Χθές το απόγευμα πήρα νέο e-mail απο τον ευγενέστατο κ. Εμμανουηλίδη απο το ΣΕΠΕ σχετικά με την αναγραφή στο βιβλίο αδειών (έντυπο Ε11) όσων εργαζομένων δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας.Διαβάστε προσεκτικά το επισυναπτόμενο αρχείο.
"Σε συνέχεια της από 22-1-2015 ηλεκτρονικής επιστολής που σας έστειλα αναφορικά με το ζήτημα της γνωστοποίησης μέσω του εντύπου Ε11 των κανονικών αδειών των εργαζομένων και κατόπιν νεότερης ερμηνείας των σχετικών διατάξεων από πλευράς του Τμήματος Χρονικών Ορίων του Υπουργείου Εργασίας, σας επισυνάπτω το υπ’ αριθμ. οικ. 3631/87/27.01.2015 έγγραφο στη σελίδα 5 του οποίου παρέχονται νέες κατευθύνσεις επί του ζητήματος της δήλωσης των αδειών εργαζομένων που δεν έλαβαν την κανονική τους άδεια εντός του προηγούμενου ημερολογιακού έτους.
Κατόπιν των ανωτέρω και δεδομένου ότι η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του σχετικού εντύπου παρατάθηκε έως την 28-2-2015, επιχείρηση που έχει υποβάλλει έντυπο Ε11 χωρίς να συμπεριλάβει σε αυτό το σύνολο του προσωπικού, δύναται να υποβάλλει εκ νέου έντυπο Ε11, εντός πάντα της νέας τεθείσας προθεσμίας, αρκεί η συμπληρωματική υποβολή να αφορά σε εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει ήδη συμπεριληφθεί σε επιτυχώς υποβληθέν έντυπο."
Με εκτίμηση, Γιώργος Εμμανουηλίδης Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού Τηλ: 210 5289229 Fax: 210 5231215 Εmail: [email protected]
Ερώτηση
mananto
Χθές το απόγευμα πήρα νέο e-mail απο τον ευγενέστατο κ. Εμμανουηλίδη απο το ΣΕΠΕ σχετικά με την αναγραφή στο βιβλίο αδειών (έντυπο Ε11) όσων εργαζομένων δεν έλαβαν κανονική άδεια αλλά πήραν αποζημίωση άδειας.Διαβάστε προσεκτικά το επισυναπτόμενο αρχείο.
"Σε συνέχεια της από 22-1-2015 ηλεκτρονικής επιστολής που σας έστειλα αναφορικά με το ζήτημα της γνωστοποίησης μέσω του εντύπου Ε11 των κανονικών αδειών των εργαζομένων και κατόπιν νεότερης ερμηνείας των σχετικών διατάξεων από πλευράς του Τμήματος Χρονικών Ορίων του Υπουργείου Εργασίας, σας επισυνάπτω το υπ’ αριθμ. οικ. 3631/87/27.01.2015 έγγραφο στη σελίδα 5 του οποίου παρέχονται νέες κατευθύνσεις επί του ζητήματος της δήλωσης των αδειών εργαζομένων που δεν έλαβαν την κανονική τους άδεια εντός του προηγούμενου ημερολογιακού έτους.
Κατόπιν των ανωτέρω και δεδομένου ότι η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του σχετικού εντύπου παρατάθηκε έως την 28-2-2015, επιχείρηση που έχει υποβάλλει έντυπο Ε11 χωρίς να συμπεριλάβει σε αυτό το σύνολο του προσωπικού, δύναται να υποβάλλει εκ νέου έντυπο Ε11, εντός πάντα της νέας τεθείσας προθεσμίας, αρκεί η συμπληρωματική υποβολή να αφορά σε εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει ήδη συμπεριληφθεί σε επιτυχώς υποβληθέν έντυπο."
Γιώργος Εμμανουηλίδης
Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού
Τηλ: 210 5289229
Fax: 210 5231215
Εmail: [email protected]
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
42 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα