Ειδήσεις Οικονομικές Ειδήσεις

6 προτάσεις για τις εργασιακές σχέσεις

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας που θα λαμβάνουν υπόψη τα δεδομένα της αγοράς εργασίας, θα επιδιώκουν την αύξηση της παραγωγικότητας, την εισαγωγή νέων τεχνολογιών και τον διεθνή ανταγωνισμό, προτείνει ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ)...

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας που θα λαμβάνουν υπόψη τα δεδομένα της αγοράς εργασίας, θα επιδιώκουν την αύξηση της παραγωγικότητας, την εισαγωγή νέων τεχνολογιών και τον διεθνή ανταγωνισμό, προτείνει ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ).

Ταυτόχρονα, ζητά ευελιξία στη διεύρυνση του χρόνου εργασίας με θέσπιση των αναγκαίων περιορισμών για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, αλλά και διαχωρισμό της νομοθεσίας για την προστασία της απασχόλησης και των δικαιωμάτων τους από την κοινωνική πολιτική για τη βοήθεια ανέργων.

Διαβούλευση
Οι ανωτέρω προτάσεις υποβλήθηκαν προς το υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, στο πλαίσιο συνάντησης με αφορμή την ανοικτή διαβούλευση για την Πράσινη Βίβλο και τον εκσυγχρονισμό της εργατικής νομοθεσίας.

Εκτιμώντας πως η προσαρμογή του εργατικού δικαίου στον στόχο της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας της εθνικής οικονομίας «περνά» μέσα από τον εκσυγχρονισμό και την ευελιξία των κανόνων του εργατικού δικαίου, σε συνδυασμό με την ασφάλεια της απασχόλησης, ο ΣΒΒΕ κατέθεσε ένα «πακέτο» προτάσεων, προς την κατεύθυνση αυτή, το οποίο περιλαμβάνει:

1. Δυνατότητα συνδυασμού-μετατροπής μόνιμης απασχόλησης σε νέες μορφές απασχόλησης (συμβάσεις ορισμένου χρόνου, μερική απασχόληση, εκ περιτροπής απασχόληση). Μετατροπή συμβάσεων έργου (αυτοαπασχόληση) σε συμβάσεις εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου και το αντίστροφο με καθιέρωση ελαχίστων προϋποθέσεων και εγγυήσεων που διασφαλίζουν θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων.

2. Η μορφή συνεργασίας των κοινωνικών εταίρων πρέπει να επαφίεται καταρχήν σ αυτούς τους ίδιους, ώστε αυτοί να επιλέγουν κάθε φορά τον πιο πρόσφορο τρόπο της δίχως καταχρήσεις αλλά και χωρίς μονομερείς αγκυλώσεις, ώστε η εναλλαγή μορφών συνεργασίας να είναι ανεμπόδιστη.

3. Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τα δεδομένα της αγοράς εργασίας, να επιδιώκουν την αύξηση της παραγωγικότητας, την εισαγωγή νέων τεχνολογιών, τον διεθνή ανταγωνισμό. Βελτιώσεις μπορούν να γίνουν με την υιοθέτηση προτάσεων της ΟΚΕ έπειτα από σοβαρή διαβούλευση για την αντιμετώπιση όσο το δυνατόν περισσοτέρων ζητημάτων.

4. Ευελιξία στη διεύρυνση του χρόνου εργασίας, με θέσπιση αναγκαίων περιορισμών για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων και με ανάλογη προσαύξηση της αμοιβής χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες και πάσης φύσεως κυρώσεις. Οι περιορισμοί δεν θα πρέπει να είναι αποτρεπτικοί της ελεύθερης βούλησης των κοινωνικών εταίρων εφόσον αυτή αντικειμενικώς συμπίπτει. Είναι παράλληλα επιβεβλημένη η λήψη μέτρων πρόνοιας για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων.

5. Διαχωρισμός της νομοθεσίας για την προστασία της απασχόλησης και των δικαιωμάτων των εργαζομένων από την κοινωνική πολιτική για τη βοήθεια των ανέργων.

6. Ειδική μέριμνα για τους ανέργους με μέτρα ενεργητικής και παθητικής πολιτικής (ταμείο αλληλεγγύης, διαρκής κατάρτιση κ.λπ.) αποτελεί ευθύνη της πολιτείας.
Πηγή Ημερησία




Τα σχόλια και οι απόψεις που δημοσιεύονται δεν υιοθετούνται από τον κόμβο και εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Θα παρακαλούσαμε πολύ να διατηρήσετε τα σχόλια σας ευγενικά, πολιτισμένα και ουσιώδη. Αποφύγετε χαρακτηρισμούς απέναντι σε άλλους σχολιαστές και προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια.

Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση.




ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο παρών ιστοχώρος και όλα τα κείμενα και δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν αποτελούν αντικείμενο ειδικής επεξεργασίας και πνευματικής δημιουργίας και προστατεύονται από την νομοθεσία περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας και Συγγενικών Δικαιωμάτων και δη από τους νόμους 2121/1993, 2557/1997, 2819/2000, τη Διεθνή Σύμβαση της Βέρνης (ν. 100/1975), τη Διεθνή Σύμβαση της Ρώμης (ν. 2054/1992) και τις Οδηγίες 91/100/ΕΟΚ, 92/100/ΕΟΚ, 93/83/ΕΟΚ, 93/98/ΕΟΚ ΚΑΙ 96/9/ΕΟΚ. Η ιδιοκτησία επ’ αυτών αποκτάται χωρίς καμία διατύπωση και χωρίς την ανάγκη ρήτρας απαγορευτικής των προσβολών της.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ : Η αναδημοσίευση και η με οποιονδήποτε τρόπο αναπαραγωγή, εξ’ ολοκλήρου, τμηματικά ή περιληπτικά, των οιωνδήποτε κειμένων ή δεδομένων περιλαμβάνονται στον παρόντα ιστοχώρο, χωρίς την έγγραφη άδεια της δικαιούχου εταιρείας.
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ: H αναδημοσίευση μόνο των ελεύθερων ειδήσεων του κόμβου και όχι αυτών που η πρόσβαση επιτρέπεται αποκλειστικά στους συνδρομητές του (ένδειξη: αρθρο μόνο για συνδρομητές) με ΡΗΤΗ αναφορά στην πηγή και στον σχετικό σύνδεσμο του άρθρου/είδησης (url).
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Δημιουργία νέας κατηγορίας

Your Categories

  • Δηλώσεις 2017
Up
Close
Close
Κλείσιμο