Jump to content
Sign in to follow this  
ΑΘΗΝΑ

Ι.Κ.Ε. Ιατρών με αρκετές ειδικότητες. ο ένας των οποίων είναι και ο διαχειριστής. Οι άλλοι εξωτερικοί συνεργάτες με συμβάσεις. τι μπορούμε να κάνουμε έτσι ώστε να πληρώνετε και ο διαχειριστής από την εργασία του στην ΙΚΕ ως Ιατρός?

Recommended Posts

Ι.Κ.Ε. Ιατρών με αρκετές ειδικότητες. ο ένας των οποίων είναι και ο διαχειριστής. Οι άλλοι εξωτερικοί συνεργάτες με συμβάσεις. τι μπορούμε να κάνουμε έτσι ώστε να πληρώνετε και ο διαχειριστής από την εργασία του στην ΙΚΕ  ως Ιατρός????

Share this post


Link to post
Share on other sites

Γιατί όχι 20%?

 

Το παραπάνω έγγραφο δεν δεσμεύει τον φορολογούμενο.

Κατά τη γνώμη μου ο διαχειριστής θεωρείται "διευθυντής" και η ΙΚΕ θεωρείται "νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα". Άρα, σε ό,τι αφορά τη φορολογία εισοδήματος, υφίσταται μισθωτή υπηρεσία.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Έχω κολλήσει αρκετά σε αυτή την περίπτωση ... Εκεί που τείνω να καταλήξω είναι έκδοση ΤΠΥ με παρακράτηση ΦΜΥ - Εισφορά Αλλήλεγγύης και το φορολογείτε ως μισθωτός (τι γίνεται με Ε3 του διαχειριστή άγνωστο). Εάν η πρόβλεψη γίνεται στο καταστατικό της ΙΚΕ για μηνιαία αμοιβή του διαχειριστή? Γνώμες?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Εάν η πρόβλεψη γίνεται στο καταστατικό της ΙΚΕ για μηνιαία αμοιβή του διαχειριστή? Γνώμες?

 

Ειδικά σε αυτή την περίπτωση θα το πήγαινα σίγουρα μισθωτές.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Εκεί που τείνω να καταλήξω είναι έκδοση ΤΠΥ με παρακράτηση ΦΜΥ - Εισφορά Αλλήλεγγύης και το φορολογείτε ως μισθωτός (τι γίνεται με Ε3 του διαχειριστή άγνωστο).

 

Όσον αφορά το φορολογικό κομμάτι π.χ. πρόβλεψη στο καταστατικό για μηνιαία αμοιβή 1.000 ευρώ , έκδοση ΤΠΥ 1000 + ΦΠΑ 23% με παρακράτηση στην κλίμακα των μισθωτών και φορολόγηση ώς μισθωτός? Συμφωνείς σε αυτό?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Η αμοιβή του διαχειριστή της ΙΚΕ, κατά την γνώμη μου, θα πρέπει να επιτρέπεται από το καταστατικό και με απόφαση των συνεταίρων να καθορισθεί το ποσό της αμοιβής αυτής. Μιλάμε για αμοιβή, επειδή ενεργεί ως διαχειριστής και ασχολείται με την εύρυθμη καθημερινή λειτουργία της ΙΚΕ και όχι γιατί προσφέρει υπηρεσίες ως ιατρός. Η αμοιβή αυτή θεωρείται, πιστεύω ως αμοιβή από μισθωτή εργασία και θα φορολογηθεί ως τέτοια, δεν απαιτείται έκδοση τιμολογίου. 

 

Μπορείτε να δείτε και τα παρακάτω:

 

Αρ. πρωτ.: Δ12Α 1055825 ΕΞ 3.4.2014
Αρ. πρωτ.: Δ12A 1058454 ΕΞ 8.4.2014

 


 

Share this post


Link to post
Share on other sites

ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΩΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ, ΑΛΛΑ ΣΑΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΗΣ ΤΗΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ ΙΚΕ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ.  ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙ?  ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ζητώ συγνώμη, νόμισα ότι αναφέρεστε στην ιδιότητα του διαχειριστή. Όταν λέτε ότι θέλει αμοιβή σαν προμηθευτής, εννοείται παρέχει στο προσωπικό του ιατρείο κάποιες υπηρεσίες για λογαριασμό της ΙΚΕ?

Αν από το καταστατικό προβλέπεται κάτι ανάλογο, δηλ. τα μέλη να "προμηθεύουν" την εταιρεία, τότε με μια σύμβαση όπως και για όποιον άλλο τρίτο, θα μπορέσει να αμειφθεί για τις υπηρεσίες αυτές. Το συμφωνητικό αυτό θα πρέπει να υποβληθεί με κατάσταση του ν.1882/90 στην αρμόδια ΔΟΥ.  

 

Αν θέλετε και μπορείτε να δώσετε περισσότερες λεπτομέρειες για το τι εννοείτε ότι είναι προμηθευτής της ΙΚΕ, με ενδιαφέρει προσωπικά.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ι.Κ.Ε. Ιατρών με αρκετές ειδικότητες. ο ένας των οποίων είναι και ο διαχειριστής. Οι άλλοι εξωτερικοί συνεργάτες με συμβάσεις. τι μπορούμε να κάνουμε έτσι ώστε να πληρώνετε και ο διαχειριστής από την εργασία του στην ΙΚΕ  ως Ιατρός????

 

Οπότε μιλάμε για σύμβαση με την ΙΚΕ για την παροχή ιατρικών υπηρεσιών. Ότι κάνουν οι γιατροί δηλαδή με τις ιδιωτικές κλινικές (στις οποίες θα μπορούσαν να είναι και οι ίδιοι μέτοχοι). Άρα σύμβαση, έκδοση τιμολογίου προς την ΙΚΕ (χωρίς ΦΠΑ για ιατρικές υπηρεσίες). Δείτε σχετικά την ΠΟΛ 1100/2010: http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/11327

Το εισόδημα του γιατρού θα είναι από επιχειρηματική δραστηριότητα (άλλο το πώς θα φορολογηθεί στο τέλος). 

 

Σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών (να μην προβλέπει συγκεκριμένο χρόνο εργασίας).

Τιμολόγιο, προσοχή με ΦΜΥ, εισφορά αλληλεγγύης κτλ.

 

Αριθμ. πρωτ.: Δ12Α 1039466 ΕΞ 4.3.2014.

 

Πώς γίνεται να κάνεις παρακράτηση ΦΜΥ και εισφοράς αλληλεγγύης σε τιμολόγιο?

Πώς γίνεται να κάνεις σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών για μισθό διαχειριστή ΙΚΕ? Εργασιακή σχέση υφίσταται (φορολογικά).

Αν πρόκειται για αμοιβή διαχειριστή δεν εκδίδεται τιμολόγιο. Ούτε φυσικά καταχωρίζεται στα βιβλία του ιατρού. 

 

 

Εκεί που τείνω να καταλήξω είναι έκδοση ΤΠΥ με παρακράτηση ΦΜΥ - Εισφορά Αλλήλεγγύης και το φορολογείτε ως μισθωτός (τι γίνεται με Ε3 του διαχειριστή άγνωστο).

 

Όσον αφορά το φορολογικό κομμάτι π.χ. πρόβλεψη στο καταστατικό για μηνιαία αμοιβή 1.000 ευρώ , έκδοση ΤΠΥ 1000 + ΦΠΑ 23% με παρακράτηση στην κλίμακα των μισθωτών και φορολόγηση ώς μισθωτός? Συμφωνείς σε αυτό?

 

Θα βάλουμε δηλαδή και ΦΠΑ στο τιμολόγιο?

Τι σχέση έχει το τιμολόγιο με την αμοιβή του διαχειριστή?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ζητώ συγνώμη, νόμισα ότι αναφέρεστε στην ιδιότητα του διαχειριστή. Όταν λέτε ότι θέλει αμοιβή σαν προμηθευτής, εννοείται παρέχει στο προσωπικό του ιατρείο κάποιες υπηρεσίες για λογαριασμό της ΙΚΕ?

Αν από το καταστατικό προβλέπεται κάτι ανάλογο, δηλ. τα μέλη να "προμηθεύουν" την εταιρεία, τότε με μια σύμβαση όπως και για όποιον άλλο τρίτο, θα μπορέσει να αμειφθεί για τις υπηρεσίες αυτές. Το συμφωνητικό αυτό θα πρέπει να υποβληθεί με κατάσταση του ν.1882/90 στην αρμόδια ΔΟΥ.  

 

Αν θέλετε και μπορείτε να δώσετε περισσότερες λεπτομέρειες για το τι εννοείτε ότι είναι προμηθευτής της ΙΚΕ, με ενδιαφέρει προσωπικά.

Ο συγκεκριμένος ιατρός - μέτοχος - διαχειριστής θα παρέχει και τις υπηρεσίες του στην ΙΚΕ. Έχει και ατομικά επιχείρηση. Πώς μπορεί να έχει αποδοχές από τις υπηρεσίες που θα παρέχει στην ΙΚΕ? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Απαγορεύεται να αμείβεται 2 φορές?Μια για την ιδιότητα του ως διαχειριστής χωρίς τιμ φυσικά και μια με τιμ για τις υπηρεσίες του ως ιατρός(με σύμβαση κτλ κτλ)?

Share this post


Link to post
Share on other sites

όταν ένα φυσικό πρόσωπο παρέχει υπηρεσίες ως διευθυντής ή μέλος του Δ.Σ, εταιρίας ή κάθε άλλου νομικού προσώπου ή νομικής οντότητα.Αν τις παρέχει σαν γιατρός ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this