ΟΙΥΕ: «Δώρον άδωρον» η ψηφιακή κάρτα για τους εργαζόμενους εάν δεν συνοδεύεται από συνεχείς και εντατικούς ελέγχους

Αθήνα, 5/7/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
«ΔΩΡΟΝ ΑΔΩΡΟΝ» ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΑΝ ΔΕΝ ΣΥΝΟΔΕΥΕΤΑΙ ΑΠΟ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΤΙΚΟΥΣ ΕΛΕΓΧΟΥΣ

Η καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας από 1.7.2022, αρχικά στις Τράπεζες και τα Σούπερ Μάρκετ, ήδη από τις πρώτες ημέρες λειτουργίας της, έδειξε ότι είναι και θα παραμείνει «δώρον άδωρον» για τους εργαζόμενους, εάν δεν συνοδεύεται από εντατικούς και συνεχείς ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας.

Οι καταγγελίες για την εφευρετικότητα των παραβατικών εργοδοτών (που παρακάμπτουν την ψηφιακή κάρτα, είτε χτυπώντας οι ίδιοι τις κάρτες στο δηλωμένο ωράριο των εργαζομένων, είτε εξαναγκάζοντας τους εργαζόμενους να το κάνουν και στη συνέχεια  να τους στέλνουν να συνεχίζουν κανονικά τη δουλειά τους με απλήρωτες υπερωρίες), είναι πολλές και έρχονται από όλη τη χώρα, τόσο στην Ομοσπονδία μας, όσο και στα σωματεία μας.    

Είναι λοιπόν αναγκαίο για την προστασία των εργαζομένων, να υπάρχουν συνεχείς, προληπτικοί, εντατικοί και αυστηροί έλεγχοι από τις επιθεωρήσεις Εργασίας (ΣΕΠΕ).

Όμως, είναι σε όλους γνωστό ότι το ΣΕΠΕ είναι αποψιλωμένο από Επιθεωρητές Εργασίας ειδικά στην Περιφέρεια, όπου οι έλεγχοι είναι σπάνιο φαινόμενο (και αυτοί μετά από σοβαρή καταγγελία). Η κυβέρνηση προσπαθεί να μεθοδεύσει την υποκατάσταση των φυσικών ελέγχων του ΣΕΠΕ μέσω της ηλεκτρονικής κάρτας. Θα αναδείξει την ηλεκτρονική κάρτα σε εργαλείο στα χέρια των εργοδοτών. Ένα μέτρο που θα μπορούσε να είναι εργαλείο για τους εργαζόμενους.

Οι κυβερνητικές ευθύνες για την κατάσταση του ΣΕΠΕ είναι μεγάλες, όπως και η παράλειψη των εργολαβικών εργαζομένων από το νέο μέτρο.

Η θεσμοθέτηση της ηλεκτρονικής κάρτας είναι ημιτελής, αναποτελεσματική, χωρίς ελέγχους από το ΣΕΠΕ και επικίνδυνη για τη σταθερή εργασία με δικαιώματα, αν δεν επεκταθεί και στο εργολαβικό και δανειζόμενο προσωπικό στις επιχειρήσεις αυτές. Παραδοσιακά οι Τράπεζες και οι επιχειρήσεις του λιανικού εμπορίου τροφίμων, χρησιμοποιούν αυτή την εργασιακή σχέση για να διαρρήξουν εργασιακά δικαιώματα, αλλά και να παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία χωρίς να φέρουν την ευθύνη.

Ας μη μας μιλάν λοιπόν για ελέγχους!

Η ζούγκλα στην αγορά εργασίας συνεχίζεται κανονικότατα και οι παραβατικοί εργοδότες ήδη εφηύραν τρόπους για να συνεχίσουν να απασχολούν τους εργαζόμενους με ωράρια – λάστιχο, με απλήρωτες υπερωρίες και με τη βούλα μάλιστα της ψηφιακής κάρτας.

Ζητούμε να σταματήσει η συνεχής υποβάθμιση του ΣΕΠΕ, να  υπάρξει άμεσα πλήρης στελέχωση του με επαρκή αριθμό επιθεωρητών και οι έλεγχοι στις επιχειρήσεις να είναι συνεχείς και εντατικοί και να επεκταθεί η ηλεκτρονική κάρτα στους εργολαβικούς, προμοτέρ κ.λπ. εργαζόμενους.  
 
Για την ΟΙΥΕ