Ειδήσεις Επιχειρήσεων Νέα

Βραβείο καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος η Epsilon Net

Βραβείο καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος η Epsilon Net

Στις εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον συμπεριλήφθηκε για το 2015 η Epsilon Net, σύμφωνα με την έρευνα-θεσμό που διοργανώνει κάθε χρόνο το Great Place to Work και βραβεύει τις επιχειρήσεις με ευχαριστημένους και αποδοτικούς εργαζομένους.  

Η απονομή των βραβείων έγινε στις 22 Απριλίου σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας σε μια ιδιαίτερα ευχάριστη εκδήλωση, στην οποία η Αναπληρώτρια Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρίας, κα Αναγνώστου Βασιλική, παρέλαβε το βραβείο για την Epsilon Net. 

Η κα Αναγνώστου δήλωσε ιδιαίτερα περήφανη για το συγκεκριμένο βραβείο, αφού αποτελεί αδιάσειστη απόδειξη ότι η βασική φιλοσοφία της Epsilon Net που θέλει τον εργαζόμενο στο επίκεντρο της, παραμένει αναλλοίωτη και αναγνωρίζεται από αυτόν, ανεξάρτητα από τις όποιες εξελίξεις διαδραματίζονται στο περιβάλλον της.

«Μια από τις σημαντικότερες διακρίσεις στην ιστορία της Epsilon Net», διεμήνυσε ο Πρόεδρος της Epsilon Net, κος Μίχος Ιωάννης, σε χαιρετισμό που απεύθυνε στους εργαζόμενους αμέσως μετά την απονομή του βραβείου.  Στη συνέχεια του χαιρετισμού του, τόνισε ότι η διάκριση αποτελεί επιστέγασμα των προσπαθειών της εταιρίας να κάνει πράξη το εταιρικό μήνυμα: «οι άνθρωποι, οι αξίες μας, εμείς» και, τελειώνοντας, δεσμεύτηκε πως ο ίδιος και η διοίκηση της Epsilon Net θα συνεχίσει να βρίσκεται δίπλα τους στην προσπάθεια για νέες επιτυχίες.

Αξίζει να σημειωθεί, ότι, παρά τους σημαντικούς ρυθμούς ανάπτυξης εργασιών της Epsilon Net που ξεπέρασαν το 25% ακόμη και μέσα στην κρίση, η αξιολόγηση που έλαβε η Epsilon Net στο διαγωνισμό από τους εργαζόμενους της σε βασικές παραμέτρους, όπως σεβασμός  προς τους εργαζομένους, εταιρική δικαιοσύνη και συντροφικότητα, ήταν από τις ψηλότερες στο σύνολο των διαγωνιζόμενων εταιριών.  




Τα σχόλια και οι απόψεις που δημοσιεύονται δεν υιοθετούνται από τον κόμβο και εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Θα παρακαλούσαμε πολύ να διατηρήσετε τα σχόλια σας ευγενικά, πολιτισμένα και ουσιώδη. Αποφύγετε χαρακτηρισμούς απέναντι σε άλλους σχολιαστές και προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια.

Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση.




ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο παρών ιστοχώρος και όλα τα κείμενα και δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν αποτελούν αντικείμενο ειδικής επεξεργασίας και πνευματικής δημιουργίας και προστατεύονται από την νομοθεσία περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας και Συγγενικών Δικαιωμάτων και δη από τους νόμους 2121/1993, 2557/1997, 2819/2000, τη Διεθνή Σύμβαση της Βέρνης (ν. 100/1975), τη Διεθνή Σύμβαση της Ρώμης (ν. 2054/1992) και τις Οδηγίες 91/100/ΕΟΚ, 92/100/ΕΟΚ, 93/83/ΕΟΚ, 93/98/ΕΟΚ ΚΑΙ 96/9/ΕΟΚ. Η ιδιοκτησία επ’ αυτών αποκτάται χωρίς καμία διατύπωση και χωρίς την ανάγκη ρήτρας απαγορευτικής των προσβολών της.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ : Η αναδημοσίευση και η με οποιονδήποτε τρόπο αναπαραγωγή, εξ’ ολοκλήρου, τμηματικά ή περιληπτικά, των οιωνδήποτε κειμένων ή δεδομένων περιλαμβάνονται στον παρόντα ιστοχώρο, χωρίς την έγγραφη άδεια της δικαιούχου εταιρείας.
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ: H αναδημοσίευση μόνο των ελεύθερων ειδήσεων του κόμβου και όχι αυτών που η πρόσβαση επιτρέπεται αποκλειστικά στους συνδρομητές του (ένδειξη: αρθρο μόνο για συνδρομητές) με ΡΗΤΗ αναφορά στην πηγή και στον σχετικό σύνδεσμο του άρθρου/είδησης (url).
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Δημιουργία νέας κατηγορίας

Your Categories

  • Δηλώσεις 2017
Up
Close
Close
Κλείσιμο