Ειδήσεις Οικονομικές Ειδήσεις

Πάγος» στις αλλαγές σε υπερωρίες και όρια απολύσεων

Τη διατήρηση, τουλάχιστον για το πρώτο εξάμηνο του 2008, των υπερωριών και των ορίων των ομαδικών απολύσεων στα ίδια επίπεδα που ήταν και το 2007 αποφάσισε η ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας παρατείνοντας, ταυτόχρονα, και τη θητεία της Επιτροπής εμπειρογνωμόνων υπό τον Ι. Κουκιάδη για τη μεταρρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας.

Πάγος» στις αλλαγές σε υπερωρίες και όρια απολύσεων

Τη διατήρηση, τουλάχιστον για το πρώτο εξάμηνο του 2008, των υπερωριών και των ορίων των ομαδικών απολύσεων στα ίδια επίπεδα που ήταν και το 2007 αποφάσισε η ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας παρατείνοντας, ταυτόχρονα, και τη θητεία της Επιτροπής εμπειρογνωμόνων υπό τον Ι. Κουκιάδη για τη μεταρρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας.

Η υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Φ. Πάλλη - Πετραλιά, επιδιώκοντας να αποφύγει το «άνοιγμα» ενός ακόμη «καυτού» (μετά το...ασφαλιστικό) «μετώπου» με τα συνδικάτα, φέρεται να αποδέχθηκε σχετική εισήγηση του γενικού γραμματέα του υπουργείου Δημ. Κοντού και «παγώνει» την προώθηση νέων αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις. Ετσι, με αποφάσεις που υπογράφονται ύστερα και από τη σύμφωνη γνώμη των κοινωνικών εταίρων (του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας):
# Διατηρούνται για το πρώτο εξάμηνο του 2008 στις 30 ώρες τα ανώτατα όρια υπερωριακής απασχόλησης και στο 2% τον μήνα και μέχρι 30 άτομα ή 4 απολύσεις τον μήνα για επιχειρήσεις που απασχολούν 20 - 200 άτομα (στις μικρότερες επιχειρήσεις δεν ισχύει κανένα όριο) τα όρια των επιτρεπομένων, χωρίς προηγούμενη άδεια, απολύσεων.
# Δίδεται τουλάχιστον δίμηνη παράταση για την έκδοση του πορίσματος της Επιτροπής Κουκιάδη σε σχέση με την προώθηση της ευελιξίας και της ασφάλειας της εργασίας, την άρση γραφειοκρατικών εμποδίων, τη μείωση του κόστους των απολύσεων κ.α.

Πηγή Ημερησία




Τα σχόλια και οι απόψεις που δημοσιεύονται δεν υιοθετούνται από τον κόμβο και εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Θα παρακαλούσαμε πολύ να διατηρήσετε τα σχόλια σας ευγενικά, πολιτισμένα και ουσιώδη. Αποφύγετε χαρακτηρισμούς απέναντι σε άλλους σχολιαστές και προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια.

Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση.




ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο παρών ιστοχώρος και όλα τα κείμενα και δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν αποτελούν αντικείμενο ειδικής επεξεργασίας και πνευματικής δημιουργίας και προστατεύονται από την νομοθεσία περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας και Συγγενικών Δικαιωμάτων και δη από τους νόμους 2121/1993, 2557/1997, 2819/2000, τη Διεθνή Σύμβαση της Βέρνης (ν. 100/1975), τη Διεθνή Σύμβαση της Ρώμης (ν. 2054/1992) και τις Οδηγίες 91/100/ΕΟΚ, 92/100/ΕΟΚ, 93/83/ΕΟΚ, 93/98/ΕΟΚ ΚΑΙ 96/9/ΕΟΚ. Η ιδιοκτησία επ’ αυτών αποκτάται χωρίς καμία διατύπωση και χωρίς την ανάγκη ρήτρας απαγορευτικής των προσβολών της.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ : Η αναδημοσίευση και η με οποιονδήποτε τρόπο αναπαραγωγή, εξ’ ολοκλήρου, τμηματικά ή περιληπτικά, των οιωνδήποτε κειμένων ή δεδομένων περιλαμβάνονται στον παρόντα ιστοχώρο, χωρίς την έγγραφη άδεια της δικαιούχου εταιρείας.
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ: H αναδημοσίευση μόνο των ελεύθερων ειδήσεων του κόμβου και όχι αυτών που η πρόσβαση επιτρέπεται αποκλειστικά στους συνδρομητές του (ένδειξη: αρθρο μόνο για συνδρομητές) με ΡΗΤΗ αναφορά στην πηγή και στον σχετικό σύνδεσμο του άρθρου/είδησης (url).
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Δημιουργία νέας κατηγορίας

Your Categories

  • Δηλώσεις 2017
Up
Close
Close
Κλείσιμο