Προς το περιεχόμενο
  • 0

Η απόλυση μπορεί να κατατεθεί στο εργάνης νωρίτερα?


NDIM

Ερώτηση

20 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Νομίζω δεν υπάρχει πρόβλημα..απ τη στιγμή που θα έχει και την υπογραφή του εργαζόμενου...

είναι λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου ε7 δεν χρειάζεται υπογραφή εργαζομένου.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα, θα ήθελα να μάθω εάν μπορώ μία απόλυση που έχω να κάνω πχ με ημερομηνία 14/11 μπορεί να κατατεθεί από της 13???

Οχι

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Οχι

Από που προκύπτει αυτό συνάδελφε? εφόσον στην ημ. λήξης θα έχει την 14/11 σε τι επηρεάζει που η κατάθεση θα γίνει 13/11.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Από που προκύπτει αυτό συνάδελφε? εφόσον στην ημ. λήξης θα έχει την 14/11 σε τι επηρεάζει που η κατάθεση θα γίνει 13/11.

στην απόλυση έχει πεδίο τελευταία ημέρα εργασίας. Αν δεν έρθει; 

Δεν πιστεύω πως θα σου το επιτρέψει το εργανη. Θα σου βγάλει κάποιο μήνυμα μάλλον οτι δεν μπορείς να βάλεις μεταγενέστερη ημερομηνία απο την σημερινή. Δεν καταλαβαίνω τον λόγο της βιασύνης έχετε 8 ημέρες να το κάνετε απο την τελευταία ημέρα εργασίας.Δεν υπάρχει λόγος να κάνετε τα πράγματα περίπλοκα

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

με κατατεθειμένο πρόγραμμα εργασίας στο οποίο φαίνεται ότι ο εργαζόμενος θα δουλεύει σήμερα έως τις 10 το βράδυ μπορώ να στείλω την αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης σήμερα το απόγευμα ή πρέπει μετά την λήξη της εργασίας του???

στην οικειοθελή αποχώρηση είναι προαιρετική η επισύναψη του αρχείου με τις  υπογραφές???

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

με κατατεθειμένο πρόγραμμα εργασίας στο οποίο φαίνεται ότι ο εργαζόμενος θα δουλεύει σήμερα έως τις 10 το βράδυ μπορώ να στείλω την αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης σήμερα το απόγευμα ή πρέπει μετά την λήξη της εργασίας του???

στην οικειοθελή αποχώρηση είναι προαιρετική η επισύναψη του αρχείου με τις  υπογραφές???

 

καλύτερα να την είχες στείλει από την προηγούμενη Δευτέρα για τούτη!!!

 

περίμενε έχεις χρόνο ,μην πας γυρεύοντας!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

αν σκανναριστει Ε3 αναγγελια προσληψης χωρις υπογραφες ειναι παραλειψη?"πρεπει να το παμε την επομενη μερα το εντυπο σε επιθεωρηση και οαεδ με αιτηση παραλειψης για να παρει πρωτοκολλο?απο ταχυτητα

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

καλύτερα να την είχες στείλει από την προηγούμενη Δευτέρα για τούτη!!!

 

περίμενε έχεις χρόνο ,μην πας γυρεύοντας!

βιάζομαι γιατί αύριο πρέπει να προσληφθεί από άλλον εργοδότη

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

αν σκανναριστει Ε3 αναγγελια προσληψης χωρις υπογραφες ειναι παραλειψη?"πρεπει να το παμε την επομενη μερα το εντυπο σε επιθεωρηση και οαεδ με αιτηση παραλειψης για να παρει πρωτοκολλο?απο ταχυτητα

γιατι υποχρεουται να φυγει η προσληψη με υπογραφες;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

βιάζομαι γιατί αύριο πρέπει να προσληφθεί από άλλον εργοδότη

 

τσεκάρει το σύστημα εάν δεν έχει αποχωρήσει στην πρόσληψη?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Όχι.

στα εκτυπωμενα εντυπα εννοειται υπαρχουν υπογραφες, απλα λεω να πηγαινα και τα υπογεγγραμενα χαρτια σαν γνωστοποιηση καθως στο πινακακι Ε μπηκε ενα ωραριο δευτερα - σαββατο αντι για δευτερα παρασκευη και λεω να το κανω γνωστοποιηση, στον πινακα προσωπικου αποτυπωθηκε κανονικα , ξερω γω, για παν ενδεχομενο

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

δεν ξέρω...απλά έλεγα να είμαι και τυπικά οκ

δεν καταλαβαίνω για ποιο λόγο αγχώνεσαι..

 

8 μέρες δεν είναι η προθεσμία της αποχώρησης? 

 

ο άλλος μπορεί να τον προσλάβει από αύριο και συ να κάνεις την αποχώρηση στο περιθώριο που έχεις με ημερομηνία σημερινή..

 

η υπογραφή του εργαζομένου δεν είναι υποχρεωτική..

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

στα εκτυπωμενα εντυπα εννοειται υπαρχουν υπογραφες, απλα λεω να πηγαινα και τα υπογεγγραμενα χαρτια σαν γνωστοποιηση καθως στο πινακακι Ε μπηκε ενα ωραριο δευτερα - σαββατο αντι για δευτερα παρασκευη και λεω να το κανω γνωστοποιηση, στον πινακα προσωπικου αποτυπωθηκε κανονικα , ξερω γω, για παν ενδεχομενο

 

Ζήνωνα αγόρι μου, άκουσέ με: μην κάνεις τίποτα. Πήγαινε για καφέ. :)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

δεν μου είχε ξανατύχει και απόλυση και πρόσληψη και ψιλομπερδεύτηκα.

σας ευχαριστώ :)

 

Κοίτα τι θα κάνεις για να μην αγχώνεσαι, θα ετοιμάσεις νωρίτερα την  απόλυση αλλά θα την έχεις στο σύστημα  προσωρινή. Μετά  μέσα σε οκτώ ημέρες την οριστικοποιείς μαζί με το υπογεγραμμένο σκαναρισμένο   έντυπο….. :) :)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Ζήνωνα αγόρι μου, άκουσέ με: μην κάνεις τίποτα. Πήγαινε για καφέ. :)

καλημερα doctor, εισαι σιγουρος για αυτο που λες?να μην κανω γνωστοποιηση?αν ερθει ελεγχος ο πινακας προσωπικου ειναι οκ, αλλα η προσληψη αναγγελια ειναι οκ οι ωρες 20 ωρες αλλα το κουτακι γραφει δευτερ- δαββατο αντι για δευτερα παρασκευη τι λετε?το αφηνω?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

καλημερα doctor, εισαι σιγουρος για αυτο που λες?να μην κανω γνωστοποιηση?αν ερθει ελεγχος ο πινακας προσωπικου ειναι οκ, αλλα η προσληψη αναγγελια ειναι οκ οι ωρες 20 ωρες αλλα το κουτακι γραφει δευτερ- δαββατο αντι για δευτερα παρασκευη τι λετε?το αφηνω?

 

Ναι ρε αγόρι. Αφού ο πίνακας είναι μεταγενέστερος νο πρόμπλεμ λέμε. Έχεις και σύμβαση εργασίας; Μια χαρά. Πάνε στην Αριστοτέλους για καφέ σε λέω.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...