Σχετικά με την υποχρεωτική αργία της 26ης Δεκεμβρίου - Σχόλιο του Δελτίου Εργατικής Νομοθεσίας
- Εκτιμώμενος χρόνος ανάγνωσης 2 λεπτά
Η απόφαση εξεδόθη κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 4 παρ. 4 του ΒΔ 748/66. Στο ΒΔ αυτό (άρθρο 4 παρ. 1) απαριθμούνται ο εξαιρέσιμες εορτές, δεν αναφέρεται όμως αν και τι οφείλεται για την απασχόληση κατά τις εορτές αυτές. Την οφειλόμενη προσαύξηση 75% για όσους απασχολούνται και το οφειλόμενο στους μη απασχολουμένους ημερομισθίους ημερομίσθιο προβλέπει μόνον το ΝΔ 3755/57 (άρθρο 2 παρ. 1, 2, 3). Κατά την ΑΠ 270/72 (ΔΕΝ 1972 σελ. 456), που έκρινε σχετικά με την εορτή της 15ης Αυγούστου η οποία υπήρχε στο ΒΔ 748/66 εξ αρχής, δεν είχε όμως περιληφθή (μέχρι το έτος 1973) στο ΝΔ 3755/57, δεν οφείλεται η προσαύξηση 75% για την εορτή, αφού δεν περιλαμβανεται στις περιοριστικώς αναφερόμενες στο ΝΔ 3755/57, έστω και αν περιλαμβάνεται στο ΒΔ 748/66. Σχετικά και τα Έγγραφα του Υπ,. Εργασίας 115573/68 και 39821/72 (ΔΕΝ 1968 σελ. 959 και ΔΕΝ 1972 σελ. 781). Συμπέρασμα: Για την 26η Δεκεμβρίου δεν οφείλεται σε όσους απασχοληθούν προσαύξηση 75%, ούτε στους ημερομισθίους που δεν θα απασχοληθούν το ημερομίσθιό τους. Εάν η 26η Δεκεμβρίου ήταν ήδη για ωρισμένες επιχειρήσεις (βάσει ισχυούσης ΣΣΕ, ατομικής συμβάσεως, εθίμου κ.λπ) αργία, θα εφαρμοσθή ό,τι προβλέπεται (στην ΣΣΕ) ή ό,τι έχει συμφωνηθή. Οι απασχολούμενοι παρά την απαγόρευση: α) ημερομίσθιοι, δικαιούνται απλά (χωρίς προσαύξηση) τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν. β) και οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή ίση με τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν, αφού ο μηνιαίος μισθός τους δεν αντιστοιχεί πλέον και στην 26η Δεκεμβρίου, ως μη εργάσιμη ημέρα. Η 26η Δεκεμβρίου δεν μπορεί να θεωρηθή ως ημέρα κανονικής αδείας, αφού δεν είναι εργάσιμη. |
Δείτε το επόμενο Webinar του κόμβου
Απασχόληση συνταξιούχων - Τα νέα δεδομένα
Στις : 21-03-2024 17:30
Εισηγητές: Μπούρλος Δημήτριος
- Ακολουθήστε το taxheaven.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλα τα οικονομικά νέα