NDIM Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Καλημέρα, θα ήθελα να μάθω εάν μπορώ μία απόλυση που έχω να κάνω πχ με ημερομηνία 14/11 μπορεί να κατατεθεί από της 13??? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kotlistianos Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Νομίζω δεν υπάρχει πρόβλημα..απ τη στιγμή που θα έχει και την υπογραφή του εργαζόμενου... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 NDIM Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Νομίζω δεν υπάρχει πρόβλημα..απ τη στιγμή που θα έχει και την υπογραφή του εργαζόμενου...είναι λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου ε7 δεν χρειάζεται υπογραφή εργαζομένου. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 NickFT Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Καλημέρα, θα ήθελα να μάθω εάν μπορώ μία απόλυση που έχω να κάνω πχ με ημερομηνία 14/11 μπορεί να κατατεθεί από της 13???Οχι Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 NDIM Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 ΟχιΑπό που προκύπτει αυτό συνάδελφε? εφόσον στην ημ. λήξης θα έχει την 14/11 σε τι επηρεάζει που η κατάθεση θα γίνει 13/11. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 NickFT Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Νοεμβρίου 2014 Από που προκύπτει αυτό συνάδελφε? εφόσον στην ημ. λήξης θα έχει την 14/11 σε τι επηρεάζει που η κατάθεση θα γίνει 13/11.στην απόλυση έχει πεδίο τελευταία ημέρα εργασίας. Αν δεν έρθει; Δεν πιστεύω πως θα σου το επιτρέψει το εργανη. Θα σου βγάλει κάποιο μήνυμα μάλλον οτι δεν μπορείς να βάλεις μεταγενέστερη ημερομηνία απο την σημερινή. Δεν καταλαβαίνω τον λόγο της βιασύνης έχετε 8 ημέρες να το κάνετε απο την τελευταία ημέρα εργασίας.Δεν υπάρχει λόγος να κάνετε τα πράγματα περίπλοκα Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 lami Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 με κατατεθειμένο πρόγραμμα εργασίας στο οποίο φαίνεται ότι ο εργαζόμενος θα δουλεύει σήμερα έως τις 10 το βράδυ μπορώ να στείλω την αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης σήμερα το απόγευμα ή πρέπει μετά την λήξη της εργασίας του???στην οικειοθελή αποχώρηση είναι προαιρετική η επισύναψη του αρχείου με τις υπογραφές??? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PROAKIS Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 με κατατεθειμένο πρόγραμμα εργασίας στο οποίο φαίνεται ότι ο εργαζόμενος θα δουλεύει σήμερα έως τις 10 το βράδυ μπορώ να στείλω την αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης σήμερα το απόγευμα ή πρέπει μετά την λήξη της εργασίας του???στην οικειοθελή αποχώρηση είναι προαιρετική η επισύναψη του αρχείου με τις υπογραφές??? καλύτερα να την είχες στείλει από την προηγούμενη Δευτέρα για τούτη!!! περίμενε έχεις χρόνο ,μην πας γυρεύοντας! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 zinon Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 αν σκανναριστει Ε3 αναγγελια προσληψης χωρις υπογραφες ειναι παραλειψη?"πρεπει να το παμε την επομενη μερα το εντυπο σε επιθεωρηση και οαεδ με αιτηση παραλειψης για να παρει πρωτοκολλο?απο ταχυτητα Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 lami Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 καλύτερα να την είχες στείλει από την προηγούμενη Δευτέρα για τούτη!!! περίμενε έχεις χρόνο ,μην πας γυρεύοντας!βιάζομαι γιατί αύριο πρέπει να προσληφθεί από άλλον εργοδότη Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 zeus1984 Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 αν σκανναριστει Ε3 αναγγελια προσληψης χωρις υπογραφες ειναι παραλειψη?"πρεπει να το παμε την επομενη μερα το εντυπο σε επιθεωρηση και οαεδ με αιτηση παραλειψης για να παρει πρωτοκολλο?απο ταχυτηταγιατι υποχρεουται να φυγει η προσληψη με υπογραφες; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kotlistianos Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Όχι. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PROAKIS Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 βιάζομαι γιατί αύριο πρέπει να προσληφθεί από άλλον εργοδότη τσεκάρει το σύστημα εάν δεν έχει αποχωρήσει στην πρόσληψη? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 zinon Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Όχι.στα εκτυπωμενα εντυπα εννοειται υπαρχουν υπογραφες, απλα λεω να πηγαινα και τα υπογεγγραμενα χαρτια σαν γνωστοποιηση καθως στο πινακακι Ε μπηκε ενα ωραριο δευτερα - σαββατο αντι για δευτερα παρασκευη και λεω να το κανω γνωστοποιηση, στον πινακα προσωπικου αποτυπωθηκε κανονικα , ξερω γω, για παν ενδεχομενο Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 lami Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 τσεκάρει το σύστημα εάν δεν έχει αποχωρήσει στην πρόσληψη?δεν ξέρω...απλά έλεγα να είμαι και τυπικά οκ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 jim1970 Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 δεν ξέρω...απλά έλεγα να είμαι και τυπικά οκδεν καταλαβαίνω για ποιο λόγο αγχώνεσαι.. 8 μέρες δεν είναι η προθεσμία της αποχώρησης? ο άλλος μπορεί να τον προσλάβει από αύριο και συ να κάνεις την αποχώρηση στο περιθώριο που έχεις με ημερομηνία σημερινή.. η υπογραφή του εργαζομένου δεν είναι υποχρεωτική.. doctor 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 lami Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Μαΐου 2015 δεν μου είχε ξανατύχει και απόλυση και πρόσληψη και ψιλομπερδεύτηκα. σας ευχαριστώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 12 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Μαΐου 2015 στα εκτυπωμενα εντυπα εννοειται υπαρχουν υπογραφες, απλα λεω να πηγαινα και τα υπογεγγραμενα χαρτια σαν γνωστοποιηση καθως στο πινακακι Ε μπηκε ενα ωραριο δευτερα - σαββατο αντι για δευτερα παρασκευη και λεω να το κανω γνωστοποιηση, στον πινακα προσωπικου αποτυπωθηκε κανονικα , ξερω γω, για παν ενδεχομενο Ζήνωνα αγόρι μου, άκουσέ με: μην κάνεις τίποτα. Πήγαινε για καφέ. gbasil2 jim1970 Lucky_Luke 3 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 cloudbank Δημοσιευμένο 12 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Μαΐου 2015 δεν μου είχε ξανατύχει και απόλυση και πρόσληψη και ψιλομπερδεύτηκα. σας ευχαριστώ Κοίτα τι θα κάνεις για να μην αγχώνεσαι, θα ετοιμάσεις νωρίτερα την απόλυση αλλά θα την έχεις στο σύστημα προσωρινή. Μετά μέσα σε οκτώ ημέρες την οριστικοποιείς μαζί με το υπογεγραμμένο σκαναρισμένο έντυπο….. :) lami 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 zinon Δημοσιευμένο 13 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 13 Μαΐου 2015 Ζήνωνα αγόρι μου, άκουσέ με: μην κάνεις τίποτα. Πήγαινε για καφέ. καλημερα doctor, εισαι σιγουρος για αυτο που λες?να μην κανω γνωστοποιηση?αν ερθει ελεγχος ο πινακας προσωπικου ειναι οκ, αλλα η προσληψη αναγγελια ειναι οκ οι ωρες 20 ωρες αλλα το κουτακι γραφει δευτερ- δαββατο αντι για δευτερα παρασκευη τι λετε?το αφηνω? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 13 Μαΐου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 13 Μαΐου 2015 καλημερα doctor, εισαι σιγουρος για αυτο που λες?να μην κανω γνωστοποιηση?αν ερθει ελεγχος ο πινακας προσωπικου ειναι οκ, αλλα η προσληψη αναγγελια ειναι οκ οι ωρες 20 ωρες αλλα το κουτακι γραφει δευτερ- δαββατο αντι για δευτερα παρασκευη τι λετε?το αφηνω? Ναι ρε αγόρι. Αφού ο πίνακας είναι μεταγενέστερος νο πρόμπλεμ λέμε. Έχεις και σύμβαση εργασίας; Μια χαρά. Πάνε στην Αριστοτέλους για καφέ σε λέω. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
NDIM
Καλημέρα, θα ήθελα να μάθω εάν μπορώ μία απόλυση που έχω να κάνω πχ με ημερομηνία 14/11 μπορεί να κατατεθεί από της 13???
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
20 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα