Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
bnpwm2008

ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΣ - ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ

Question

Έχω προσλάβει ημερομίσθιο (26,18€) ο οποίος εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα πενθήμερο και συγκεκριμένα Τρίτη με Σάββατο.

 

Για τον Απρίλιο π.χ. οι πραγματικές ημέρες εργασίας του είναι 22.

 

 

Οι μηνιαίες του αμοιβές θα είναι

 

 - 22 ημέρες Χ 26,18€= 575,96€ ?

 

- 22 ημέρες Χ 1,2 η προσαύξηση κανονικής παρουσίας Χ 26,18€ = 691,15€?

 

- 25 ημέρες εφόσον εργάζεται πλήρες μηνιαίο ωράριο Χ 26,18€ = 654,50€ ?

 

Και πόσα ασφαλιστικά θα του δώσω 

 

- 22 ένσημα βάσει πραγματικής παρουσίας?

- 22 ένσημα Χ 1,2 = 26?

- 25 ένσημα λόγω πλήρους απασχόλησης?

 

Ευχαριστώ

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

24 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Έχω προσλάβει ημερομίσθιο (26,18€) ο οποίος εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα πενθήμερο και συγκεκριμένα Τρίτη με Σάββατο.

 

Για τον Απρίλιο π.χ. οι πραγματικές ημέρες εργασίας του είναι 22.

 

 

Οι μηνιαίες του αμοιβές θα είναι

 

 - 22 ημέρες Χ 26,18€= 575,96€ ?

 

- 22 ημέρες Χ 1,2 η προσαύξηση κανονικής παρουσίας Χ 26,18€ = 691,15€?

 

- 25 ημέρες εφόσον εργάζεται πλήρες μηνιαίο ωράριο Χ 26,18€ = 654,50€ ?

 

Και πόσα ασφαλιστικά θα του δώσω 

 

- 22 ένσημα βάσει πραγματικής παρουσίας?

- 22 ένσημα Χ 1,2 = 26?

- 25 ένσημα λόγω πλήρους απασχόλησης?

 

Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχω προσλάβει ημερομίσθιο (26,18€) ο οποίος εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα πενθήμερο και συγκεκριμένα Τρίτη με Σάββατο.

 

Για τον Απρίλιο π.χ. οι πραγματικές ημέρες εργασίας του είναι 22.

 

 

Οι μηνιαίες του αμοιβές θα είναι

 

 - 22 ημέρες Χ 26,18€= 575,96€ ?

 

- 22 ημέρες Χ 1,2 η προσαύξηση κανονικής παρουσίας Χ 26,18€ = 691,15€?

 

- 25 ημέρες εφόσον εργάζεται πλήρες μηνιαίο ωράριο Χ 26,18€ = 654,50€ ?

 

Και πόσα ασφαλιστικά θα του δώσω 

 

- 22 ένσημα βάσει πραγματικής παρουσίας?

- 22 ένσημα Χ 1,2 = 26?

- 25 ένσημα λόγω πλήρους απασχόλησης?

 

Ευχαριστώ

Μη σου πω, οτι οι μέρες ασφάλισης-ένσημα, οτι είναι 27.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αν πάρεις αναλυτικα τις μέρες του Απρίλη κατά εβδομάδα έχουν ως εξής:1-4 τέσσερες εργάσιμες οπότε γίνονται 5,6-11 πέντε εργάσιμες οπότε γίνονται 6,

13-18 πέντε εργάσιμες οπότε γίνονται 6,20-25 πέντε εργάσιμες οπότε γίνονται 6,27-30 τρείς εργάσιμες οπότε γίνονται 4.Αρα 5+6+6+6+4=27

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αν πάρεις αναλυτικα τις μέρες του Απρίλη κατά εβδομάδα έχουν ως εξής:1-4 τέσσερες εργάσιμες οπότε γίνονται 5,6-11 πέντε εργάσιμες οπότε γίνονται 6,

13-18 πέντε εργάσιμες οπότε γίνονται 6,20-25 πέντε εργάσιμες οπότε γίνονται 6,27-30 τρείς εργάσιμες οπότε γίνονται 4.Αρα 5+6+6+6+4=27

 

Άρα τον πληρώνω 25 Χ 26,18€=654,50€ κάθε μήνα και του βάζω τα αντίστοιχα ασφαλιστικά ανάλογα το μήνα?  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχω προσλάβει ημερομίσθιο (26,18€) ο οποίος εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα πενθήμερο και συγκεκριμένα Τρίτη με Σάββατο.

 

Για τον Απρίλιο π.χ. οι πραγματικές ημέρες εργασίας του είναι 22.

 

 

Οι μηνιαίες του αμοιβές θα είναι

 

 - 22 ημέρες Χ 26,18€= 575,96€ ?

 

- 22 ημέρες Χ 1,2 η προσαύξηση κανονικής παρουσίας Χ 26,18€ = 691,15€?

 

- 25 ημέρες εφόσον εργάζεται πλήρες μηνιαίο ωράριο Χ 26,18€ = 654,50€ ?

 

Και πόσα ασφαλιστικά θα του δώσω 

 

- 22 ένσημα βάσει πραγματικής παρουσίας?

- 22 ένσημα Χ 1,2 = 26?

- 25 ένσημα λόγω πλήρους απασχόλησης?

 

Ευχαριστώ

 

(α) Αμοιβή και ασφάλιση:  ημερολογιακές μείον Κυριακές -> 30-4= 26, άρα  26*26,18=680,68 αμοιβή και 26 ημέρες ασφάλισης

 

(β) Αμοιβή: εργάσιμες ημέρες*1,20*26,18, άρα 22*1,20*26,18=691,15 και 26 ημέρες ασφάλισης

 

Σε ετήσια βάση τα δύο συστήματα συγκλίνουν.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι το  x1,20 πότε το βάζουμε?

Είναι και για αυτούς που απασχολούνται εποχιακά?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι το  x1,20 πότε το βάζουμε?

Είναι και για αυτούς που απασχολούνται εποχιακά?

 Το 1,20 είναι αμοιβή της έκτης μέρας που αν και δεν τη δουλεύει πρέπει να την πληρωθεί

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

(α) Αμοιβή και ασφάλιση:  ημερολογιακές μείον Κυριακές -> 30-4= 26, άρα  26*26,18=680,68 αμοιβή και 26 ημέρες ασφάλισης

 

(β) Αμοιβή: εργάσιμες ημέρες*1,20*26,18, άρα 22*1,20*26,18=691,15 και 26 ημέρες ασφάλισης

 

Σε ετήσια βάση τα δύο συστήματα συγκλίνουν.

Σωστός ο γιατρός ,είχα στο νου μου οτι πηγαινε 31 ο Απρίλης,δεν κοιταξα τους κόμπους στο χέρι............

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Το 1,20 είναι αμοιβή της έκτης μέρας που αν και δεν τη δουλεύει πρέπει να την πληρωθεί

 

 

Ευχαριστώ!

 

Οπότε σε όσους εργάζονται με 5ημερο σύστημα στην αμοιβή τους υπολογίζω *1,20 επιπλέον,

ακόμα κι αν πρόκειται για μερική απασχόληση (4ωρο) και για εποχιακή επιχ/ση.

 

Σωστά?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα συνάδελφοι.

Έχω εργαζόμενο ο οποίος εργάζεται 6ήμερο, 6 ώρες και σαράντα λεπτά για κάθε μέρα εργασίας, με ημερομίσθιο.

Οι αμοιβές του θα είναι (για τον Ιούνιο εν προκειμένω) 26 ημέρες εργασίας επί το ημερομίσθιό του? Δηλαδή 26*27,49€=714,74€?? Και τα ένσημα στην ΑΠΔ? Μπορεί να μου πει κάποιος?

Επίσης, αν αντί του ημερομισθίου εργάζεται με μισθό με το ίδιο μοντέλο εργασίας (6ημερο με 6ώρες και 40 λεπτά) παίρνει ολόκληρο τον μισθό και 26 ημέρες ασφάλισης?

 

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Με την μία???

Σ'ωραίος!

Και αν αμοίβεται με μισθό? προφανώς ολόκληρο τον μισθό αλλά ασφαλιστικές εισφορές??

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ευχαριστώ!

 

Οπότε σε όσους εργάζονται με 5ημερο σύστημα στην αμοιβή τους υπολογίζω *1,20 επιπλέον,

ακόμα κι αν πρόκειται για μερική απασχόληση (4ωρο) και για εποχιακή επιχ/ση.

 

Σωστά?

Λάθος, γιατί το 1,2 αφορά όσους δουλεύουν 8ωρο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Λάθος, γιατί το 1,2 αφορά όσους δουλεύουν 8ωρο.

 

Είναι δηλαδή μόνο στην πλήρη απασχ/ση?

 

Στην μερική απασχόληση τα υπολόγίζω όπως παρακάτω??

 

Δηλ.Έστω χαρακτηρισμός εργαζόμενου εργάτης και ημερομίσθιο 8 ωρου 28,80 και δούλεψε 20 πραγματικές ημερες τον Ιούνιο (5 ημέρες την εβδομάδα, 4 ώρες την ημέρα).

Τότε έχω: Ημερ/σθιο 4 ωρου=28,80/8*4 ώρες= 14,40

Ωρομίσθιο= 28,80*0,15=4,32

 

Αν το υπολογίσω με το ημερομίσθιο:

Αμοιβή 06/2015= 14,40*20 πραγμ.ημ.εργ.μήνα=288,00

 

Αν το υπολογίσω με το ωρομίσθιο:

Αμοιβή 06/2015= 4,32* 4 ώρες* 20 ημερες.= 345,60  (περιέχει μέσα την προσαύξηση του 1,20)

 

Ποιο από τους 2 τρόπους υπολογισμού είναι ο σωστός?

 

Ευχαριστώ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Είναι δηλαδή μόνο στην πλήρη απασχ/ση?

 

Στην μερική απασχόληση τα υπολόγίζω όπως παρακάτω??

 

Δηλ.Έστω χαρακτηρισμός εργαζόμενου εργάτης και ημερομίσθιο 8 ωρου 28,80 και δούλεψε 20 πραγματικές ημερες τον Ιούνιο (5 ημέρες την εβδομάδα, 4 ώρες την ημέρα).

Τότε έχω: Ημερ/σθιο 4 ωρου=28,80/8*4 ώρες= 14,40

Ωρομίσθιο= 28,80*0,15=4,32

 

Αν το υπολογίσω με το ημερομίσθιο:

Αμοιβή 06/2015= 14,40*20 πραγμ.ημ.εργ.μήνα=288,00

 

Αν το υπολογίσω με το ωρομίσθιο:

Αμοιβή 06/2015= 4,32* 4 ώρες* 20 ημερες.= 345,60  (περιέχει μέσα την προσαύξηση του 1,20)

 

Ποιο από τους 2 τρόπους υπολογισμού είναι ο σωστός?

 

Ευχαριστώ.

Στον ημερομίσθιο εγώ υπολογίζω

 

Ημερομίσθιο χ 6 ημέρες / 40 ώρες , ήτοι 28,80*6/40 = 4,32 η ώρα

 

Όσες ώρες δουλέψει χ 4,32 χ 25 ημέρες. = Ιούνιος 30 ημέρες - 5 Κυριακές = 25 ημέρες (τόσες και ασφαλίζεται)

 

Τώρα, εάν ένα μήνα έχει δουλέψει μισό το ωράριό του όπως αναφέρεις (η ώρες την ημέρα) δεν νομίζω ότι 

μπορείς να το περάσεις εύκολα χωρίς κάποια λογική γνωστοποίηση. Άλλαξε η σύμβασή του ? το ζήτησε εκείνος ? εσύ ?

Σε έλεγχο θα έχεις πρόβλημα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλο σας βραδυ και καλο κουραγιο παιδια

Επ ευκαιρια θα ηθελα να ρωτησω κατι και εγω και οποιος ξερει ας μπη στον κοπο να μου απαντησει

Καποιος που εργαζεται 8 ωρες αλλα μονο ΜΙΑ ΜΕΡΑ  την εβδομαδα(Σαββατο) . Τα  μηνιαια ασφαλιστικα του  ημερομισθια ,ειναι οσες μερες παρουσιαζεται 4 ή 5 η πληρωμη ομως του ημερομισθιου του ειναι χ1,2? δλδ πεσε οτι οτι εργαζεται 1 μερα και σου λεει ,πληρωσε με εγω θα του δωσω 26,18 (-) κρατησεις Χ1,2?

Ευχαριστω

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλο σας βραδυ και καλο κουραγιο παιδια

Επ ευκαιρια θα ηθελα να ρωτησω κατι και εγω και οποιος ξερει ας μπη στον κοπο να μου απαντησει

Καποιος που εργαζεται 8 ωρες αλλα μονο ΜΙΑ ΜΕΡΑ  την εβδομαδα(Σαββατο) . Τα  μηνιαια ασφαλιστικα του  ημερομισθια ,ειναι οσες μερες παρουσιαζεται 4 ή 5 η πληρωμη ομως του ημερομισθιου του ειναι χ1,2? δλδ πεσε οτι οτι εργαζεται 1 μερα και σου λεει ,πληρωσε με εγω θα του δωσω 26,18 (-) κρατησεις Χ1,2?

Ευχαριστω

 

αν δούλευε μία μέρα 3 ώρες δεν θα έβρισκες το ωρομίσθιο?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Στον ημερομίσθιο εγώ υπολογίζω

 

Ημερομίσθιο χ 6 ημέρες / 40 ώρες , ήτοι 28,80*6/40 = 4,32 η ώρα

 

Όσες ώρες δουλέψει χ 4,32 χ 25 ημέρες. = Ιούνιος 30 ημέρες - 5 Κυριακές = 25 ημέρες (τόσες και ασφαλίζεται)

 

Τώρα, εάν ένα μήνα έχει δουλέψει μισό το ωράριό του όπως αναφέρεις (η ώρες την ημέρα) δεν νομίζω ότι 

μπορείς να το περάσεις εύκολα χωρίς κάποια λογική γνωστοποίηση. Άλλαξε η σύμβασή του ? το ζήτησε εκείνος ? εσύ ?

Σε έλεγχο θα έχεις πρόβλημα.

 

 

Kαλημέρα και ευχαριστώ για την απάντηση.

 

Ο εργαζόμενος είναι εξ' αρχής με Σύμβαση Μερικής Απασχ/σης (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα), δεν άλλαξε σύμβαση.

Απ'οτι βλέπω στον υπολογισμό του Ωρομισθίου 4,32 συμφωνούμε.

 

Αυτό που ουσιαστικά ρωτάω είναι:

Στον υπολογισμό της αμοιβής ανά μήνα για μερική απασχ/ση (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα- εποχιακά)

πρέπει να συνυπολογίζω και το 1,20 ή αυτό το υπολογίζω μόνο στην πλήρη απασχ/ση?

Αν είναι μόνο στην πλήρη απασχόληση γιατί γίνεται μόνο εκεί? Βασίζεται κάπου αυτό?

 

Ευχαριστώ και πάλι!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Kαλημέρα και ευχαριστώ για την απάντηση.

 

Ο εργαζόμενος είναι εξ' αρχής με Σύμβαση Μερικής Απασχ/σης (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα), δεν άλλαξε σύμβαση.

Απ'οτι βλέπω στον υπολογισμό του Ωρομισθίου 4,32 συμφωνούμε.

 

Αυτό που ουσιαστικά ρωτάω είναι:

Στον υπολογισμό της αμοιβής ανά μήνα για μερική απασχ/ση (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα- εποχιακά)

πρέπει να συνυπολογίζω και το 1,20 ή αυτό το υπολογίζω μόνο στην πλήρη απασχ/ση?

Αν είναι μόνο στην πλήρη απασχόληση γιατί γίνεται μόνο εκεί? Βασίζεται κάπου αυτό?

 

Ευχαριστώ και πάλι!

 

 

Κάποια απάντηση?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Kαλημέρα και ευχαριστώ για την απάντηση.

 

Ο εργαζόμενος είναι εξ' αρχής με Σύμβαση Μερικής Απασχ/σης (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα), δεν άλλαξε σύμβαση.

Απ'οτι βλέπω στον υπολογισμό του Ωρομισθίου 4,32 συμφωνούμε.

 

Αυτό που ουσιαστικά ρωτάω είναι:

Στον υπολογισμό της αμοιβής ανά μήνα για μερική απασχ/ση (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα- εποχιακά)

πρέπει να συνυπολογίζω και το 1,20 ή αυτό το υπολογίζω μόνο στην πλήρη απασχ/ση?

Αν είναι μόνο στην πλήρη απασχόληση γιατί γίνεται μόνο εκεί? Βασίζεται κάπου αυτό?

 

Ευχαριστώ και πάλι!

 

Κάποιος?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Kαλημέρα και ευχαριστώ για την απάντηση.

 

Ο εργαζόμενος είναι εξ' αρχής με Σύμβαση Μερικής Απασχ/σης (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα), δεν άλλαξε σύμβαση.

Απ'οτι βλέπω στον υπολογισμό του Ωρομισθίου 4,32 συμφωνούμε.

 

Αυτό που ουσιαστικά ρωτάω είναι:

Στον υπολογισμό της αμοιβής ανά μήνα για μερική απασχ/ση (5 ημέρες την εβδομάδα-4 ώρες την ημέρα- εποχιακά)

πρέπει να συνυπολογίζω και το 1,20 ή αυτό το υπολογίζω μόνο στην πλήρη απασχ/ση?

Αν είναι μόνο στην πλήρη απασχόληση γιατί γίνεται μόνο εκεί? Βασίζεται κάπου αυτό?

 

Ευχαριστώ και πάλι!

Σε όλες τις ΣΣΕ το ημερομίσθιο αντιστοιχεί σε 6,66 ώρες εργασίας . Ο σωστότερος τρόπος για την μερική απασχόληση  είναι να υπολογίζεις με ωρομίσθιο την μισθοδοσία σου. Αυτό είναι άποψη μου την έχω αιτιολογήσει εδώ κ χρόνια στο φορουμ μπορείς να κάνεις αναζήτηση κ να βρεις αντίθετες τεκμηριωμένες ή μη απόψεις άλλων συναδέλφων. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σε όλες τις ΣΣΕ το ημερομίσθιο αντιστοιχεί σε 6,66 ώρες εργασίας . Ο σωστότερος τρόπος για την μερική απασχόληση  είναι να υπολογίζεις με ωρομίσθιο την μισθοδοσία σου. Αυτό είναι άποψη μου την έχω αιτιολογήσει εδώ κ χρόνια στο φορουμ μπορείς να κάνεις αναζήτηση κ να βρεις αντίθετες τεκμηριωμένες ή μη απόψεις άλλων συναδέλφων. 

 

 

Eυχαριστώ πολύ συνάδελφε!

Ουσιαστικά συμφωνούμε αφού ο υπολογισμός της μισθοδοσίας με το ωρομίσθιο συμπεριελαμβάνει και την προσαύξηση 1,20.

 

Καλή συνέχεια.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...