Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
LAS

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΤΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΝΤΥΠΟΥ Ε11?

Question

Recommended Posts

  • 0

Τπτ ακόμα είναι σε άδεια . Εξαρτάται πάντως από το πόσοι δεν έχουν στείλει ,εαν είναι πολλοί είναι πολλές κ οι πιθανότητες για παράταση . Γνώμη μου είναι ότι πρέπει να καταργηθεί πριν ξεκινήσει 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

RE TI STO KALO

ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΟ ΜΕ ΒΓΑΖΕΙ

ΤΑ ΝΕΥΡΑ ΜΟΥ ΕΝΑ ΞΕΧΑΣΜΕΝΟ ΕΙΧΑ ΑΦΗΣΕΙ ΚΑΙ ΠΑΙΖΕΙ ΜΑΖΙ ΜΟΥ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ... ΔΕ ΠΑΜΕ ΚΑΛΑ

 

Εγώ έχω πολλά "ξεχασμένα". Τι διάολο γίνεται τώρα?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΑΥΤΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΛΕΞΟΤΑΝΙΛ... ΤΑ ΚΙΤΡΙΝΑ ΕΤΣΙ ;p

 

 

 

Παρατείνεται για το έτος 2015, η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του εντύπου Ε11. (Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας) της περ. η) του άρθρου 4 της υπ’ αρ. πρωτ. 29502/85/1.9.2014 (ΦΕΚ Β 2390/08-9-2014) απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας έως και την 30 Απριλίου 2015

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Και εμένα εκπρόθεσμο με βγάζει. Μου φαίνεται αυτοί οι ηλίθιοι στο ΙΚΑ-ΣΕΠΕ κλπ όταν λένε λήγει στις 30/04 εννοούν μέχρι 29/04 άκουσον-άκουσον. Μα τόσο άχρηστοι είναι, τόσο άχρηστοι. Ρε αι στο διάολο που σας δίνουμε και αξία που ασχολούμαστε μαζί σας τέτοια ώρα, ρε ουστ...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΑΥΤΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΛΕΞΟΤΑΝΙΛ... ΤΑ ΚΙΤΡΙΝΑ ΕΤΣΙ ;p

 

 

 

Παρατείνεται για το έτος 2015, η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του εντύπου Ε11. (Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας) της περ. η) του άρθρου 4 της υπ’ αρ. πρωτ. 29502/85/1.9.2014 (ΦΕΚ Β 2390/08-9-2014) απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας έως και την 30 Απριλίου 2015

 

Το ίδιο έψαξα κι εγώ (την απόφαση). Το θέμα είναι ότι δεν το παίρνει. Να πάμε σπίτι ή να κοιτάμε την οθόνη?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Και εμένα εκπρόθεσμο με βγάζει. Μου φαίνεται αυτοί οι ηλίθιοι στο ΙΚΑ-ΣΕΠΕ κλπ όταν λένε λήγει στις 30/04 εννοούν μέχρι 29/04 άκουσον-άκουσον. Μα τόσο άχρηστοι είναι, τόσο άχρηστοι. Ρε αι στο διάολο που σας δίνουμε και αξία που ασχολούμαστε μαζί σας τέτοια ώρα, ρε ουστ...

 

 

 Θα γίνω ΚΑΚΟΣ.... Ξενυχτάμε αυτήν την στιγμη  781 άτομα που διαβάζουμε αυτό το θέμα. ΑΥΤΟΙ ΚΟΙΜΟΥΝΤΑΙ ΗΣΥΧΟΙ. Αύριο θα πληρωθούν κιόλας και μάλιστα προκαταβολικά  για τον επόμενο μήνα,  Την παρασκευή θα "απεργήσουν" κιόλας για τα εργατικά τους δικαιώματα. 

 

 Εμείς θα τρέχουμε πίσω από τις προθεσμίες πάλι.....

 

 Ευχομαι από καρδιάς να χρεοκοπήσουμε μια ώρα αρχύτερα. Να δώ αυτά τα σαπρόφυτα  να ανησυχήσουν και μια φορά για το δικό τους αύριο. 

 

 Καληνύχτα λεωφορείο - που λέει και ο γιός μου...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

στελνω το δικο μου φπα και παω για υπνο sorry δεν ηθελα να σναμπαρω το θεμα σας.... αλλα βαρεθηκα να ανοιξω καινουριο

 

φπα ακομη 4-5 απο κατι ανεκδιηγητους που θυμηθηκαν οτι αυριο θα φερουν και κατι ξεχασμενα τιμολογια.....

 

Καληνυχτα σε ολους σας.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

στελνω το δικο μου φπα και παω για υπνο sorry δεν ηθελα να σναμπαρω το θεμα σας.... αλλα βαρεθηκα να ανοιξω καινουριο

 

φπα ακομη 4-5 απο κατι ανεκδιηγητους που θυμηθηκαν οτι αυριο θα φερουν και κατι ξεχασμενα τιμολογια.....

 

Καληνυχτα σε ολους σας.

 

ΠΛΑΚΑ ΣΕ ΚΑΝΟΥΜΕ.....

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ελα ντε?? οεοοο τι πρόστιμο έχει??? δεν είσαι ο μόνος με τόσα πράγματα που έχουμε να κάνουμε .......... μια ακόμα π@π@ρι@ 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Στείλτε ρε ό,τι να'ναι. Έτσι κι αλλιώς το ΣΕΠΕ στους ελέγχους και στις εργατικές διαφορές ζητά αναλυτικά στοιχεία αδειών, κοινώς αυτό το έντυπο είναι μια πα-πα-ριά και μισή....

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μία έχω γμτ , αλλά είναι 80+ εργαζόμενοι (Καθαρίστριες ) και έχουν προσληφθεί -απολυθεί και δυο και τρεις φορες μέσα στο 2014 ........με τις μακακίες που μας βάζουν να κάνουμε 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Στείλτε ρε ό,τι να'ναι. Έτσι κι αλλιώς το ΣΕΠΕ στους ελέγχους και στις εργατικές διαφορές ζητά αναλυτικά στοιχεία αδειών, κοινώς αυτό το έντυπο είναι μια πα-πα-ριά και μισή....

Νομίζω θα συμφωνήσω

Αφού μπάλωσαν το θέμα της μη λήψης ολόκληρης  της άδειας λόγω απόλυσης-αποχώρησης με την εγγραφή στις παρατηρήσεις

Το θέμα αν είναι εξαήμερης απασχόλησης η πενθήμερης απασχόλησης ο εργαζόμενος

δεν μπορεί να ξεκαθαριστεί-δηλωθεί στη φόρμα.

 

Για 5 βδομάδες άδειας στην εξαήμερη απασχόληση  δηλώνονται 30 ήμερες,

και για τις  ίδιες 5 βδομάδες για πενθήμερο δηλώνονται 25 

...Πως θα καταλάβει ενός υποτιθέμενος αυτόματος έλεγχος μέσω λογισμικού

 αν πήρε σωστά την άδεια ο εργαζόμενος???

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μία έχω γμτ , αλλά είναι 80+ εργαζόμενοι (Καθαρίστριες ) και έχουν προσληφθεί -απολυθεί και δυο και τρεις φορες μέσα στο 2014 ........με τις μακακίες που μας βάζουν να κάνουμε 

98 ΣΕ ΜΙΑ  48 ΣΕ ΔΥΟ ΤΡΕΙΣ ΑΚΟΜΗ ,ΑΛΛΑ ΕΥΤΥΧΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΑ ΣΤΟ ΕΤΟΣ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΑΔΕΙΩΝ  ,ΕΙΧΑ ΤΗΝ ΕΛΠΙΔΑ ΟΤΙ ΘΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Answer this question...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...