Jump to content
  • 0

αλλαγη ωραριου αντι πρωι σε απογευμα με τις ιδιες ωρες απαιτειται και νεα συμβαση?


PIRATIS
 Share

Question

θα γινει τροποποιηση ωραριου αντι πρωι  σε απογευμα (με τις ιδιες ωρες απασχολησης) χωρις να μεταβληθει το συνολο των ωρων δηλαδη. εκτος απο πινακα θα χρειαστει να υποβληθει και  νεα συμβαση?

Link to comment
Share on other sites

11 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Αν στην αρχική σύμβαση φαίνονται ρητά οι μέρες και το ωράριο, πρέπει να γίνει νέα σύμβαση. Αν πρόκειται για μερική απασχόληση πρέπει και να υποβληθεί στον Εργάνη.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

καλήμερα 00:03..

σε εκ περιτροπής απασχολη που ο υπάλληλος ειναι δηλωμένος π.χ. Δευτερα και Τριτη να δουλεύει.. αν δουλέψει μια βδομάδα και Πέμπτη με την τροποποίηση ωραρίου εργασίας στον ΕΡΓΑΝΗ ειμαι οκ??? 

και αν ναι τι ακριβως γραφω...? π.χ. 11/12/14 08:00 με 16:00 

ευχαριστω

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Αν στην αρχική σύμβαση φαίνονται ρητά οι μέρες και το ωράριο, πρέπει να γίνει νέα σύμβαση. Αν πρόκειται για μερική απασχόληση πρέπει και να υποβληθεί στον Εργάνη.

αληθεια;;;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Κοίτα, αν στην αρχική σύμβαση γράφει μόνο το σύνολο των εβδομαδιαίων ωρών και όσον αφορά μέρες και ώρες έχει κάποια πιο ευέλικτη περιγραφή του τύπου:

¨όπως αναφέρεται στον πίνακα προσωπικού¨ άντε και να μην κάνεις νέα σύμβαση αφού δεν μεταβάλλονται οι συνολικές εβδομαδιαίες ώρες.

Αν έχουν όμως αναφερθεί ρητά τα δεδομένα στην πρώτη σύμβαση δεν πρέπει να αναφερθούν ρητά τα νέα δεδομένα στην καινούρια σύμβαση; 

 

 

αληθεια;;;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλημέρα σας!

 

Ήθελα να ρωτήσω πως μπορούμε να χειριστούμε περιπτώσεις όταν κάποιος εργαζόμενος τύχει να κάτσει 10-20 λεπτά παραπάνω από το ωράριο του (μέχρι να ολοκληρώσει την εργασία του), χωρίς να ξέρουμε εκ των προτέρων πόση ώρα ακριβώς θα είναι αυτή. Τι μπορούμε να κάνουμε για να είμαστε καλυμμένοι σε περίπτωση ελέγχου; Θα πρέπει πάλι και σ' αυτή την περίπτωση να μπαίνουμε στη διαδικασία να στέλνουμε τροποποιητικό ωραρίου;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλημέρα σας!

 

Ήθελα να ρωτήσω πως μπορούμε να χειριστούμε περιπτώσεις όταν κάποιος εργαζόμενος τύχει να κάτσει 10-20 λεπτά παραπάνω από το ωράριο του (μέχρι να ολοκληρώσει την εργασία του), χωρίς να ξέρουμε εκ των προτέρων πόση ώρα ακριβώς θα είναι αυτή. Τι μπορούμε να κάνουμε για να είμαστε καλυμμένοι σε περίπτωση ελέγχου; Θα πρέπει πάλι και σ' αυτή την περίπτωση να μπαίνουμε στη διαδικασία να στέλνουμε τροποποιητικό ωραρίου;

 

αυτο ειναι υπερεργασια (εως 1 ωρα)

και υπερωρια αλλες 2 ωρες..

Link to comment
Share on other sites

  • 0

αυτο ειναι υπερεργασια (εως 1 ωρα)

και υπερωρια αλλες 2 ωρες..

Ευχαριστώ. Το γνωρίζω αυτό. Το πρόβλημα μου είναι πόσο απόλυτα τυπικοί μπορούμε να γίνουμε; Για παράδειγμα κάποιος που εργάζεται 9-17 αλλά 17.10 έτυχε να είναι ακόμα στη δουλειά (πράγμα τελικά όχι σπάνιο), τι μπορώ να κάνω στην εξαιρετική περίπτωση που έρθουν εκείνη την ώρα για έλεγχο; Πως να στείλω τροποποιητικό χωρίς να γνωρίζω εκ των προτέρων πόση ώρα θα είναι η υπερεργασία. Τι κάνετε εσείς σ' αυτές τις περιπτώσεις;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Κοίτα, αν στην αρχική σύμβαση γράφει μόνο το σύνολο των εβδομαδιαίων ωρών και όσον αφορά μέρες και ώρες έχει κάποια πιο ευέλικτη περιγραφή του τύπου:

¨όπως αναφέρεται στον πίνακα προσωπικού¨ άντε και να μην κάνεις νέα σύμβαση αφού δεν μεταβάλλονται οι συνολικές εβδομαδιαίες ώρες.

Αν έχουν όμως αναφερθεί ρητά τα δεδομένα στην πρώτη σύμβαση δεν πρέπει να αναφερθούν ρητά τα νέα δεδομένα στην καινούρια σύμβαση; 

τωρα ομως τι κανω περασαν οι μερες! δε κοιμηθηκα χθες! ειχα στο νου μου, να φυγει ο πινακας μιας κ το βιβλιο δεν μπορουσαν να το συμπληρωσουν, δεν μου περασε καθολου ο νους για τις συμβασεις

Link to comment
Share on other sites

  • 0

τωρα ομως τι κανω περασαν οι μερες! δε κοιμηθηκα χθες! ειχα στο νου μου, να φυγει ο πινακας μιας κ το βιβλιο δεν μπορουσαν να το συμπληρωσουν, δεν μου περασε καθολου ο νους για τις συμβασεις

 

άλλαξε κατά 10 λεπτά ,έναρξη -λήξη και στείλε σήμερα.  

 

καλό είναι να γράφεις  πχ. ώρες ημερησίως 4  /εβδομάδα 16.    

 

ώρες/ημέρες εργασίας " ως  πρόγραμμα " 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...