Ειδήσεις Υπενθυμίσεις

Υποβολή Φ.Μ.Υ. Μηνός Μαίου, αλλαγή των κριτηρίων για την υποβολή Μηνιαίας Δήλωσης.

Στο πλαίσιο της συνεχής ενημέρωσης προς τους συναδέλφους, εφιστούμε την προσοχή σας για την αλλαγή των κριτηρίων υποβολής Μηνιαίας Δήλωσης Φ.Μ.Υ.

Με τον νόμο 3943/2011 τροποποιήθηκε η παράγραφος 2 του άρθρου 59 του Κ.Φ.Ε.

"2. Ειδικώς, υποχρεούται σε απόδοση των ποσών που παρακρατήθηκαν κατά τη διάρκεια κάθε μήνα, μέχρι την εικοστή ημέρα του επόμενου από την παρακράτηση μήνα:
α) ο υπόχρεος παρακράτησης φόρου που απασχολούσε κατά μέσο όρο, κατά την προηγούμενη χρήση, περισσότερα από πενήντα πρόσωπα, και
β) τα ασφαλιστικά ταμεία για την καταβολή των συντάξεων.
Για την υποβολή της δήλωσης έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου"


Οι διατάξεις της Παραγράφου αυτής εφαρμόζονται για παρακρατήσεις φόρου που διενεργούνται από την 1η Μαΐου 2011 και εφεξής, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 20 του νόμου 3943/2011.
Συνεπώς οι επιχειρήσεις που το 2010 κατά μέσο όρο απασχολούσαν περισσότερα από 50 άτομα, θα πρέπει να υποβάλουν την δήλωση Φ.Μ.Υ. που αφορά παρακρατήσεις φόρου Μηνός Μαΐου, μέσα στο μήνα Ιούνιο σύμφωνα με τις ισχύουσες προθεσμίες (20 Ιουνίου το Α.Φ.Μ. που λήγει σε 1 , 21 του 2, κλπ. και όχι τον Ιούλιο όπως ίσχυε με τις προηγούμενες διατάξεις.


Να υπενθυμίσουμε ότι πριν τις αλλαγές του νόμου 3943/2011 το κριτήριο για την υποβολή Μηνιαίας ΦΜΥ ήταν η απασχόληση προσωπικού άνω των 500.

Υπολογισμός Μέσου όρου Προσωπικού

Για τον υπολογισμό του μέσου όρου προσωπικού της χρήσης 2010 λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των ημερομισθίων του έτους (ημέρες ασφάλισης) δια του αριθμού των εργασίμων ημερών του έτους.

Π.χ. Ημερομίσθια χρήσης 2010: 15.700

Εργάσιμες ημέρες έτους: 300

15.700


Αρα

------ =

52 μέσος όρος προσωπικού

300





Για την Taxheaven
Κουλογιάννης Κων/νος





Τα σχόλια και οι απόψεις που δημοσιεύονται δεν υιοθετούνται από τον κόμβο και εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Θα παρακαλούσαμε πολύ να διατηρήσετε τα σχόλια σας ευγενικά, πολιτισμένα και ουσιώδη. Αποφύγετε χαρακτηρισμούς απέναντι σε άλλους σχολιαστές και προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια.

Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση.




ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο παρών ιστοχώρος και όλα τα κείμενα και δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν αποτελούν αντικείμενο ειδικής επεξεργασίας και πνευματικής δημιουργίας και προστατεύονται από την νομοθεσία περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας και Συγγενικών Δικαιωμάτων και δη από τους νόμους 2121/1993, 2557/1997, 2819/2000, τη Διεθνή Σύμβαση της Βέρνης (ν. 100/1975), τη Διεθνή Σύμβαση της Ρώμης (ν. 2054/1992) και τις Οδηγίες 91/100/ΕΟΚ, 92/100/ΕΟΚ, 93/83/ΕΟΚ, 93/98/ΕΟΚ ΚΑΙ 96/9/ΕΟΚ. Η ιδιοκτησία επ’ αυτών αποκτάται χωρίς καμία διατύπωση και χωρίς την ανάγκη ρήτρας απαγορευτικής των προσβολών της.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ : Η αναδημοσίευση και η με οποιονδήποτε τρόπο αναπαραγωγή, εξ’ ολοκλήρου, τμηματικά ή περιληπτικά, των οιωνδήποτε κειμένων ή δεδομένων περιλαμβάνονται στον παρόντα ιστοχώρο, χωρίς την έγγραφη άδεια της δικαιούχου εταιρείας.
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ: H αναδημοσίευση μόνο των ελεύθερων ειδήσεων του κόμβου και όχι αυτών που η πρόσβαση επιτρέπεται αποκλειστικά στους συνδρομητές του (ένδειξη: αρθρο μόνο για συνδρομητές) με ΡΗΤΗ αναφορά στην πηγή και στον σχετικό σύνδεσμο του άρθρου/είδησης (url).

Παλαιότερα σχόλια

image description DedesKostas | Ιουνίου 11, 2011 12:26 μ.μ. | Reply
Απλοποίηση διαδηκασιών.... ? Άλλη μια απλοποίηση έτσι για να την θυμόμαστε γιατί έχουμε λίγες στο μυαλό μας..............
image description artemis2010 | Ιουνίου 12, 2011 3:06 μ.μ. | Reply
Έτσι εάν η εταιρεία Α μετέφερε το προσωπικό 60 ατόμων στην εταιρεία Β το 2011 αλλά συνεχίζει να έχει ένα άτομο, τοτέ; Η Α υποβάλει ΦΜΥ μηνιαία και Β διμηνιαιά;;;;;;!!!!!
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Δημιουργία νέας κατηγορίας

Your Categories

  • Δηλώσεις 2017
Up
Close
Close
Κλείσιμο