Αποτελέσματα live αναζήτησης

Υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων στο Π.Σ. Εργάνη από επιχειρήσεις-εργοδότες που παραμένουν ως μη λειτουργούσες επιχειρήσεις με εντολή δημόσιας αρχής κατά το μήνα Μάιο 2020 και έχουν εργαζόμενους που η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να τελεί σε αναστολή

Υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων στο Π.Σ. Εργάνη από επιχειρήσεις-εργοδότες που παραμένουν ως μη λειτουργούσες επιχειρήσεις με εντολή δημόσιας αρχής κατά το μήνα Μάιο 2020 και έχουν εργαζόμενους που η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να τελεί σε αναστολή.

Παράταση έως τις 10.6.2020 (βάσει της από 5.6.2020 ανακοίνωσης του ΠΣ Εργάνη)

Σημείωση:
Σύμφωνα με την από 24.6.2020 ανακοίνωση του υπ. Εργασίας:

1. Δύναται να υποβληθεί αρχική «Δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας - παρατάσεις / οριστικές διακοπές» εργαζομένων για τον μήνα Μάιο, από 25/6/2020 έως και 3/7/2020.
2. Δύνανται να υποβληθεί Ορθή Επανάληψη για τη «Δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας - παρατάσεις / οριστικές διακοπές»  για τον μήνα Μάιο, από 25/6/2020 έως και 3/7/2020, για τις ακόλουθες και μόνο περιπτώσεις:
α. διορθώσεις στο πεδίο «ημερομηνία παράτασης / οριστικής διακοπής» για δήλωση μεταγενέστερων ημερομηνιών από τις ήδη δηλωθείσες,
β. μεταβολές τιμών από «ΝΑΙ» σε «ΟΧΙ», στο πεδίο «Πληρωμή από εργοδότη»,
γ. τροποποίηση στοιχείων μισθωμάτων για τον μήνα Μάιο.


Σύμφωνα με τα άρθ. 3 και 4 του κεφαλαίου Α.1. της Κ.Υ.Α. με αριθμ. οικ. 17788/346/8.5.2020 (ΦΕΚ Β' 1779/10-05-2020):

Άρθρο 3
Αποζημίωση Ειδικού Σκοπού


1.1 Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας συνεχίζει να τελεί σε αναστολή, σε επιχειρήσεις- εργοδότες που δεν θα επαναλειτουργήσουν κατά το Μήνα Μάιο 2020 με εντολή δημόσιας αρχής, είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού ποσού 534 ευρώ για το μήνα Μάιο 2020.

1.2
Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.

Άρθρο 4
Διαδικασία λήψης αποζημίωσης ειδικού σκοπού


Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, οι επιχειρήσεις - εργοδότες βεβαιώνουν όλα τα στοιχεία των δηλώσεών τους, όπως αυτά αντλούνται αυτόματα από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, και κυρίως αφορούν τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να είναι σε ισχύ και εξακολουθεί να τελεί σε αναστολή και τα στοιχεία που αφορούν τη μίσθωση ακινήτων επαγγελματικής στέγης και δηλώνουν υπεύθυνα ότι παραμένουν ως μη λειτουργούσα επιχείρηση με εντολή δημόσιας αρχής κατά το μήνα Μάιο 2020.
Σε περίπτωση προκυπτουσών αλλαγών επιτρέπεται η τροποποίηση των δηλώσεών τους.
Για την περίπτωση των εργαζομένων δεν απαιτείται επανυποβολή υπεύθυνης δήλωσης από τους εργαζόμενους, εκτός κι αν επιθυμούν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) ή στοιχείων της μίσθωσης κύριας κατοικίας τους.
Σε κάθε περίπτωση οι επιχειρήσεις - εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωσή τους, εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, στους εργαζόμενούς τους, δηλώνοντάς τους και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».
 

Οι σχετικές Υπεύθυνες Δηλώσεις των επιχειρήσεων -εργοδοτών του παρόντος μπορούν να υποβάλλονται από την 18.5.2020 έως και την 31.5.2020 και να αφορούν το διάστημα από 1.5.2020 έως και την 31.5.2020.

Οι δε εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τροποποιήσεις Υπευθύνων Δηλώσεών τους από 19.5.2020 έως και 1.6.2020. Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τον μήνα Μάιο θα πραγματοποιηθεί από 5.6.2020 έως 10.6.2020.


Παράταση:

Παράταση έως και 3.6.2020 βάσει της από 1.6.2020 ανακοίνωσης του υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
α. Από την 1-6-2020 δίνεται η δυνατότητα στις δηλώσεις παράτασης αναστολής συμβάσεων να συμπεριλαμβάνονται, τόσο οι περιπτώσεις εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις παραμένουν σε αναστολή για το μήνα Μάιο, όσο και οι περιπτώσεις συμβάσεων εργασίας των οποίων οι αναστολές διακόπηκαν εντός του μήνα Μαΐου,
β. Από την 1-6-2020 θα τεθεί σε λειτουργία έντυπο ορθής επανάληψης δήλωσης παράτασης αναστολής συμβάσεων, στο οποίο θα δίνεται η δυνατότητα για συμβάσεις εργαζομένων που δηλώθηκαν σε παράταση αναστολής για ολόκληρο το μήνα Μάιο να δηλωθεί ότι διακόπηκαν οριστικά εντός του μήνα Μαΐου.


Δείτε όλες τις «Υποχρεώσεις και προθεσμίες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ στην πλατφόρμα supportemployees καθώς και σε λοιπές πλατφόρμες στο πλαίσιο λήψης μέτρων για τον κορωνοϊό», στο σχετικό άρθρο του κόμβου.