Αποτελέσματα live αναζήτησης

Υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων στο ΠΣ Εργάνη για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων από επιχειρήσεις - εργοδότες που έχουν ΚΑΔ 13.10 και 52.21.21, για τον μήνα Μάιο 2021

Υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων στο ΠΣ Εργάνη για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων από επιχειρήσεις - εργοδότες που έχουν ΚΑΔ 13.10 και 52.21.21, για τον μήνα Μάιο 2021

Ι. Σύμφωνα με την από 12.5.2021 ανακοίνωση του γραφείου τύπου του υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων:

«[...]Υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας για τον Μάιο

Για τον μήνα Μάιο δίνεται η δυνατότητα σε επιχειρήσεις - εργοδότες  που έχουν ΚΑΔ 13.10 και 52.21.21 να υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους, ως πληττόμενες επιχειρήσεις, εφόσον πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας (αναφορικά με τον κύκλο εργασιών και το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας), από τις 13/5/2021 έως και 15/5/2021. [...]».

(σ.σ. ΚΑΔ 13.10: Προπαρασκευή και νηματοποίηση υφαντικών ινών και 52.21.21: Υπηρεσίες σταθμών λεωφορείων)



ΙΙ. Αναφορικά με τα κριτήρια, στην από 6.5.2021 ανακοίνωση του γραφείου τύπου του υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναφέρονται:

«Διαθέσιμο για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για το Μάιο είναι το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ από σήμερα 6/5/2021 και μέχρι την Τετάρτη 12/5/2021. Οι δηλώσεις μπορούν να αφορούν είτε όλο τον μήνα, είτε μέρος αυτού. Σε κάθε περίπτωση κατά το ανωτέρω διάστημα δηλώνονται οι αναστολές που αφορούν το διάστημα από 1/5/2021 έως και 12/5/2021.
Από Πέμπτη 13/5/2021 οι επιχειρήσεις – εργοδότες θα μπορούν να προαναγγέλλουν αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων, μη έχοντας τη δυνατότητα μεταβολής των δηλώσεων για χρονικό διάστημα από 1/5/2021 έως και 12/5/2021.
Για τον μήνα Μάιο 2021 ισχύουν δύο κριτήρια επιλεξιμότητας για την υπαγωγή στο μέτρο της αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων:
1. Οι επιχειρήσεις που λειτουργούν ή και έχουν επιτρεπόμενες δραστηριότητες μπορούν να θέτουν σε αναστολή ΜΟΝΟ συμβάσεις εργασίας εργαζομένων τους των οποίων το ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως είναι τουλάχιστον 16 ώρες, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κατά την 29/4/2021.
2. Επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν κάνει έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2018, ήταν υποκείμενες σε ΦΠΑ καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020 και δεν άνοιξαν υποκατάστημα από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020, για να είναι επιλέξιμες πρέπει να έχουν υποβάλει όλες τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020 και να μην παρουσιάζουν αύξηση του κύκλου εργασιών τους την περίοδο από 1η Απριλίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020 σε σχέση με την περίοδο από 1η Απριλίου 2019 έως 31 Δεκεμβρίου 2019, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ που έχουν υποβληθεί στην ΑΑΔΕ έως και 4/3/2021.
Ειδικότερα ισχύουν τα ακόλουθα:
1. Για τις επιχειρήσεις– εργοδότες που υπάγονται σε ΚΑΔ του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Α
Οι επιχειρήσεις– εργοδότες μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους για τον μήνα Μάιο 2021. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να έχουν προσληφθεί έως και την 31/01/2021. Για τις επιχειρήσεις αυτές ισχύουν και τα δύο κριτήρια επιλεξιμότητας.
Όσες επιχειρήσεις-εργοδότες υπάγονται σε ΚΑΔ του Λιανεμπορίου που είτε λειτουργούν χωρίς περιορισμούς είτε βρίσκονται σε περιοχές που επιτρέπεται να λειτουργήσουν με ραντεβού (click inside), θεωρούνται πληττόμενες επιχειρήσεις και μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021. Για τις επιχειρήσεις αυτές ισχύουν και τα δύο κριτήρια επιλεξιμότητας.
2. Για τις επιχειρήσεις– εργοδότες που ανήκουν στον κλάδο της Εστίασης
Οι επιχειρήσεις– εργοδότες που ανήκουν στον κλάδο της Εστίασης (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β), μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, των οποίων δεν θα απαιτηθεί η εργασία κατά την λειτουργία των επιχειρήσεων αυτών τον Μάιο. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να έχουν προσληφθεί έως και την 31/01/2021. Για τις επιχειρήσεις του κλάδου αυτού ισχύει το κριτήριο που αφορά το όριο των 16 ωρών εβδομαδιαίως, εξαιρουμένων των εργαζομένων που παρέχουν καλλιτεχνικές υπηρεσίες των οποίων δεν επιτρέπεται η παροχή. Για τις επιχειρήσεις– εργοδότες δεν ισχύει το κριτήριο που αφορά τον κύκλο εργασιών.
3. Για τις επιχειρήσεις– εργοδότες που υπάγονται σε ΚΑΔ του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Γ
Οι επιχειρήσεις – εργοδότες μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021. Για τις επιχειρήσεις αυτές δεν ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.
Ειδικά για τις επιχειρήσεις - εργοδότες στην Περιφερειακή Ενότητα Καλύμνου που υπάγονται στους ΚΑΔ του Παραρτήματος Α, δεν ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας (θα αντιμετωπιστούν ως κλειστοί).».


ΙΙΙ. Δείτε τα σχετικά Παραρτήματα με τους ΚΑΔ και όλες τις λεπτομέρειες στην ΚΥΑ 28631/14.5.2021 (ΦΕΚ Β' 2012/14.5.2021)