Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
medousa

Υπολογισμός προϋπηρεσίας από κατάσταση ενσήμων

Question

Καλησπέρα ,

εργαζόμενη μου έφερε κατάσταση ενσήμων με σύνολο 1743 αλλά στον τελευταίο εργοδότη συνεχόμενη απασχόληση με 665 .

Ως προϋπηρεσία λαμβάνω 1743/300 ή 665/300?

Ευχαριστώ εκ των προτέρων για οποιαδήποτε βοήθεια!

Σε περίπτωση απόλυσης εργαζόμενου σαν χρόνος προϋπηρεσίας λογαριάζεται η τελευταία συνεχής κι αδιάκοπη απασχόληση του απολυόμενου στον ίδιο εργοδότη, με σύμβαση αορίστου χρόνου ανεξάρτητα του εάν εργάστηκε με διαφορετικές ειδικότητες σαν εργάτης ή υπάλληλος και η αποζημίωση θα υπολογισθεί με βάση την τελευταία προ της απόλυσης ειδικότητας, εκτός αν έχει συμφωνηθεί διαφορετικά

www.dikaiologitika.gr
Σε περίπτωση απόλυσης εργαζόμενου σαν χρόνος προϋπηρεσίας λογαριάζεται η τελευταία συνεχής κι αδιάκοπη απασχόληση του απολυόμενου στον ίδιο εργοδότη, με σύμβαση αορίστου χρόνου ανεξάρτητα του εάν εργάστηκε με διαφορετικές ειδικότητες σαν εργάτης ή υπάλληλος και η αποζημίωση θα υπολογισθεί με βάση την τελευταία προ της απόλυσης ειδικότητας, εκτός αν έχει συμφωνηθεί διαφορετικά.

www.dikaiologitika.gr
Σε περίπτωση απόλυσης εργαζόμενου σαν χρόνος προϋπηρεσίας λογαριάζεται η τελευταία συνεχής κι αδιάκοπη απασχόληση του απολυόμενου στον ίδιο εργοδότη, με σύμβαση αορίστου χρόνου ανεξάρτητα του εάν εργάστηκε με διαφορετικές ειδικότητες σαν εργάτης ή υπάλληλος και η αποζημίωση θα υπολογισθεί με βάση την τελευταία προ της απόλυσης ειδικότητας, εκτός αν έχει συμφωνηθεί διαφορετικά.

www.dikaiologitika.gr

Share this post


Link to post
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

εσύ για πρόσληψη δεν ενδιαφέρεσαι ,τι βάζεις και την απόλυση ( συνεχής και αδιάκοπη για υπολογισμό αυτής ανεξαρτήτως ειδικότητας στον ίδιο εργοδότη)?

 

 

εκτός και αν δεν καταλαβαίνω.    διάβασε εκεί που σε πάει ο συνάδελφος για να δεις τα χρονικά όρια προυπηρεσίας.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για μια ακόμη φορά θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για την τόσο πολύτιμη βοήθεια σας  .... για την πολύτιμη ύπαρξη σας ειδικά για εμάς που έχουμε μόνο εσάς!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΑΝ παει με την ΕΓΣΣΕ (Δεν νομιζω πλεον  να εμεινε και καποια αλλη) θα υπολογισης οτι προυηρεσια ειχε σε οποιον δηποτε εργοδοτη σε οποια δηποτε ειδικοτητα αλλα εως 14/2/2012 απο εκει και επειτα.....αστα....την εφαγε...το/τα  μνημονιο/α :(

Η προυπηρεσια για τυχον απολυση μετραει μονο αυτη που εχει στον συγκεκριμενο εργοδοτη  και εως ενα ετος, η αποζημιωση πλεον, οπως και πολλα αλλα,  εγινε  ΜΗΔΕΝ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα διαβάζω σε ένα βιβλίο εργατικής νομοθεσίας τις epsilo net στην σελίδα 32 ότι για τους νεοπροσληφθεντες εργαζόμενους η προϋπηρεσία θα μετρήσει   μέχρι και την ημέρα που τους προσλαμβανουμε π.χ πρόσληψη σήμερα προϋπηρεσία μέχρι σήμερα, σε αντίθεση  το Δ.Ε.Ν έτος 2013 σελίδα 360 λέει οτι η προϋπηρεσία για όλους σταματάει 14/02/2012. Τελικά τι ισχύει ?  ευχαριστώ 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

mariacy, on 12 Jan 2015 - 4:01 PM, said:snapback.png

Aκριβως οτι γραφει πιο πανω ο fazexa

Mου κάνει εντύπωση γιατί μια μεγάλη εταιρεία που εκδίδει   βιβλίο κάνει τέτοιο λάθος 

 

 

Το θεμα ειναι για ποιο λογο ψαχνουμε τη προυπηρεσια. Αν την αναζηταμε για να βρουμε τις αποδοχες ,τοτε αν τον πληρωνουμε με τους κατωτατους ,τοτε σταματαμε να την μετραμε ως 14/2/2012. Αν την αναζηταμε για να δουμε τι δικαιουται πχ για αδεια τοτε πρεπει να βαλουμε ολη την προυπηρεσια που εχει

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×