Ειδήσεις Εργατικά Ασφαλιστικά

Διογκώνεται η προσφυγή σε... ελαστικότερη εργασία

OΛO και περισσότερες επιχειρήσεις καταφεύγουν στη χρήση ελαστικών μορφών απασχόλησης, προκειμένου «να κερδίσουν χρόνο» και να εκτιμήσουν το βάθος και την ένταση της κρίσης, που εκφράζεται με πτώση της ζήτησης, υψηλή αποθεματοποίηση προϊόντων αλλά και οξύτατα προβλήματα ρευστότητας.

Διογκώνεται η προσφυγή σε... ελαστικότερη εργασία              

 
OΛO και περισσότερες επιχειρήσεις καταφεύγουν στη χρήση ελαστικών μορφών απασχόλησης, προκειμένου «να κερδίσουν χρόνο» και να εκτιμήσουν το βάθος και την ένταση της κρίσης, που εκφράζεται με πτώση της ζήτησης, υψηλή αποθεματοποίηση προϊόντων αλλά και οξύτατα προβλήματα ρευστότητας.
Σε δηλώσεις του προς την ΕΞΠPEΣ ο πρόεδρος της «Αλουμύλ» αλλά και του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος Γιώργος Μυλωνάς, ο οποίος προχώρησε σε συναινετική μείωση των ωρών εργασίας στην επιχείρηση του, τονίζει ότι αυτό «είναι το καταλληλότερο μέτρο, πού δημιουργεί εχέγγυα για συνέχιση της ανάπτυξης των υγιών επιχειρήσεων σήμερα και διατήρηση των θέσεων εργασίας αλλά και μετά την κρίση. «Είναι ένα τεράστιο παραμύθι το ότι οι εργαζόμενοι δεν συναινούν. Πρώτοι απ'Α όλους αυτοί κατανοούν αλλά και συμπαρίστανται στις μεγάλες υγιείς επιχειρήσεις» επισημαίνει ο κ. Μυλωνάς.

Στο επίκεντρο της επικαιρότητας βρέθηκε η Αλουμύλ, ωστόσο το μέτρο της μείωσης του χρόνου εργασίας με μείωση των αποδοχών αξιοποιείται ήδη από εταιρίες όπως Kleemann, Φίλκεραμ Johnson, Εξαπρέτ, Hellenic Still, Nexans, Πυραμίς, Μαΐλλης, Ελφίκο.

Πάντως, οι εξελίξεις δημιουργούν μεγάλη ένταση στις σχέσεις εργοδοτών και εργαζομένων και η επίτευξη κοινωνικής συμφωνίας για την αντιμετώπιση της κρίσης θα είναι πολύ δύσκολη υπόθεση εάν δεν ακυρωθεί οριστικά.

 Πηγή: Express.gr




Τα σχόλια και οι απόψεις που δημοσιεύονται δεν υιοθετούνται από τον κόμβο και εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Θα παρακαλούσαμε πολύ να διατηρήσετε τα σχόλια σας ευγενικά, πολιτισμένα και ουσιώδη. Αποφύγετε χαρακτηρισμούς απέναντι σε άλλους σχολιαστές και προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια.

Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση.




ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο παρών ιστοχώρος και όλα τα κείμενα και δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν αποτελούν αντικείμενο ειδικής επεξεργασίας και πνευματικής δημιουργίας και προστατεύονται από την νομοθεσία περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας και Συγγενικών Δικαιωμάτων και δη από τους νόμους 2121/1993, 2557/1997, 2819/2000, τη Διεθνή Σύμβαση της Βέρνης (ν. 100/1975), τη Διεθνή Σύμβαση της Ρώμης (ν. 2054/1992) και τις Οδηγίες 91/100/ΕΟΚ, 92/100/ΕΟΚ, 93/83/ΕΟΚ, 93/98/ΕΟΚ ΚΑΙ 96/9/ΕΟΚ. Η ιδιοκτησία επ’ αυτών αποκτάται χωρίς καμία διατύπωση και χωρίς την ανάγκη ρήτρας απαγορευτικής των προσβολών της.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ : Η αναδημοσίευση και η με οποιονδήποτε τρόπο αναπαραγωγή, εξ’ ολοκλήρου, τμηματικά ή περιληπτικά, των οιωνδήποτε κειμένων ή δεδομένων περιλαμβάνονται στον παρόντα ιστοχώρο, χωρίς την έγγραφη άδεια της δικαιούχου εταιρείας.
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ: H αναδημοσίευση μόνο των ελεύθερων ειδήσεων του κόμβου και όχι αυτών που η πρόσβαση επιτρέπεται αποκλειστικά στους συνδρομητές του (ένδειξη: αρθρο μόνο για συνδρομητές) με ΡΗΤΗ αναφορά στην πηγή και στον σχετικό σύνδεσμο του άρθρου/είδησης (url).
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Δημιουργία νέας κατηγορίας

Your Categories

  • Δηλώσεις 2017
Up
Close
Close
Κλείσιμο