Jump to content
  • 0

ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΛΟΓΩ ΣΤΡΑΤΟΥ


bnpwm2008
 Share

Question

Καλημέρα,

 

Υπάλληλος σε 2 μήνες θα πάει φαντάρος.

 

Τι γίνεται σε αυτήν την περίπτωση? Λογικά θα πρέπει να αποχωρήσει οικιοθελώς.

Μπορεί η επιχείρηση να τον κρατήσει εκτός μισθοδοσίας δίνοντας του άδεια άνευ αποδοχών για όσο διάστημα θα είναι φαντάρος?

 

Επίσης ο υπάλληλος μπορεί να εγείρει απαίτηση έναντι του εργοδότη του για πιθανή αποζημίωση λόγω κατάταξης στον στρατό?

Link to comment
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Καλημέρα,

 

Υπάλληλος σε 2 μήνες θα πάει φαντάρος.

 

Τι γίνεται σε αυτήν την περίπτωση? Λογικά θα πρέπει να αποχωρήσει οικιοθελώς.

Μπορεί η επιχείρηση να τον κρατήσει εκτός μισθοδοσίας δίνοντας του άδεια άνευ αποδοχών για όσο διάστημα θα είναι φαντάρος?

 

Επίσης ο υπάλληλος μπορεί να εγείρει απαίτηση έναντι του εργοδότη του για πιθανή αποζημίωση λόγω κατάταξης στον στρατό?

γνωστοποιηση σε ικα ουτε αποχωρει ουτε απολυεται (εφ. οσον δεν το θελει  οεργαζομενος )

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Και αν γυρίσει μετά τον στρατό και τον απολύσει ο εργοδότης, τότε στον υπολογισμό της αποζημίωσης συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνονς της απουσίας του λόγω στρατιωτικού?

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...