Προς το περιεχόμενο
  • 0

Τι θα κάνουμε με τις τροποποιήσεις ωραρίου συνάδελφοι..?


ΗΛΙΑΣ ΜΠ.

Ερώτηση

Αν δεν μπει στο κείμενο ότι θα έχουμε τουλάχιστον μια μέρα να ενημερώσουμε το ΕΡΓΑΝΗ για αλλαγή ωραρίου ,μας βλέπω για αλλαγή επαγγέλματος....Τι πρεμόυρα είναι αυτή δηλαδή? Ο υπάλληλος που θα κάνει την όποια αλλαγή έχει προσληφθεί ,μπαίνουν ένσημα ,υπάρχει λόγος να πεθάνουμε για μια ακόμα ανοησία που δεν συμβάλλει στην μείωση της ανεργίας καθόλου?

 Και θα το δεχτούμε αμάσητο και αυτό? Το επιμελητήριο τώρρα που τσέπωσε την 30άρα μήπως να πάρει κάποια πρωτοβουλία να δούμε τι θα γίνει? ΤΩΡΑ πριν ψηφιστεί?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Τελικά.......

 

 

Εχω επιχείρηση με εργαζόμενο μερικής απασχόλησης που εργάζεται Δευτέρα-Παρασκευή.

Λόγω των εορταστικών ημερών θέλει αυτή την εβδομάδα (μεγάλη) να δουλέψει αντί την Τετάρτη το Σάββατο. Δηλαδή Δευτέρα-τρίτη, πέμπτη-παρασκευή-Σάββατο.

Την άλλη εβδομάδα θα επανέλθει Δευτέρα-παρασκευή όπως έχει δηλωθεί εξ αρχής κι όπως γράφει η σύμβαση που έχει ανέβει στο εργανη

 

Ερωτήσεις:

Στέλνω ένα τροποποιητικό ωραρίου το αργότερο ως αύριο τρίτη και νέο τροποποιητικό για την επαναφορά ως την επόμενη τρίτη;

Πρέπει να στείλω και νέα σύμβαση (μερική απασχόληση) λόγω της αλλαγής και ξανά πάλι σύμβαση με την επαναφορά;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Τελικά.......

 

 

Εχω επιχείρηση με εργαζόμενο μερικής απασχόλησης που εργάζεται Δευτέρα-Παρασκευή.

Λόγω των εορταστικών ημερών θέλει αυτή την εβδομάδα (μεγάλη) να δουλέψει αντί την Τετάρτη το Σάββατο. Δηλαδή Δευτέρα-τρίτη, πέμπτη-παρασκευή-Σάββατο.

Την άλλη εβδομάδα θα επανέλθει Δευτέρα-παρασκευή όπως έχει δηλωθεί εξ αρχής κι όπως γράφει η σύμβαση που έχει ανέβει στο εργανη

 

Ερωτήσεις:

Στέλνω ένα τροποποιητικό ωραρίου το αργότερο ως αύριο τρίτη και νέο τροποποιητικό για την επαναφορά ως την επόμενη τρίτη;

Πρέπει να στείλω και νέα σύμβαση (μερική απασχόληση) λόγω της αλλαγής και ξανά πάλι σύμβαση με την επαναφορά;

Τροποποιητικούς ωραρίου .σίγουρα θα στείλεις,τώρα για την σύμβαση εξαρτάται τι γράφεις,αν γράφεις πχ για πενθήμερο και οτι ο εργοδότης

θα μπορεί να ορίζει και ο εργαζόμενος να αποδέχεται τις μέρες,οκ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.

×
×
  • Δημιουργία νέου...