Jump to content
  • 0

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΗΔΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΕ


Question

Επιχείρηση πρόκειται να προσλάβει υπάλληλο ο οποίος είναι επιτηδευματίας και είναι ήδη ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ.

 

Μπορείτε να μου πείτε πως αντιμετωπίζονται τέτοιες περιπτώσεις?

 

Του κάνω πρόσληψη και τον βάζω κανονικά στο ΙΚΑ ή υπάρχει κάποια ιδιαίτερη αντιμετώπιση σε αυτές τις περιπτώσεις? 

Link to post
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Άμα τον κάνουν με πλήρη απασχόληση μπορεί να πάρει απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ. Θα πληρώνεται μόνο το ΙΚΑ. Άμα τον κάνει με μερική απασχόληση δεν μπορεί να πάρει απαλλαγή και ασφαλίζεται και στα δύο. Παλιά και με 4 ένσημα έδινε απαλλαγή ο ΟΑΕΕ αλλά πλέον μόνο με πλήρη για ευνόητους λόγους.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Άμα τον κάνουν με πλήρη απασχόληση μπορεί να πάρει απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ. Θα πληρώνεται μόνο το ΙΚΑ. Άμα τον κάνει με μερική απασχόληση δεν μπορεί να πάρει απαλλαγή και ασφαλίζεται και στα δύο. Παλιά και με 4 ένσημα έδινε απαλλαγή ο ΟΑΕΕ αλλά πλέον μόνο με πλήρη για ευνόητους λόγους.

 

Αν δηλωθεί κάποιος με μερική απασχόληση από Δευτέρα έσω Σάββατο γιατι να μη πάρει 25άρια?

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...