Ειδήσεις Οικονομικές Ειδήσεις

22% κάτω οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα από 1η Μαρτίου

Μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% από την 1η Μαρτίου ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης.

Οι εργοδότες θα αποφασίζουν αν θα μειώνουν ή όχι τους μισθούς, σύμφωνα με τον Γιώργο Κουτρουμάνη. Σύμφωνα με όσα ανέφερε ο υπουργός εργασίας για τις αλλαγές στα εργασιακά με το νέο μνημόνιο η μείωση του κατώτατου μισθού θα ισχύσει από την 1η Μαρτίου και θα είναι στο χέρι των εργοδοτών να κάνουν τις μειώσεις όποτε επιθυμούν.

 
Όπως προκύπτει από την άτυπη ενημέρωση του Γιώργου Κουτρουμάνη προς τους δημοσιογράφους θα καταργηθούν ουσιαστικά οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας και οι συμβάσεις θα μετατραπούν σε ατομικές, ενώ από την κατάργηση της μετενέργειας οι μειώσεις στους μισθούς όσων εργάζονται μπορεί να φτάσουν και στο 40%.
 
Πλέον η μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων περιορίζεται στους τρεις από τους έξι μήνες.

 
Μετά την πάροδο των τριών μηνών της μετενέργειας, οι αμοιβές των εργαζομένων επανέρχονται στον βασικό μισθό και διατηρούν μόνο τα επιδόματα από την ωρίμανση, τέκνων, εκπαίδευσης και βαρέων επαγγελμάτων.

 
Ουσιαστικά αυτό που πετυχαίνει το υπουργείο εργασίας είναι ένα ακόμη πλήγμα στους μισθωτούς αφού καταργούνται μια σειρά επιδομάτων που διαμορφώνουν τις τελικές αμοιβές των εργαζομένων.
 
 
Εκτός από το ψαλίδι στους μισθούς ο Γιώργος Κουτρουμάνης δεν απέκλεισε νέες μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις, δηλαδή πέρα από αυτές που προβλέπει το νέο μνημόνιο.

 

24h NewsRoom




Τα σχόλια και οι απόψεις που δημοσιεύονται δεν υιοθετούνται από τον κόμβο και εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Θα παρακαλούσαμε πολύ να διατηρήσετε τα σχόλια σας ευγενικά, πολιτισμένα και ουσιώδη. Αποφύγετε χαρακτηρισμούς απέναντι σε άλλους σχολιαστές και προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια.

Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση.




ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο παρών ιστοχώρος και όλα τα κείμενα και δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν αποτελούν αντικείμενο ειδικής επεξεργασίας και πνευματικής δημιουργίας και προστατεύονται από την νομοθεσία περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας και Συγγενικών Δικαιωμάτων και δη από τους νόμους 2121/1993, 2557/1997, 2819/2000, τη Διεθνή Σύμβαση της Βέρνης (ν. 100/1975), τη Διεθνή Σύμβαση της Ρώμης (ν. 2054/1992) και τις Οδηγίες 91/100/ΕΟΚ, 92/100/ΕΟΚ, 93/83/ΕΟΚ, 93/98/ΕΟΚ ΚΑΙ 96/9/ΕΟΚ. Η ιδιοκτησία επ’ αυτών αποκτάται χωρίς καμία διατύπωση και χωρίς την ανάγκη ρήτρας απαγορευτικής των προσβολών της.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ : Η αναδημοσίευση και η με οποιονδήποτε τρόπο αναπαραγωγή, εξ’ ολοκλήρου, τμηματικά ή περιληπτικά, των οιωνδήποτε κειμένων ή δεδομένων περιλαμβάνονται στον παρόντα ιστοχώρο, χωρίς την έγγραφη άδεια της δικαιούχου εταιρείας.
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ: H αναδημοσίευση μόνο των ελεύθερων ειδήσεων του κόμβου και όχι αυτών που η πρόσβαση επιτρέπεται αποκλειστικά στους συνδρομητές του (ένδειξη: αρθρο μόνο για συνδρομητές) με ΡΗΤΗ αναφορά στην πηγή και στον σχετικό σύνδεσμο του άρθρου/είδησης (url).

Παλαιότερα σχόλια

image description aris1980 | Φεβρουαρίου 23, 2012 9:26 π.μ. | Reply
...επισης οι ώρες εργασιας μπορουν να αυξηθούν απο 8 σε 15 και οι μέρες εργασίας απο 5 σε 6 ή 7!!! οι εργαζόμενοι εχουν δικαιωμα να διανυχτερεύουν στις επιχειρήσεις δωρεάν για να μην αργουν το πρωί....!! οι εργοδότες μπορουν να πληρώνουν τους εργαζόμενους αντι με χρήματα, με ξεροκόμματα και η χρήση μαστιγίου στο χωρο εργασιας ειναι πλεον αποδεκτή. εμπρος για την αυξηση της ανταγωνιστικότητας!! εμπρος για την πρόοδο της ανθρωπότητας!!
image description zacalys | Φεβρουαρίου 23, 2012 12:18 μ.μ. | Reply
Ερωτηση: Η μειωση ημερομισθιων της ΕΓΣΣΕ καταλαμβανει και τους ηδη εργαζομένους ή μονον τους νεοπροσλαμβανομένους?Και αν ναι, μπορεί να το αποφασίσει ο εργοδότης μόνος του (οποτε θα εχουμε βλαπτική μεταβολή) ή απαιτειται συναινεση??
image description Νίκος | Μαρτίου 7, 2012 9:43 μ.μ. | Reply
Δεν υφίσταται πλέον βλαπτική μεταβολή! Ποιά σύμφωνη γνώμη? Χαχα
image description StM | Φεβρουαρίου 23, 2012 12:21 μ.μ. | Reply
AN δεν κάνω λάθος αφορά και τους παλαιότερους εργαζομένους , η μειωση του 22% γίνεται μονομερές , για την επιπλέον (εως 40%) θέλει την συμφωνη γνώμη του εργαζόμενου.
Με κάθε επιφύλαξη παντα .
image description doctor | Φεβρουαρίου 23, 2012 5:58 μ.μ. | Reply
Ο αρθρογράφος και ο Κουτρουμάνης γνωρίζουν από εργατική νομοθεσία όσο και η Έφη Θώδη...
image description Your Name | Φεβρουαρίου 28, 2012 4:37 μ.μ. | Reply
Μαστιγιο και καροττο, αντε τωρα εσυ να ζησεις με 500 και 600 ευρω οταν εχεις να πληρωσεις πετρελαιο δεη ψωνια και παιδι και καλα ναχεις δικο σου σπιτι αν εχεις δανειο τοτε την εβαψες. Ερχομαι τωρα εγω να κανω την εξης ερωτηση Ως ποτε μπορουμε να ανεχτουμε αυτα τα 300γομαρια που αντι να μειωσουν τις δικες τους αποδοχες πινουν το δικο μας αιμα;
image description Your Name | Μαρτίου 2, 2012 5:45 μ.μ. | Reply
Σχολιάστε
image description Your Name | Μαρτίου 2, 2012 5:59 μ.μ. | Reply
Σχολιάστε
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Δημιουργία νέας κατηγορίας

Your Categories

  • Δηλώσεις 2017
Up
Close
Close
Κλείσιμο