Ειδήσεις Ανακοινώσεις Συλλόγων

Λ.Σ.Α. - Ανακοίνωση για εργατικό σεμινάριο

ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ
Ελ. Βενιζέλου 75, Νέα Ιωνία, 14231. Τηλ.: 210 51.38.289, 210 51.57.310, [email protected], www.lsa.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ

Ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών διοργανώνει επίκαιρο σεμινάριο με θέμα:

«ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΟΠΩΣ ΠΡΟΕΚΥΨΑΝ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ & ΣΥΝΝΟΜΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥΣ»

Η θεματολογία του σεμιναρίου θα περιλαμβάνει αναλυτικά:
-Το νέο πλαίσιο των όρων αμοιβής & των μισθωτών
•    Ποιοι  εργοδότες που υποχρεούνται να χορηγούν το επίδομα γάμου μετά την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του έτους 2013
•    Ο Υπολογισμός  της προϋπηρεσίας  μετά την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
-Το καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών  μετά την παρέλευση του χρόνου ισχύος των κλαδικών συμβάσεων για ήδη απασχολούμενους & νεοπροσλαμβανόμενους με το Ν.4046/2012
-Σε ποιες περιπτώσεις οι όροι αμοιβής του νεοπροσλαμβανόμενου μισθωτού καθορίζονται βάσει του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
-Το πλαίσιο σύναψης επιχειρησιακών συμβάσεων σύμφωνα με το άρθρο 37 του Ν.4024/2011 και η δυνατότητα απόκλισης των μισθών έως το κατώφλι του νόμιμου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
-Το πλαίσιο χορήγησης των παροχών σε είδος στους εργαζόμενους των ανωτέρω κλάδων επιχειρήσεων
-To πλαίσιο χορήγησης του επιδόματος ισολογισμού
-Τι ισχύει με τις παροχές σε είδος
-Διευθυντικό δικαίωμα εργοδότη
•    Διαδικαστικό πλαίσιο μείωσης μισθού με κοινή συμφωνία εργοδοτών & εργαζομένων
•    Σε ποιες περιπτώσεις είναι σύννομη η μονομερής μείωση των αποδοχών των εργαζομένων (ως διευθυντικό δικαίωμα)
•    Σε ποιες περιπτώσεις δεν δεσμεύεται ο εργοδότης να εφαρμόσει  τους όρους μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας.
•    Τι ισχύει με τους μη μισθολογικούς όρους  ΣΣΕ που έχει  παρέλθει ο χρόνος ισχύος της (π.χ. επισιτιστικών)
•    Η έννοια της βλαπτικής μεταβολής
•    Το πλαίσιο  της σύννομης μετατροπής της πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση
-Οι αλλαγές στο πλαίσιο υπερωριακής απασχόλησης
•    Υποχρεωτική καταγραφή των υπερωριών, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους στο ειδικό βιβλίο υπερωριών
•    Υποχρεώσεις εργοδότη έναντι του ΣΕΠΕ  σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης μισθωτών με τις νέες ρυθμίσεις
•    Η σύννομη τήρηση του βιβλίου υπερωριών
•    Τι ισχύει με την υπερωριακή απασχόληση μετά τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4144/2013
-Οι αλλαγές στα χρονικά όρια εργασίας
•    Σε ποιες περιπτώσεις  είναι δυνατόν να παρακαμφθούν οι διατάξεις  περί πενθημέρου και πότε είναι σύννομη η εξαήμερη απασχόληση στις επισιτιστικές επιχειρήσεις
•    Διαδικαστικό πλαίσιο μετατροπής της πενθήμερης σε εξαήμερη εργασία
•    Οι αλλαγές στα χρονικά όρια εργασίας και στο χρόνο υποβολής των συμπληρωματικών καταστάσεων προσωπικού με το Ν.4093/2012
-Οι αλλαγές στην άδεια & την αποζημίωση απολύσεως
•    Το πλαίσιο κατάτμησης της άδειας  με τις αλλαγές του Ν.4093/2012
•    Καθορισμός του ενιαίου τμήματος της άδειας επί κατάτμησής της από τον εργοδότη
•    Διευθυντικό δικαίωμα &  χρόνος χορήγησης  της  άδειας
•    Οι υφιστάμενοι περιορισμοί στο ύψος του μισθού, της αποζημίωσης απολύσεως & των επιδομάτων εορτών
•    Οι αλλαγές στο ύψος της αποζημίωσης απόλυσης, στο χρόνο προειδοποίησης κλπ  με τις νέες ρυθμίσεις
•    Πως υπολογίζεται το ποσό της αποζημίωσης εργαζομένων που αποχωρούν ή απολύονται ενώ έχουν συμπληρώσει προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης
•    Ανάκληση καταγγελίας συμβάσεως
-Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων σε ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ ( Υ.Α. 28153/126/28.8.2013)
•    Τo πλαίσιο ηλεκτρονικής υποβολής  από  1.7.2013 και εφεξής  των ατομικών συμβάσεων εργασίας μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης
•    Ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε8 (Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης)  από 1/10/2013
-Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ & ΟΑΕΔ
-Ηλεκτρονική Υποβολή Πίνακα Προσωπικού (Eτήσιου , αρχικού , τροποποιητικού ωραρίου & αποδοχών , συμπληρωματικού ωραρίου & πρόσληψης )
-Ποια στοιχεία έχει υποχρέωση τήρησης ο εργοδότης στο χώρο εργασίας & επίδειξης ανά πάσα στιγμή στους Επιθεωρητές Εργασίας
-Ηλεκτρονική υποβολή από 1.7.2013 των συμβάσεων μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης καθώς &  των επιχειρησιακών συμβάσεων.
-Η εργασιακή σχέση του  φυσικού προσώπου που παρέχει υπηρεσίες ως διευθυντής ή μέλος του ΔΣ εταιρείας σύμφωνα με το Ν.4172/2013.

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 09 Οκτωβρίου 2013, ώρες 16:00-21:00, στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ, Πανεπιστημίου 52, Αθήνα, Τ.Κ. 106 78 και εισηγητής θα είναι ο κος Ραπανάκης Πέτρος, Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π,  Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθογράφος, Συγγραφέας - Εισηγητής με μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία.

Το κόστος Συμμετοχής στο σεμινάριο ανέρχεται στα 50,00 € ανά πρόσωπο,
είτε φυσικό είτε νομικό.

Για τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου ισχύει η έκπτωση 15%,
το κόστος ανέρχεται στα 40,00 €.

Θα τηρηθεί αυστηρώς σειρά προτεραιότητας.


ΔΗΛΩΣΗ  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ  ΣΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ
09 Οκτωβρίου 2013
ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ : ......................................................................................................………...
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : ...................................………………..…………….............…….. ΤΚ : ……...…..….…...…...
ΑΦΜ : ........................................................ΔΟΥ : .............................................................……….
ΤΗΛΕΦΩΝΟ / ΚΙΝΗΤΟ : ........................................................................ΦΑΞ:............................
E – MAIL : ………………………………............................................……….................……...…..............
ΟΝΟΜΑΤΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ :
1.    ……………………………………………………………..…………………….................................………......
2.    ……………………………………………………………..…………………….................................………......
3.    ........................................................................................................................................
4.    ........................................................................................................................................

Για να δηλώσετε συμμετοχή, συμπληρώνετε τα στοιχεία σας και αποστέλλετε τη παρούσα δήλωση συμμετοχής στο φαξ 210 51.38.289 ή στο E-MAIL : [email protected]




Τα σχόλια και οι απόψεις που δημοσιεύονται δεν υιοθετούνται από τον κόμβο και εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Θα παρακαλούσαμε πολύ να διατηρήσετε τα σχόλια σας ευγενικά, πολιτισμένα και ουσιώδη. Αποφύγετε χαρακτηρισμούς απέναντι σε άλλους σχολιαστές και προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια.

Σχόλια με υβριστικό περιεχόμενο διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση.




ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο παρών ιστοχώρος και όλα τα κείμενα και δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν αποτελούν αντικείμενο ειδικής επεξεργασίας και πνευματικής δημιουργίας και προστατεύονται από την νομοθεσία περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας και Συγγενικών Δικαιωμάτων και δη από τους νόμους 2121/1993, 2557/1997, 2819/2000, τη Διεθνή Σύμβαση της Βέρνης (ν. 100/1975), τη Διεθνή Σύμβαση της Ρώμης (ν. 2054/1992) και τις Οδηγίες 91/100/ΕΟΚ, 92/100/ΕΟΚ, 93/83/ΕΟΚ, 93/98/ΕΟΚ ΚΑΙ 96/9/ΕΟΚ. Η ιδιοκτησία επ’ αυτών αποκτάται χωρίς καμία διατύπωση και χωρίς την ανάγκη ρήτρας απαγορευτικής των προσβολών της.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ : Η αναδημοσίευση και η με οποιονδήποτε τρόπο αναπαραγωγή, εξ’ ολοκλήρου, τμηματικά ή περιληπτικά, των οιωνδήποτε κειμένων ή δεδομένων περιλαμβάνονται στον παρόντα ιστοχώρο, χωρίς την έγγραφη άδεια της δικαιούχου εταιρείας.
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ: H αναδημοσίευση μόνο των ελεύθερων ειδήσεων του κόμβου και όχι αυτών που η πρόσβαση επιτρέπεται αποκλειστικά στους συνδρομητές του (ένδειξη: αρθρο μόνο για συνδρομητές) με ΡΗΤΗ αναφορά στην πηγή και στον σχετικό σύνδεσμο του άρθρου/είδησης (url).
Email:
Θέμα:
Μήνυμα:
 
Δημιουργία νέας κατηγορίας

Your Categories

  • ΑΓΡΟΤΕΣ
Up
Close
Close
Κλείσιμο