Τα νέα μέτρα έχουν και τα βενζινάδικα μέσα αλλά αφορά μόνο για την αναστολή των υπαλλήλων. Δεν αναφέρει κάτι για τα ενοίκια , ασφαλιστικές εισφορές και οφειλές προς εφορία. Είναι όντως έτσι.

Ευχαριστώ

Επιχείρηση έχει κύριο ΚΑΔ (έδρας) πληττόμενο και κύριο ΚΑΔ Υποκαταστημάτων μεταξύ αυτών που έκλεισαν με κρατική εντολή.

Στη σύμβαση εργασίας που έχει με έναν συγκεκριμένο εργαζόμενο, ορίζεται ότι αυτός μεταφέρεται από 1η Μαΐου κάθε έτους από την έδρα που απασχολείται σε ένα από τα Υποκαταστήματα και απασχολείται εκεί μέχρι 31/10. Μετά επιστρέφει πάλι στην έδρα και πάει λέγοντας... Ο εργαζόμενος βέβαια συμπεριλαμβάνεται στον Πίνακα Προσωπικού της έδρας..

Για την επιχείρηση υπεβλήθη αναστολή συμβάσεων εργαζόμενων στο ΕΡΓΑΝΗ για το Κεντρικό, όπου και απασχολείται ο εργαζόμενος τώρα..

Σε περίπτωση παράτασης, μήπως θα έπρεπε να κάνω και κάτι για το Υποκατάστημα...? Δεν ξέρω, λέω μήπως....

Ευχαριστώ προκαταβολικά όποιον μπορεί να εκφέρει γνώμη...

Κουράγιο σε όλους!

Η κύρια δραστηριότητα είνια αυτη του έμπορου.

Εκτός απο τα 800 δικαιούται και αυτά των 600 για επιμόρφωση ;;

Νομική οντότητα (Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία) λαμβάνει δωρεά (όχι χορηγία) από οίκο του Εξωτερικού (Γ΄χώρα) για τους σκοπούς της, ποσού 9.000€.
Η Δωρεά δεν γίνεται με συμβολαιογραφικό έγγραφο, αλλά με απόφαση του οίκου του εξωτερικού και κατάθεση του ποσού στον τρ. λ/μο της ΑΜΚΕ. ( ΚΑΔ ΑΜΚΕ : 85591905 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΜΕΣΩ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ Κύρια)

Το Ερώτημα

α) Η χρονικό περιθώριο της δήλωσης είναι 6 μήνες; β) Ποιος είναι ο συντελεστής φορολογίας για τη περίπτωση αυτή;

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων
Τάσος Σακελλαρόπουλος

για ελεύθερο επαγγελματία- δικηγόρο που έχει ρύθμιση 12 δόσεων και ανήκει στους ΚΑΔ που έχουν πληγεί, ισχύει η αναστολή της πληρωμής της δόσης που λήγει 31/3?

Αυτό που με μπερδεύει είναι ότι γίνεται αναφορά στο να μην έχει απολυθεί προσωπικό, ο συγκεκριμένος δεν έχει προσωπικό είναι αυτοαπασχολούμενος. 

Επιπλέον στο taxisnet η ημερομηνία πληρωμής της δόσης δεν έχει αλλάξει παραμένει 31/3, ενώ σε άλλη οφειλή (παρακρατούμενο φόρο) έγινε 31/8...

Ευχαριστώ

εργαζόμενος ιδιωτικής επιχείρησης ΑΕ, εργαζόταν μέχρι μέσα Μαρτίου σε κρατική υπηρεσία (περίπτωση ανάθεση δημοσίου έργου σε ιδιωτική εταιρεία). η κρατική υπηρεσία κλείνει λόγω κρατικής εντολής, η εταιρεία όμως δεν κλείνει, συνεχίζει να λειτουργεί με αποτέλεσμα ο ΚΑΔ να μην είναι στη λίστα για το επίδομα των 800 ευρώ. η εταιρεία ενημερώνει τον εργαζόμενο ότι η σύμβασή του δεν είναι σε αναστολή και ότι τελεί κανονικά (σύμβαση ορισμένου χρόνου μέχρι μέσα Απριλίου). ο εργαζόμενος όμως δεν δουλεύει, κάθεται σπίτι του.

τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση; ο εργαζόμενος δικαιούται το επίδομα αλλά με ποιο τρόπο μπορεί να τον εντάξει η επιχείρηση αφού ο ΚΑΔ της δεν είναι στην λίστα; μπορεί να χρησιμοποιήσει το ΚΑΔ της κρατικής υπηρεσίας που τελεί υπό αναστολή; δεν γίνεται προφανώς. γνωρίζει κάποιος κάτι για παρόμοιες περιπτώσεις;

ευχαριστώ

Υ.Σ. Η μη αναστολή συμβάσεων σε αυτές τις περιπτώσεις είναι νόμιμες;

Ειδα παρομοιες αποριες και σε αλλο post αλλα ολοι εχουμε μεινει με την απορια!!!!

Φωτογράφος που είναι στην λίστα των ΚΑΔ που εντάσσονται στα μέτρα στήριξης αλλά είναι παράλληλα και μισθωτός (εργάζεται κανονικά με 400 ευρώ καθαρά !!),

μπορεί να κάνει δήλωση στο "ΕΡΓΑΝΗ" ή θα έχει πρόβλημα εκμετάλλευσης της κατάστασης ?

* Όση προσπάθεια και να κάνουμε, φοβάμαι ότι δεν είναι αρκετή !!!!!

Η συμβαση που αφορα τιτλο κτησης θα πρεπει να υποβληθει στον ΕΦΚΑ στην Διαχείριση Συμβάσεων από τις οποίες προκύπτει
υποχρέωση έκδοσης Δ.Π.Υ. (Παρ.9 Αρθρ.39 Ν.4387/2016) στον ιδιο μηνα που υπογραφηκε ;

Αν ναι με τι πακετο καλυψης;

Της παρ. 9 του αρ. 39 του Ν. 4387/16, για τους κλάδους Σύνταξης και Ασθενείας;