Epsilon Training, Αθήνα: Η Δυναμική της Ομάδας – Διαχείριση Συγκρούσεων

Στοιχεία Διοργανωτή

Εταιρία :
Epsilon Training, Αθήνα
Υπεύθυνος/η :
Μπίλλης Βαλάντης
Διεύθυνση :
Λ. Συγγρού 120 - Στάση Metro ΣΥΓΓΡΟΥ-ΦΙΞ - Έξοδος ΔΡΑΚΟΥ
Πόλη :
Αθήνα
Phone :
2115007000
Θέμα
Management
Τίτλος
Εναρξη
22, Ιουν 2015
Λήξη
24, Ιουν 2015
Εισηγητές
Τίτλος
http://www.epsilontraining.gr/showcurrent.php?id=1750

Απευθύνεται: Σε όλα τα στελέχη όλων των βαθμίδων που επιθυμούν να κατανοήσουν τους μηχανισμούς της σύγκρουσης καθώς και τις διαχειρίσεις που οδηγούν σε ουσιαστική και παραγωγική επικοινωνία, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο.

Σκοπός Προγράμματος: Είναι να κατανοήσουν οι συμμετέχοντες τις αιτίες και τους τύπους των συγκρούσεων, να αναγνωρίσουν την έμφυτη στάση τους σε αυτές και να πάρουν εκείνα τα εφόδια να τις διαχειριστούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Εισηγητές:
ΚΟΥΚΟΥΜΠΑΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
Σύμβουλος - εκπαιδευτής στελεχών επιχειρήσεων στον τομέα της Οργανωτικής Ανάπτυξης και Ανθρωπίνου Δυναμικού. Διπλωματούχος Χημικός του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και κάτοχος πτυχίου MSc Food Science and Management. Κατέχει επίσης το «Diploma in Executive Coaching and Organizational Development Consulting»


ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ: ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ
- Εισαγωγή: Σκοπός και στόχοι του προγράμματος
- Η δυναμική της ομάδας-τα διάφορα στάδια διαμόρφωσής της
- Τα θετικά / αρνητικά αποτελέσματα της σύγκρουσης
- Τύποι και αιτίες των συγκρούσεων
- Η στάση μας στις συγκρούσεις
- Η συγκρούσεις στην ομάδα και η αντιμετώπιση τους ΠΡΟΣΔΩΚΟΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Μετά τη λήξη του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:
- Να γνωρίζουν τα διάφορα στάδια ανάπτυξης της ομάδας, και να πώς παρεμβαίνουμε αποτελεσματικά σε κάθε στάδιο
- Να κατανοήσουν τους γενικούς τύπους και τις αιτίες των συγκρούσεων που αντιμετωπίζουν καθημερινά
- Να αναγνωρίσουν την φυσική τους στάση στην αντιμετώπιση των συγκρούσεων και πως μπορούν να την διαχειριστούν στις διάφορες περιπτώσεις
- Να εξοικειωθούν με τα βασικά εργαλεία της ενεργητικής ακρόασης και της θετικής ανατροφοδότησης
- Να αναγνωρίζουν τις συνηθισμένες αιτίες που δημιουργούν συγκρούσεις στην ομάδα και την αντιμετώπιση τους      
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Up
Close
Close
Κλείσιμο