Προς το περιεχόμενο
  • 0

η κανονική άδεια χορηγείται μέχρι 31/12 κάθε έτους , τι ακριβώς σημαίνει ?


ΧΑΛΚΙΔΕΟΣ

Ερώτηση

ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει την άδεια ή την αναλογία άδειας μέχρι 31 δεκεμβρίου του κάθε έτους. 

μπορεί πχ σε κάποιον που δικαιούται 10 μέρες άδεια να του την χορηγήσει από  27/12 έως 10/01 του επόμενου έτους ή η έννοια της διάταξης είναι ότι η άδεια πρέπει να αρχίσει και να τελειώσει μεχρι 31/12 ?  

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

καλημερα , 

και όχι τιποτα άλλο αλλά θα βγει αυτή η τσαμπουκαλού η κρητικιά και θα λέει ¨¨ σας τα έλεγα εγώ¨¨ 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

σε τηλεφωνικη επικοινωνια με την επιθεωρηση που ειπαν οτι αρκει να εχει δοθει μεχρι 31 /12 και ας συνεχιστει και ολοκληρωθει μεσα στο 2015,δεν υπαρχει προβλημα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

θεωρώ ότι με την παρακάτω πρόταση λύνεται το θέμα της ερμηνείας.

 

''Δεδομένου ότι δεν επιτρέπεται μεταφορά της αδείας σε επόμενο έτος, έστω και αν αυτό έγινε με τη συναίνεση του εργαζομένου, η αξίωση για την άδεια μετατρέπεται σε χρηματική με τη λήξη του ημερολογιακού έτους.''

 

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/20348

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

αν και , αν ρωτήσεις την γνώμη μου νομοθετούν με απόφαση 

 

Τους προέκυψε το θέμα από "τεχνικό" πρόβλημα και βρήκαν μια "λύση" για το τεχνικό πρόβλημα ερμηνεύοντας "κατάλληλα" κάτι που δεν είχαν σκεφτεί  τα τελευταία 10 χρόνια

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

αν και , αν ρωτήσεις την γνώμη μου νομοθετούν με απόφαση

Το άρθρο 4 του 539 λέει προ του τέλους χωρίς να εχει καποια απαγόρευση (ερμηνεία Σταικουρα σας την ανέβασα) .Από εκεί και μετά ομως έχουν αλλάξει οι διατάξεις σαράντα φορές

Με τον περιορισμό του 12μηνου , μετά του 10μηνου λογικό ηταν η συνέχιση και στο επόμενο έτος ανάλογα ποτε συμπληρωναν τις προυποθέσεις για χορήγηση άδειας.Στις τελευταίες διατάξεις δεν υπάρχει τέτοιος περιορισμός ,μιλάει για αναλογία μεσα στο διαστημα απασχόλησης και λέει μέχρι οχι προ εκεί είναι η διαφορά. . 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Και για να μιλήσουμε και για αποδοχές , για άδεια 25 εργάσιμων ημερών δηλώνεται αποδοχές 30 ημερών ?????

από πού και ώς πού?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

από πού και ώς πού?

Σωστά το λέει άν στις 25 ημέρες δεν προσμετρούνται τα Σάββατα

Αν πρόκειται δηλαδή για 5 εβδομάδες άδεια.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...