Αποτελέσματα live αναζήτησης

Υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων στο ΠΣ Εργάνη από εργαζόμενους των ειδικών περιπτώσεων της με αρ. 17078/505/30-4-2020 εγκυκλίου

Υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων στο ΠΣ Εργάνη από εργαζόμενους α) των ειδικών περιπτώσεων της με αρ. 17078/505/30-4-2020 εγκυκλίου και β) που υπάγονται στην περίπτωση θ του άρθ. 1 της ΚΥΑ 16073/287/22-4-2020.

Σύμφωνα με τα άρθ. Α και Β του κεφαλαίου ΙΙ και του κεφαλαίου ΙΙΙ της εγκυκλίου με αρ. οικ. 17321/327/4.5.2020:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙ : ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
 
Α. Εργαζόμενοι των ειδικών περιπτώσεων σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 17078/505/30-4-2020 εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
 
Οι εργαζόμενοι των ειδικών περιπτώσεων σύμφωνα με την εγκύκλιο οικ. 17078/505/30-4-2020 (ΑΔΑ: 6ΓΥΖ46ΜΤΛΚ-Ν2Η) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μπορούν να προβούν σε υποβολή υπεύθυνης δήλωσης ως ακολούθως:
 
Σε συνέχεια της υποβολής υπεύθυνης δήλωσης από την επιχείρηση- εργοδότη, όπως αυτή περιγράφεται στις περιπτώσεις Α και Β του κεφαλαίου Ι της παρούσας, οι εργαζόμενοι δικαιούχοι υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος όπως αυτό ορίζεται στο κεφάλαιο ΙΙΙ του χρονοδιαγράμματος που ακολουθεί. Στη δήλωση αυτή ο εργαζόμενος προσδιορίζει την ειδική περίπτωση στην οποία υπάγεται.
 
Επιπροσθέτως, θα δοθεί δυνατότητα στις υπεύθυνες δηλώσεις εργαζομένων σήμανσης ενεργής θέσης εργασίας όπως εμφανίζεται αυτόματα με βάση την τρέχουσα κατάσταση των επιχειρήσεων στο ΠΣ Εργάνη, ως μη ισχύουσας, με υποχρέωση χαρακτηρισμού ως προς  την ειδική περίπτωση, μεταξύ των κάτωθι:
 
α) Μεταβίβασης επιχείρησης, σύμφωνα με το Π.Δ. 178/2002,
β) Μεταφοράς προσωπικού,
γ) Γνήσιου Δανεισμού,
δ) Γνήσιου δανεισμού κατά το παρελθόν,
ε) Απασχόλησης μέσω Ε.Π.Α.,
στ) Απασχόλησης μέσω Ε.Π.Α στο παρελθόν,
ζ) Επίσχεσης εργασίας,
η) Υποβολής πινάκων προσωπικού σε περιπτώσεις μη  εξαρτημένης εργασίας – Εσφαλμένες καταχωρήσεις σε έντυπα - Χειρόγραφες υποβολές εντύπων.


Με τον τρόπο αυτό, θα δοθεί δυνατότητα υποβολής δήλωσης σε όσους εργαζόμενους υπάρχει υπεύθυνη δήλωση εργοδότη που τους θέτει σε αναστολή και όλες οι υπόλοιπες ενεργές θέσεις εργασίας έχουν χαρακτηριστεί ως μη ισχύουσες.
 
Β. Εργαζόμενοι, οι οποίοι υπάγονται στην περίπτωση θ) του άρθρου 1 της υπ. αριθμ. οικ. 16073/287/22-4-2020 (Β’ 1547) ΚΥΑ
 
Δυνατότητα υποβολής υπεύθυνης δήλωσης του ν. 1599/1986 σύμφωνα με την υπ. αριθμ. 12997/231/23-3-2020 (Β’ 993) ΥΑ στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr) του Υπουργείου Εργασίας  και Κοινωνικών Υποθέσεων, σε περίπτωση εργαζόμενων που έχει υποβληθεί τουλάχιστον μία υπεύθυνη δήλωση εργοδότη που θέτει τον εργαζόμενο σε αναστολή αλλά υπάρχουν και άλλες ενεργές θέσεις εργασίας για τις οποίες δεν έχει δηλωθεί σε αναστολή και δεν έχουν χαρακτηριστεί ως μη ισχύουσες, των οποίων όμως οι δηλωμένες στο ΠΣ Εργάνη εβδομαδιαίες ώρες απασχόλησης αθροιστικά, δεν ξεπερνούν το 30% των συνολικών εβδομαδιαίων ωρών εργασίας για όλες τις ενεργές θέσεις εργασίας από 15/3/2020 έως 20/4/2020. Η δήλωση υποβάλλεται εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος όπως αυτό ορίζεται στο κεφάλαιο ΙΙΙ του χρονοδιαγράμματος που ακολουθεί.

Υποβολές υπεύθυνων δηλώσεων (όλα τα ΑΦΜ) από 8/5/2020 έως και 12/5/2020

Καταβολή  της  αποζημίωσης  ειδικού  σκοπού  προγραμματίζεται  να πραγματοποιηθεί από 14/5 έως και 15/5/2020.


 
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙΙ: Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης που αφορά στην υποβολή εντύπων επιχειρήσεων-εργοδοτών και εργαζομένων και τους χρόνους καταβολής της αποζημίωσης ειδικού σκοπού  των 800 ευρώ.
 
Το  χρονοδιάγραμμα αποτυπώνεται ως ακολούθως:
 

Προσοχή:

Η περίπτωση Θ που αναφέρεται στην εγκύκλιο 17078/505 /30.4.2020 «Θ. Συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, οι οποίες λύθηκαν πρόωρα από 01.03.2020 μέχρι 20.03.2020 και στο έντυπο Ε7 δηλώθηκε συμβατικός χρόνος λήξης η ημερομηνία λύσης τους, παρ’ ότι ο συμβατικός χρόνος λήξης τους σύμφωνα με το έντυπο Ε3 είναι μεταγενέστερος της 20.03.2020. Ως εκ τούτου αυτοί οι εργαζόμενοι δεν μπορούσαν να καταστούν δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ενώ, σύμφωνα με το Κεφαλαίο Α.3 της ΚΥΑ με αριθμ. 12998/232/23-3-2020 (Β’1078), είναι δικαιούχοι», σύμφωνα με επίσημες πληροφορίες από το υπ. Εργασίας, εμπίπτει στην περίπτωση των «εσφαλμένων καταχωρίσεων σε έντυπα», οπότε οι εν λόγω εργαζόμενοι θα επιλέξουν αυτή την περίπτωση.

Δείτε και το σχετικό άρθρο «Διαθέσιμη η υποβολή των δηλώσεων ειδικών περιπτώσεων εργαζομένων για τη λήψη της αποζημίωσης των 800 ευρώ» του Κωνσταντίνου Γραβιά.


Προσοχή:

Για τους εργαζόμενους που υπάγονται στην περίπτωση θ του άρθ. 1 της ΚΥΑ 16073/287/22-4-2020:
α) Στην από 22.5.2020 ανακοίνωση του ΠΣ Εργάνη, μεταξύ άλλων, αναφέρονται:
[...]4. Από σήμερα 22/5/2020 και έως την 31/5/2020 μπορούν να υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις οι εργαζόμενοι, οι οποίοι υπάγονται στην περίπτωση θ) του άρθρου 1 της υπ. αριθμ. οικ. 16073/287/22-4-2020 (Β’ 1547 και Β’ 1841) κοινής υπουργικής απόφασης όπως τροποποιήθηκε με την υπ. αριθμ. οικ. 18657/370/15-5-2020 (Β’ 1863) όμοιά της.
Στην ειδική αυτή κατηγορία υπάγονται οι εργαζόμενοι για τους οποίους έχει υποβληθεί τουλάχιστον μία υπεύθυνη δήλωση εργοδότη που τους θέτει σε αναστολή αλλά έχουν και άλλες ενεργές θέσεις εργασίας για τις οποίες οι εργαζόμενοι δεν έχουν δηλωθεί σε αναστολή, των οποίων όμως οι δηλωμένες στο  ΠΣ Εργάνη εβδομαδιαίες ώρες απασχόλησης αθροιστικά δεν ξεπερνούν το 50% των συνολικών εβδομαδιαίων ωρών εργασίας για όλες τις ενεργές θέσεις εργασίας. [...].

β) Βάσει της παρ. 1 της από 1.6.2020 ανακοίνωσης του υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων:«1. Η προθεσμία υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων από τους δικαιούχους ειδικών κατηγοριών όπως αυτές προβλέπονται στην αριθμ. οικ. οικ. 16073/287/22-4-2020 (Β’ 1547 και Β’ 1841) κοινή υπουργική απόφαση, όπως τροποποιήθηκε με την υπ. αριθμ. οικ. 18657/370/15.5.2020 (1863 Β’) όμοιά της, παρατείνεται έως και την 4η Ιουνίου 2020.
Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των ειδικών κατηγοριών θα πραγματοποιηθεί μετά την ολοκλήρωση των προβλεπόμενων στο άρθρο 3 της ανωτέρω ΚΥΑ διασταυρώσεων και ελέγχων με τα Πληροφοριακά Συστήματα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και των φορέων που καταβάλουν αποζημιώσεις λόγω των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης κορωνοϊού COVID -19.»


Σχετικές διατάξεις/αποφάσεις/εγκύκλιοι:

Κ.Υ.Α. 16073/287/22.4.2020

οικ. 17078/505 /30.4.2020

οικ. 17321/327/4.5.2020