ΟΔΗΓΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ ΣΣΕ για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων (πούλμαν) όλης της χώρας - Π.Κ.: 30/9.6.2008

ΟΔΗΓΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ
ΣΣΕ για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων (πούλμαν) όλης της χώρας - Π.Κ.: 30/9.6.2008

Στην Αθήνα, την 7.6.2008, μεταξύ αφενός της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος (ΟΣΜΕ), νόμιμα εκπροσωπούμενης από τους Κωνσταντίνο Ξύδη, πρόεδρο και Βασίλη Δημητρόπουλο, γενικό γραμματέα αυτής και αφετέρου των εργοδοτικών οργανώσεων:
- «Γενική Πανελλαδική Ομοσπονδία Επαγγελματιών Ιδιοκτητών Τουριστικών Λεωφορείων - Πούλμαν» (ΓΠΟΕΙΤΛ-Π), εκπροσωπούμενης από τον Κωνσταντίνο Παλασκώνη, πρόεδρο και τον Βασίλειο Σιάμο, αντιπρόεδρο αυτής,
- «Πανελλήνια Ομοσπονδία Επιχειρήσεων Τουρισμού» (ΠΟΕΤ), νομίμως εκπροσωπούμενη από τον Χρήστο Ιωάννου,
- «Ομοσπονδία Τουρισμού Βορείου Ελλάδος» (ΟΤΟΒΕ), νόμιμα εκπροσωπούμενη από τον Γεώργιο Τσοπανά,
συμφωνούνται και γίνονται αποδεκτά τα ακόλουθα:

Άρθρο 1
Πεδίο εφαρμογής

Στους όρους της Σ.Σ.Ε. αυτής υπάγονται οι οδηγοί των τουριστικών λεωφορείων (πούλμαν) όλης της χώρας.

Άρθρο 2
Βασικοί μισθοί

1. Οι βασικοί μισθοί των εργαζομένων που υπάγονται στην συλλογική σύμβαση αυτή, από την 1.4.2008 αυξάνονται κατά 8% και διαμορφώνονται το μεν 1ο μισθολογικό κλιμάκιο σε 850,00 ευρώ και τα λοιπά δέκα (10) μισθολογικά κλιμάκια, ανά μισθολογική κατηγορία και με βάση την οικογενειακή κατάσταση και την προϋπηρεσία των εργαζομένων ως εξής:

2. Στους βασικούς μισθούς του πίνακα της παρ. 1, έχουν ενσωματωθεί όλα τα επιδόματα, γάμου, παιδιών, υπηρεσίας και προϋπηρεσίας στον ίδιο και σε άλλους εργοδότες, που προβλέπονται από τις σχετικές ρυθμίσεις του επαγγέλματος. Από την ενσωμάτωση αυτή εξαιρούνται μόνο τα επιδόματα εκείνα που καθορίζονται ρητά σε επόμενα άρθρα της παρούσας. Η διαμόρφωση των αποδοχών του παραπάνω πίνακα γίνεται με στρογγυλοποίηση στην ανώτερη ακέραιη μονάδα του ευρώ.
3. Η κατάταξη των μισθωτών σε μισθολογική βαθμίδα του πίνακα της παρ. 1 του άρθρου τούτου γίνεται με βάση τα επιδόματα των προηγούμενων παραγράφων, για τα οποία οι προϋποθέσεις γνωστοποιούνται από τον μισθωτό στον εργοδότη με γραπτή δήλωση του Ν.1599/1986 και με τις σχετικές ληξιαρχικές πράξεις γάμου, γέννησης παιδιών και προϋπηρεσίας, που προσκομίζονται και παραδίδονται με απόδειξη (επίσης από τον μισθωτό στον εργοδότη) μέσα σε δύο (2) μήνες από την ημέρα γνωστοποίησης. Από την γνωστοποίηση αρχίζει και η χορήγηση του βασικού μισθού, που αντιστοιχεί στη μισθολογική κατηγορία ένταξης.
4. Διευκρινίζεται ότι, η ένταξη στη μισθολογική κατηγορία των έγγαμων αφορά τους άνδρες και τις γυναίκες, ανεξάρτητα αν εργάζεται ο/η σύζυγος καθώς και τους διαζευγμένους, αυτούς που βρίσκονται σε κατάσταση χηρείας και τους άγαμους γονείς.
5. Οι προσαυξήσεις που προβλέπονται για νυχτερινή εργασία και εργασία κατά την Κυριακή και τις αργίες ως πρόσθετη αμοιβή, μαζί με την αστική ποινή για υπερωριακή απασχόληση των οδηγών, που υπάγονται στην παρούσα, δεν έχουν συγχωνευθεί στις αποδοχές του πίνακα της παρ. 1 του άρθρου αυτού και καταβάλλονται, εφόσον παρέχεται τέτοια εργασία, σύμφωνα με τις διατάξεις της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας.

Άρθρο 3
Προϋπηρεσία

1. Ειδικά για οδηγούς με πρόσληψη από 1.1.1994 και μετά, η κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια του πίνακα της παρ. 1 του άρθρου 2 της παρούσας γίνεται με βάση την προϋπηρεσία που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη με την ειδικότητα του επαγγελματία οδηγού αυτοκινήτου.
2. Η προϋπηρεσία της προηγούμενης παραγράφου γνωστοποιείται στον εργοδότη με υπεύθυνη δήλωση του μισθωτού σε έντυπο του Ν.1599/1986 ή και με τα σχετικά πιστοποιητικά προϋπηρεσίας προηγούμενων εργοδοτών, κατά τη διαδικασία της παρ. 3 του άρθρου 2.
Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται και εδώ τα οριζόμενα στο προηγούμενο άρθρο της παρούσας.
3. Χρόνοι προϋπηρεσίας οδηγού, που μέχρι σήμερα έχουν αναγνωριστεί από τους εργοδότες εξακολουθούν να ισχύουν.

Άρθρο 4
Ώρες εργασίας

1. Οι αποδοχές του πίνακα του άρθρου 2 παρ. 1 της παρούσας, για το έτος 2008 αφορούν σε πενθήμερη εβδομαδιαία απασχόληση με δύο (2) συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) κατά τους όρους και τις προϋποθέσεις της Δ.Α.38/1985.
2. Οι ώρες εργασίας των οδηγών που υπάγονται στην παρούσα Σ.Σ.Ε. είναι 40 ώρες εβδομαδιαίως, που αντιστοιχούν σε 8 ώρες οδήγησης ανά ημέρα και έως 13 ώρες ημερησίως απασχόληση. Οι ώρες απασχόλησης πέραν των 8 ωρών ημερησίως αμείβονται ως υπερωριακή απασχόληση σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Άρθρο 5

Διατηρούνται με την παρούσα δύο κυλιόμενα ρεπό εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Εάν συμπέσει απασχόληση κατά τις ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης, ο εργοδότης χορηγεί σε μηνιαία βάση αθροιστικά το σύνολο των ημερών εβδομαδιαίας ανάπαυσης, που στερήθηκε ο οδηγός.

Άρθρο 6
Ειδικές παροχές - Επιδόματα

1. Στους οδηγούς που εκτελούν εκδρομές εντός της Ελλάδας, καταβάλλονται 33 ευρώ για φαγητό και το πολύ μέχρι δύο γεύματα την ημέρα, εφόσον τα γεύματα αυτά δεν εξασφαλίζονται με voucher από τον ιδιοκτήτη του λεωφορείου ή τον οργανωτή της εκδρομής. Για τους οδηγούς που κινούνται εκτός των συνόρων της Ελλάδας, το ποσό αυτό ανέρχεται σε 43 ευρώ και καταβάλλεται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις.
2. Επιπλέον του ποσού της προηγούμενης παραγράφου του παρόντος άρθρου, στους οδηγούς που πραγματοποιούν ταξίδια στο εξωτερικό καταβάλλεται ποσό 30 ευρώ ανά ημέρα, εφόσον διανυκτερεύουν στην αλλοδαπή.
3. Στους οδηγούς που εκτελούν φορτοεκφόρτωση αποσκευών καταβάλλεται ποσό 0,46 ευρώ ανά άτομο του οποίου τις αποσκευές φορτοεκφορτώνει ο οδηγός. Ο πραγματικός σε κάθε περίπτωση συνολικός αριθμός των ατόμων που εξυπηρετούνται από τον οδηγό για την φορτοεκφόρτωση αποσκευών προσαυξάνεται πλασματικά κατά 5 άτομα για τα οποία ο οδηγός λαμβάνει την αντίστοιχη αμοιβή φορτοεκφόρτωσης αποσκευών.

Άρθρο 7
Υποχρέωση επαναπρόσληψης - Αποζημίωση

Οι οδηγοί τουριστικών λεωφορείων που απασχολούνται εποχικά, επαναπροσλαμβάνονται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 38 του Ν.1836/1989, που κύρωση την υπ? αριθ. 1869/1987 υπουργική απόφαση. Σε περίπτωση μη επαναπρόσληψης και εφόσον ο ενδιαφερόμενος οδηγός τήρησε τη διαδικασία του άρθρου 38 του Ν.1836/1989, ο εργοδότης που απασχολούσε τον εργαζόμενο κατά την προηγούμενη τουριστική περίοδο, οφείλει να καταβάλει αποζημίωση υπολογιζόμενη με βάση τον συνολικό πραγματικό χρόνο της απασχόλησή του στον εργοδότη αυτόν.

Άρθρο 8
Ημέρες αργίας - Αμοιβή εργασίας ημερών αργίας

Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας των εργαζομένων που υπάγονται στη σύμβαση αυτή είναι: α) Η 1η Ιανουαρίου, β) η 25η Μαρτίου, γ) η Δεύτερη ημέρα του Πάσχα, δ) η 1η Μαΐου, ε) η 15η Αυγούστου, στ) η 28η Οκτωβρίου, ζ) η 25η Δεκεμβρίου, τα Χριστούγεννα. Για την απασχόληση των εργαζομένων κατά τις ανωτέρω ημέρες καταβάλλεται το νόμιμο ημερομίσθιο, ήτοι 1/25 των συνολικών νόμιμων αποδοχών, προσαυξημένο με ποσοστό 75%.

Άρθρο 9
Επιτροπή Κανονισμού - Τουριστικής ταυτότητας

Τα συμβαλλόμενα μέρη συμφώνησαν να ορίσουν 7μελή επιτροπή αποτελούμενη από τους: Κωνσταντίνο Ξύδη, Βασίλη Δημητρόπουλο, Δημήτρη Δημητρίου και αναπληρωματικό τον Κωνσταντίνο Σωτηρόπουλο, εκ μέρους της ΟΣΜΕ, τους Ευστάθιο Βασιλειάδη, Κωνσταντίνο Τσιούνη, Γιώργο Τσοπανά και αναπληρωματικό τον Βασίλη Μαρούλη, εκ μέρους των εργοδοτικών οργανώσεων και με κοινής αποδοχής πρόσωπο που θα προεδρεύει, τον Κωνσταντίνο Στυλιανάκη.
Το αντικείμενο της επιτροπής θα είναι η σύναψη κανονισμού εργασίας - τουριστική ταυτότητα. Το έργο της θα ολοκληρωθεί και θα παραδοθεί στα συμβαλλόμενα μέρη προς έγκριση μέχρι τις 31.12.2008 και αφού εγκριθεί θα αποτελέσει αναπόσπαστο μέρος της Σ.Σ.Ε. του έτους 2009.

Άρθρο 10
Γενική ρύθμιση

Τυχόν ανώτερες αποδοχές ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας για τους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα και καθορίζονται από νόμους, υπουργικές αποφάσεις, Δ.Α., συλλογικές ρυθμίσεις, εσωτερικούς κανονισμούς, επιχειρησιακή συνήθεια ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, που δεν έχουν τροποποιηθεί ρητά με την παρούσα, δεν θίγονται και εξακολουθούν να ισχύουν.

Άρθρο 11
Έναρξη ισχύος - Διάρκεια

Η ισχύς της παρούσας αρχίσει την 1η Απριλίου 2008 και λήγει την 31 Μαρτίου 2009.