  • Η έννοια της επιχειρησιακής  συνήθειας.
  • Το πλαίσιο συμψηφισμού της υπερεργασίας , της προσαύξησης της νυχτερινής  & κυριακάτικης εργασίας  με υπέρτερες των νομίμων αποδοχών και η αποτύπωση τους  στα εκκαθαριστικά σημειώματα μισθοδοσίας. Πρακτικά παραδείγματα.
  • Ποιους όρους πρέπει να εμπεριέχουν οι ατομικές συμβάσεις εργασίας.
  • Οι όροι αμοιβής και ασφάλισης των  σερβιτόρων και γενικότερα των αμειβόμενων με κυμαινόμενες αποδοχές. Πρακτικά παραδείγματα.
  • Το νέο πλαίσιο των όρων αμοιβής και εργασίας των  καθηγητών φροντιστηρίων με το άρθρο 30, του Ν.4415/6.9.2016. Πρακτικά παραδείγματα.

 

2. Θέματα απασχόλησης & ασφάλισης  μερικώς  και εκ περιτροπής απασχολουμένων    

  • Υπολογισμός αποδοχών μισθωτών απασχολουμένων με καθεστώς μερικής απασχόλησης
  • Καθεστώς Ασφάλισης μερικώς απασχολουμένων
  • Άδεια, επίδομα αδείας, επιδόματα εορτών, αποζημίωση απόλυσης μερικώς & εκ περιτροπής απασχολουμένων.

 

3.  Ατομικές συμβάσεις εργασίας  ορισμένου χρόνου

Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής

·         Πρόωρη Καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση

·         Ανανέωση, παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση

 

4. Απασχόληση μισθωτών κατά τις  Κυριακές & αργίες

·         Η απασχόληση τις Κυριακές & αργίες με βάση τις ρυθμίσεις του Β.Δ. 748/66

·         Προσαύξηση αποδοχών στους απασχολούμενους κατά τις Κυριακές και εξαιρετέες εορτές και τις νύκτες. Αναλυτικά παραδείγματα.

5. Πρόστιμα επί παραβάσεων 
Ποια στοιχεία έχει υποχρέωση τήρησης ο εργοδότης στο χώρο εργασίας & επίδειξης ανά πάσα στιγμή στους Επιθεωρητές Εργασίας

  • Το Διευθυντικό Δικαίωμα του εργοδότη & τα σύννομα όρια άσκησής του
  • Ο έλεγχος επί των εκκαθαριστικών σημειωμάτων μισθοδοσίας μετά  τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4254/2014
  • Η σύννομη τήρηση του βιβλίου υπερωριών
  • H σύννομη τήρηση του βιβλίου αδειών
  • Κυρώσεις σε εργοδότες επί παραβάσεων

 

Επίλυση Ερωτημάτων:

Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου θα υπάρχει η δυνατότητα να απαντηθούν τα ερωτήματα των συμμετεχόντων που αφορούν σχετικά θέματα = Κλειστό ολιγομελές τμήμα

• Παραδείγματα και Εφαρμογές για την καλύτερη κατανόηση των θεμάτων!

 

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ και ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΜΕΣΑ:

  • Power Point
  • Παραδείγματα και Εφαρμογές

 

Σε κάθε συμμετέχοντα θα δοθεί:

•     Εκπαιδευτικό υλικό σε έντυπη μορφή με σημειώσεις του Εισηγητή κ. Ραπανάκη Γ. Πέτρου και

•     Βεβαίωση Παρακολούθησης

 

Παροχές:

• Ειδική τιμή για Ανέργους & Φοιτητές

• Επωφεληθείτε της ειδικής τιμής συμμετοχής με έγκαιρη δήλωση συμμετοχής-κατάθεση ή την παροχή στις 2 συμμετοχές + 3η Δωρεάν!

• Επιδότηση μέσω ΟΑΕΔ ΛΑΕΚ 0,24% έως 10/03/2017

 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΔΩ:

Επίκαιρα ΕΡΓΑΤΙΚΑ θέματα

Τηλέφωνα επικοινωνίας: 211- 4110533 & 210 - 6147341

Fax: 211-4110533 

Email: xsotiraki@euepixeirein.gr

Site: www.euepixeirein.gr

Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Up
Close
Close
Κλείσιμο