Κατάργηση ενημέρωσης βιβλίου νεοπροσλαμβανομένων ΙΚΑ
Σύμφωνα με τον νόμο 4255/2014 και συγκεκριμένα με την παράγραφο 1 του άρθρου 20 όπως είναι γνωστό καταργείται η περίπτωση στ' της παραγράφου 9 του νόμου 1846/1951 η οποία όριζε σαν υποχρέωση του εργοδότη την τήρηση του βιβλίου νεοπροσλαμβανομένων. Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με τις περιπτώσεις 5 και 6 της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του νόμου ν. 4255/2014 ορίζεται:Τα Ειδικά Βιβλία Καταχώρισης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού τηρούνται έως τις 31.5.2014,
φυλάσσονται από τον εργοδότη για δέκα (10) έτη από της νόμιμης
θεωρήσεώς τους και επιδεικνύονται κατά τους επιτόπιους ελέγχους.
Παράβαση της υποχρέωσης αυτής ή οποιαδήποτε άλλη παράβαση, όπως αυτές
προσδιορίζονται στην περίπτωση στ΄ της παρ. 9 του άρθρου 26 του α.ν. 1846/1951,
όπως ίσχυε μέχρι την προηγούμενη ημέρα της έναρξης ισχύος του παρόντος
άρθρου για χρονικά διαστήματα μέχρι την έναρξη ισχύος της υποχρέωσης
ηλεκτρονικής υποβολής των εντύπων Ε3 και Ε4, επιφέρουν την επιβολή των
αντίστοιχων προστίμων που ίσχυαν μέχρι την προηγούμενη ημέρα της έναρξης
ισχύος του παρόντος άρθρου. Τα επιβαλλόμενα αυτά πρόστιμα αποτελούν
έσοδα του ΙΚΑ−ΕΤΑΜ, οι δε πράξεις επιβολής, επίδοσης και βεβαίωσης,
καθώς και τυχόν αμφισβήτηση αυτών συνεχίζουν να γίνονται κατά τις
διατάξεις του Κανονισμού Ασφάλισης του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ.Με απόφαση του
Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας που εκδίδεται μέχρι
τις 10.5.2014, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του ΙΚΑ−ΕΤΑΜ και του Σ.Ε.Π.Ε.,
δύναται να ρυθμίζεται το ύψος, ο τρόπος υπολογισμού του προστίμου, η
διαδικασία, ο συγχρονισμός των ελεγκτικών υπηρεσιών, ο τρόπος και ο
χρόνος διαβίβασης των εκθέσεων και δελτίων ελέγχου μεταξύ των αρμόδιων
υπηρεσιών και κάθε άλλο ειδικό θέμα ή αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά την
εφαρμογή των προηγούμενων παραγράφων.
Jun 1, 2014
Από 1η Μαρτίου 2013 υποχρεωτικά ηλεκτρονικά η υποβολή των εντύπων αρμοδιότητας Σ.Ε.Π.Ε. και Ο.Α.Ε.Δ.
Από 1η Μαρτίου 2013 γίνεται υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή των
εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ, στο Πληροφοριακό Σύστημα, από
εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Το
εν λόγω Πληροφοριακό σύστημα, η υλοποίηση του οποίου ξεκίνησε το 2003
και παρελήφθη το 2006, παρέμενε ανενεργό μέχρι την 15/10/2012 οπότε και
ετέθη σε λειτουργία για πρώτη φορά, με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός
Εργασίας. Με τη χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος, δεν
απαιτείται πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων
τους στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ ή του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλλουν
έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων, όπως π.χ. αναγγελίες πρόσληψης
προσωπικού, πίνακες προσωπικού, αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης
μισθωτού, αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης, κ.λπ. Σχετικό υλικό για την υποχρεωτική ηλεκτρονική υποβολή μπορείτε να δείτε εδώ
Mar 1, 2013
Μείωση των κατώτατων ορίων της ΕΓΣΣΕ
Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου αρ. 6 της 28.2.2012
Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012
Άρθρο 11. Από 14−2−2012 και μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής, τα κατώτατα διαμορφωμένα όρια μισθών και ημερομισθίων της από 15−7−2010 ισχύουσας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, όπως αυτά προβλέπονταν και ίσχυαν κατά την 1−1−2012, μειώνονται κατά 22%.Από 14−2−2012 και μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής μειώνονται κατά 32% τα κατώτατα διαμορφωμένα όρια μισθών και ημερομισθίων της από 15−7−2010 ισχύουσας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, όπως αυτά προβλέπονταν και ίσχυαν κατά την 1−1−2012, για νέους, ηλικίας κάτω των 25 ετών. Τα μειωμένα κατά 32% κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων του προηγούμενου εδαφίου ισχύουν και για τους μαθητευόμενους της παρ. 9 του άρθρου 74 του ν. 3863/2010 (Α΄ 115). Η παρ. 8 του άρθρου 74 του ν. 3863/2010, το άρθρο 43 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152) καθώς και κάθε άλλη ρύθμιση που είναι αντίθετη με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής, καταργούνται.3. Η άμεση προσαρμογή στα νέα μειωμένα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, όπως καθορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους, δεν προϋποθέτει τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων.4. Συμφωνίες των μερών που υπολείπονται των νέων μειωμένων κατώτατων μισθών και ημερομισθίων, όπως καθορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους, είναι αυτοδικαίως άκυρες ως προς τον όρο αυτό.....ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΩΤΑΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΜΙΣΘΩΝ, ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ,
ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ 2011 - 2012 όπως διαμορφώνονται με την ΠΡΑΞΗ Υπ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 6
της 28.2.2012 (ΦΕΚ 38 Α΄)
ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΓΑΜΟΙ1/7/201114/2/2012ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ33,5726,183,93 ΜΕ 1 ΤΡΙΕΤΙΑ34,8027,144,07 ΜΕ 2 ΤΡΙΕΤΙΕΣ36,4628,444,27 ΜΕ 3 ΤΡΙΕΤΙΕΣ38,1129,734,46 ΜΕ 4 ΤΡΙΕΤΙΕΣ39,7831,034,65 ΜΕ 5 ΤΡΙΕΤΙΕΣ41,4332,324,85 ΜΕ 6 ΤΡΙΕΤΙΕΣ43,1133,635,04ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΓΓΑΜΟΙ1/7/201114/2/2012ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ36,9228,804,32 ΜΕ 1 ΤΡΙΕΤΙΑ38,1629,764,46 ΜΕ 2 ΤΡΙΕΤΙΕΣ39,8331,074,66 ΜΕ 3 ΤΡΙΕΤΙΕΣ41,4732,354,85 ΜΕ 4 ΤΡΙΕΤΙΕΣ43,1433,655,05 ΜΕ 5 ΤΡΙΕΤΙΕΣ44,8034,945,24 ΜΕ 6 ΤΡΙΕΤΙΕΣ46,47 36,25 5,44 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΓΑΜΟΙ1/7/201114/2/2012ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ751,39586,083,52 ΜΕ 1 ΤΡΙΕΤΙΑ813,99634,913,81 ΜΕ 2 ΤΡΙΕΤΙΕΣ887,99692,634,16 ΜΕ 3 ΤΡΙΕΤΙΕΣ961,99750,354,50 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΓΓΑΜΟΙ1/7/201114/2/2012ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ826,54644,703,87 ΜΕ 1 ΤΡΙΕΤΙΑ889,13693,524,16 ΜΕ 2 ΤΡΙΕΤΙΕΣ963,13751,244,51 ΜΕ 3 ΤΡΙΕΤΙΕΣ1037,13 808,96 4,85Σχετικές διατάξεις
- Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου αρ. 6 της 28.2.2012 Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012- ΝΟΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘΜ. 4046 (ΦΕΚ Α' 28/14-02-2012) Έγκριση των
Σχεδίων Συμβάσεων Χρηματοδοτικής Διευκόλυνσης μεταξύ του Ευρωπαϊκού
Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (Ε.Τ.Χ.Σ.), της Ελληνικής
Δημοκρατίας και της Τράπεζας της Ελλάδος, του Σχεδίου του Μνημονίου
Συνεννόησης μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής
και της Τράπεζας της Ελλάδος και άλλες επείγουσες διατάξεις για τη
μείωση του δημοσίου χρέους και τη διάσωση της εθνικής οικονομίας.
Feb 14, 2012
