kln Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Καλησπέρα, για μισθωτό με απουσία από την εργασία του με τριήμερη ασθένειααρκεί απλή βεβαίωση από ιδιώτη γιατρό συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΠΥή απαιτείται βεβαίωση από το ΙΚΑ?? Ευχαριστώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KABONTOROS Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Καλησπέρα, για μισθωτό με απουσία από την εργασία του με τριήμερη ασθένειααρκεί απλή βεβαίωση από ιδιώτη γιατρό συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΠΥή απαιτείται βεβαίωση από το ΙΚΑ?? ΕυχαριστώΓιατί όχι,γιατρός το βεβαιώνει και μάλιστα του εοππυ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 SOTPAR Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Θα δικαιούται τα 3μισά ?? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KITSOSTZABELAS Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 να παει και ικα να σου φερει χαρτι απο το ικα αν ελαβε χρηματα και τις ημερες ασθενειας δεν φτανει του γιατρου ΕΟΠΥ και πληρωνεις τα μισα μεχρι 3 ημερες και ικα ολοκληρο Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PROAKIS Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Φεβρουαρίου 2015 δεν θυμάμαι αν κάπου το διάβασα ή το άκουσα , το ΙΚΑ για 3-μερα δεν δίνει πλέον βεβαίωση και αρκεί του γιατρού? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kln Δημοσιευμένο 5 Μαρτίου 2015 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 5 Μαρτίου 2015 Καλημέρα, κάποια επιπλέον άποψη ?? Ευχαριστώ!! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 marialo Δημοσιευμένο 5 Μαρτίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 5 Μαρτίου 2015 για τριήμερο αφού δεν επιδοτεί το ΙΚΑ δεν χρειάζεται να πάει από κει ο μισθωτός. αρκεί το χαρτί του συμβεβλημένου γιατρού. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 6 Μαρτίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 6 Μαρτίου 2015 Το χαρτί του ιδιώτη γιατρού σε καλύπτει. Αν ήταν πάνω από 3 μέρες και ο ασφαλισμένος ήθελε να πάρει χρήματα και από το ΙΚΑ τότε έπρεπε να κινηθεί μέσω ΙΚΑ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 12 Νοεμβρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Νοεμβρίου 2016 On 6/3/2015 at 1:34 ΜΜ, doctor said: Το χαρτί του ιδιώτη γιατρού σε καλύπτει. Αν ήταν πάνω από 3 μέρες και ο ασφαλισμένος ήθελε να πάρει χρήματα και από το ΙΚΑ τότε έπρεπε να κινηθεί μέσω ΙΚΑ. όταν λέμε χαρτί γιατρό από δημόσιο νοσοκομείο, δεν εννοούμε μόνο το εξιτήριο προφανώς,ε??ο γιατρός του νοσοκομείου εκδίδει τέτοιες βεβαιώσεις μέσα στο νοσοκομείο? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KABONTOROS Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2016 On 12/11/2016 at 8:32 ΜΜ, v.kourtis said: όταν λέμε χαρτί γιατρό από δημόσιο νοσοκομείο, δεν εννοούμε μόνο το εξιτήριο προφανώς,ε??ο γιατρός του νοσοκομείου εκδίδει τέτοιες βεβαιώσεις μέσα στο νοσοκομείο? Δεν είναι απαραίτητο να είναι δημόσιο νοσοκομείο,αρκεί να έχει βεβαίωση γιατρού,όπως σωστά αναφέρει και ο γιατρός.Αν δεν το δεχθείς το απλό χαρτί ,μπορεί να σε τρέχει. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 IGLOO Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Καλημέρα σε όλους, Ξαναθίγω το θέμα διότι: Ιδιωτικός υπάλληλος, εργαζόμενος επιμελώς επί 10ετίας στον ίδιο εργοδότη και ασφαλισμένος στον ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ) ασθενεί, και εξ αυτού του λόγου απουσιάζει μία (1) ημέρα από την εργασία του.Για την πιστοποίηση της ασθενείας του προσκομίζει στον εργοδότη του Βεβαίωση ιδιώτη ιατρού. Το Τμήμα HR του εργοδότη του αρνείται να αποδεχθεί τη Βεβαίωση ιδιώτη ιατρού ως επαρκές δικαιολογητικό για τη βεβαίωση της ασθενείας, τον χαρακτηρίζει αδικαιολογήτως απόντα και του αφαιρεί από το μισθό αυτήν την ημέρα απουσίας.Το Υπουργείο Εργασίας αναφέρει σχετικά με τα ανυπαίτια κωλύματα και δη, τη βραχεία ασθένεια:"Καλό θα είναι η προσκομιζόμενη βεβαίωση να προέρχεται από γιατρό του οργανισμού κυρίας ασφάλισης, στον οποίο τυγχάνει ασφαλισμένος ο μισθωτός (Ι.Κ.Α. κ.λ.π.)"Η έκφραση "Καλό θα είναι" ερμηνεύεται ως "όχι υποχρεωτικό", άρα θεωρούμε πως η άρνηση του εργοδότη να αποδεχθεί τη Βεβαίωση ιδιώτη ιατρού και να τον χαρακτηρίσει αδικαιολογήτως απόντα είναι αυθαίρετη και καταχρηστική. Ποιά είναι η γνώμη σας επ' αυτού; Τελικά είναι ή όχι αποδεκτή ως δικαιολογητικό ασθενείας Βεβαίωση Ιδιώτη ιατρού; Έχει δίκιο το ανωτέρω τμήμα προσωπικού να αποδέχετια βεβαίωση μόνον από συμβεβλημένο ιατρό; Και τί θα προτείνατε στον εργαζόμενο να κάνει; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 tacar Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Να πάει στο ΙΚΑ το χαρτί του γιατρού και να του δώσουν τη δήλωση ασθενείας την οποία θα προσκομίσει στον εργοδότη του. Ούτως ή άλλως το ΙΚΑ δεν πληρώνει τίποτα για τη μία μέρα. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 IGLOO Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Μόλις τώρα, tacar είπε Να πάει στο ΙΚΑ το χαρτί του γιατρού και να του δώσουν τη δήλωση ασθενείας την οποία θα προσκομίσει στον εργοδότη του. Ούτως ή άλλως το ΙΚΑ δεν πληρώνει τίποτα για τη μία μέρα. Ευχαριστώ για την απάντηση. Αυτό είναι που θα θέλαμε να αποφύγουμε... Αν ήταν να φάει μια μέρα να πάει στο ΙΚΑ, δεν θα πήγαινε εξ αρχής στον ιδιώτη, και να πληρώσει επίσκεψη και να χάσει το μεροκάματο, πολλώ δε μάλλον όταν -μόνον για μια ημέρα που μιλάμε- το ΙΚΑ δεν βγάζει επιδότηση ούτως ή άλλως. Σε ερώτημα στην επιθεώρηση εργασίας μου είπαν ότι είναι η Βεβαίωση Ιδιώτη ιατρού είναι επαρκής και ο εργοδότης οφείλει να την αποδεχθεί. Το ζήτημα είναι τί κάνουμε όταν το τμήμα HR του εργοδότη ακολουθεί δικούς του κανονισμούς... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 tacar Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 7 λεπτά πριν, IGLOO είπε Ευχαριστώ για την απάντηση. Αυτό είναι που θα θέλαμε να αποφύγουμε... Αν ήταν να φάει μια μέρα να πάει στο ΙΚΑ, δεν θα πήγαινε εξ αρχής στον ιδιώτη, και να πληρώσει επίσκεψη και να χάσει το μεροκάματο, πολλώ δε μάλλον όταν -μόνον για μια ημέρα που μιλάμε- το ΙΚΑ δεν βγάζει επιδότηση ούτως ή άλλως. Σε ερώτημα στην επιθεώρηση εργασίας μου είπαν ότι είναι η Βεβαίωση Ιδιώτη ιατρού είναι επαρκής και ο εργοδότης οφείλει να την αποδεχθεί. Το ζήτημα είναι τί κάνουμε όταν το τμήμα HR του εργοδότη ακολουθεί δικούς του κανονισμούς... Δεν διαφωνώ με αυτά που λες αλλά από τη στιγμή που το γραφείο προσωπικού δεν αποδέχεται βεβαίωση από οποιονδήποτε γιατρό δεν ξέρω αν μπορείς να το επιβάλεις κιόλας. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 IGLOO Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Ναι, αυτό διερωτώμαι κι εγώ... Γιατί να χρειάζεται να επιβάλω κάτι, για το οποίο υπάρχουν ήδη σαφείς διατάξεις. Αν υπάρχει τρόπος, να τους πείσουμε χωρίς να εμπλέξουμε την επιθεώρηση εργασίας, που σίγουρα θα έδινε λύση στο πρόβλημα... Γιατρέ μου εσείς τί λέτε; Στις 6/3/2015 στις 1:34 ΜΜ, doctor είπε Το χαρτί του ιδιώτη γιατρού σε καλύπτει. Αν ήταν πάνω από 3 μέρες και ο ασφαλισμένος ήθελε να πάρει χρήματα και από το ΙΚΑ τότε έπρεπε να κινηθεί μέσω ΙΚΑ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 theopax Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Μας γίνανε και τα HR λογιστές και εργατολόγοι και μας κάνουν τη ζωή δύσκολη. Ρε δε μας ... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 COSTAS Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Νόμος 3418/2005 Κώδικας Ιατρικής Δεοντολογίας ... Άρθρο 5 Ιατρικά πιστοποιητικά και ιατρικές γνωματεύσεις 1. Τα ιατρικά πιστοποιητικά και οι ιατρικές γνωματεύσεις, καθώς και οι ιατρικές συνταγές που εκδίδονται κατά τους νόμιμους τύπους, έχουν το ίδιο κύρος και την ίδια νομική ισχύ ως προς τις νόμιμες χρήσεις και ενώπιον όλων των αρχών και υπηρεσιών, ανεξάρτητα από το αν εκδίδονται από ιατρούς που υπηρετούν σε Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ. ή ιδιώτες ιατρούς. Σε κάθε περίπτωση, τα εκδιδόμενα πιστοποιητικά και οι εκδιδόμενες γνωματεύσεις αφορούν αποκλειστικά στο γνωστικό αντικείμενο της ειδικότητας κάθε ιατρού. 2. Ο ιατρός οφείλει, όταν συντάσσει πάσης φύσεως ιατρικά πιστοποιητικά ή γνωματεύσεις, να αναφέρει το σκοπό για τον οποίο προορίζονται, καθώς και το όνομα του λήπτη του πιστοποιητικού. 3. Τα ιατρικά πιστοποιητικά και οι ιατρικές γνωματεύσεις εκδίδονται μετά από προηγούμενη γραπτή ή προφορική αίτηση του προσώπου στο οποίο αφορούν ή, κατ’ εξαίρεση, τρίτου προσώπου που έχει έννομο συμφέρον και το αποδεικνύει, καθώς και όταν αυτό ρητά προβλέπεται στο νόμο. Ειδικά τα ιατρικά πιστοποιητικά που αφορούν στην παρούσα κατάσταση του ασθενούς προϋποθέτουν την προηγούμενη εξέταση του ασθενούς. Η έκδοση αναληθών ιατρικών πιστοποιητικών συνιστά πειθαρχικό και ποινικό αδίκημα σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Ιδιώτες ιατροί που εκδίδουν ιατρικά πιστοποιητικά ή μετέχουν σε επιτροπές που τα εκδίδουν, θεωρούνται υπάλληλοι κατά την έννοια που έχει ο όρος στον Ποινικό Κώδικα. 4. Τα πάσης φύσεως ιατρικά πιστοποιητικά ή ιατρικές γνωματεύσεις παραδίδονται σε αυτόν που παραδεκτά το ζήτησε ή σε τρίτο πρόσωπο, που έχει εξουσιοδοτηθεί ειδικά από τον αιτούντα. Νόμος 4512/2018 ... Άρθρο 338 Κώδικας Ιατρικής Δεοντολογίας Οποιαδήποτε απόφαση αντίθετη με τις διατάξεις του ν. 3418/2005 (Α'287) είναι άκυρη. Αν στη λήψη των αποφάσεων αυτών έχουν συμμετάσχει ιατροί, υπέχουν πειθαρχικές ευθύνες. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 IGLOO Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2018 Κώστα ευχαριστώ πολύ, νομίζω ότι αυτό είναι κάτι που μπορεί να βοηθήσει. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 grammita Δημοσιευμένο 22 Φεβρουαρίου 2019 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 22 Φεβρουαρίου 2019 Στις 9/2/2015 στις 8:30 ΜΜ, SOTPAR είπε Θα δικαιούται τα 3μισά ?? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
kln
Καλησπέρα,
για μισθωτό με απουσία από την εργασία του με τριήμερη ασθένεια
αρκεί απλή βεβαίωση από ιδιώτη γιατρό συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΠΥ
ή απαιτείται βεβαίωση από το ΙΚΑ??
Ευχαριστώ
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
18 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα