Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΦΡΑΓΙΣΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ


bingo

Ερώτηση

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ

ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΦΡΑΓΙΣΗΣ ΚΑΦΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΓΙΑ 10 ΜΕΡΕΣ ΟΣΟ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ?ΕΧΟΥΝ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΘΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΚΑΙ ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΓΙΑ ΕΚΕΙΝΕΣ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ?

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλύτερα πάρε το ΣΕΠΕ της περιοχής σου γιατί είναι πολύ λεπτό το ζήτημα.

Προσωπικά θα απαντούσα όχι, ότι δεν υπάρχει υποχρέωση πληρωμής εφόσον το κατάστημα δεν λειτουργεί για λόγους που δεν ευθύνεται ο εργοδότης, εννοώ ότι δεν έκλεισε επειδή το ήθελε, αλλά έκλεισε από εξωγενείς παράγοντες.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Αμφιβάλλω κατά πόσο η μη συμμόρφωση του εργοδότη με το νόμο, με συνέπεια το κλείσιμο του καταστήματος είναι τυχαίος και απρόβλεπτος λόγος για το οποίο δεν ευθύνεται ο εργοδότης.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Αμφιβάλλω κατά πόσο η μη συμμόρφωση του εργοδότη με το νόμο, με συνέπεια το κλείσιμο του καταστήματος είναι τυχαίος και απρόβλεπτος λόγος για το οποίο δεν ευθύνεται ο εργοδότης.

 

Ωραία, δύο αντίθετες απόψεις... Ελπίζω να μας διαφωτίσει ο κ. bingo!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Λοιπόν, η άποψή μου.

 

Η ευκολότερη λύση είναι να δωθεί υποχρεωτική άδεια στους πάντες. Θα πληρωθούν άδεια και επίδομα και όλα καλά.

 

Τώρα αν έχουν ήδη λάβει την άδειά τους (Οκτώβριος είναι), τότε θα πρέπει να δούμε αν είναι τυχαίος και απρόβλεπτος λόγος η σφράγιση του καταστήματος - για εμένα είναι ξεκάθαρα αυτό. Κάποιος εργατολόγος θα έχει σίγουρα δικαστηριακή νομολογία για τέτοια περίπτωση και δεν θα εικάζει όπως εμείς...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Α)

N. 4249/14

...

Άρθρο 57. ― Προϋποθέσεις σφράγισης κέντρων διασκέδασης και καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος. ― Mετά την παρ. 7 του άρθρου 80 του Ν. 3463/06 «Kύρωση του Kώδικα Δήμων και Kοινοτήτων» (A 114), προστίθεται παράγραφος 7A ως εξής:

«7A. H Αστυνομική Αρχή του τόπου της έδρας των κέντρων διασκεδάσεως και των καταστημάτων του άρθρου 1 παρ. 1 του ΠΔ 180/79 (A 46), καθώς και των λοιπών καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος, στα οποία σύμφωνα με τις ισχύουσες κάθε φορά υγειονομικές διατάξεις προσφέρονται οινοπνευματώδη ποτά για άμεση εντός αυτών κατανάλωση, σφραγίζει υποχρεωτικά το κατάστημα για χρονικό διάστημα δέκα ημερών, αν βεβαιώνονται από αστυνομικούς συνολικά, εντός έτους, τρεις παραβάσεις των διατάξεων του άρθρου 2 παρ. 2 περίπτωση α του ΠΔ 180/79, ως ισχύει. Aντίγραφο της απόφασης σφράγισης του καταστήματος και της σχετικής έκθεσης κοινοποιούνται αυθημερόν στον κατά τόπο αρμόδιο δήμο, ο οποίος οφείλει στο χρονικό αυτό διάστημα να εκδώσει την απόφαση αφαίρεσης της άδειας λειτουργίας του καταστήματος. Σε περίπτωση που αποφασισθεί από τον οικείο δήμο η αφαίρεση της άδειας λειτουργίας για διάστημα μεγαλύτερο των δέκα ημερών, η σφράγιση διατηρείται και για τον πέραν των δέκα ημερών χρόνο».

 

 

Β)

Ανωτέρα βία, λοιπόν, συνιστά κάθε γεγονός εξαιρετικό και απρόβλεπτο, το οποίο είναι, είτε αντικειμενικό (π.χ σεισμός), είτε υποκειμενικό (π.χ ασθένεια) και το οποίο δεν θα μπορούσε να προληφθεί, όχι μόνον από το μέσο άνθρωπο, αλλά ακόμα και από τον ακραία επιμελή και συνετό !

 

 

Γ)

Ποινικός κώδικας

.......

Άρθρο 31

1. Μόνη η άγνοια του αξιοποίνου δεν αρκεί για να αποκλείσει τον καταλογισμό.
2. Η πράξη όμως δεν καταλογίζεται στο δράστη αν αυτός πίστεψε λόγω πλάνης ότι είχε δικαίωμα να τελέσει την πράξη και η πλάνη του αυτή ήταν συγγνωστή.

 
Η μόνη περίπτωση που αφήνει τους εργαζόμενους απλήρωτους είναι να κριθούν οι ενέργειες της αστυνομίας παράνομες. Το αντίθετο σημαίνει πως ο εργoδότης πήρε τα ρίσκα του................................
Η μόνη υποχρέωση που έχουν τυπικά οι εργαζόμενοι είναι να πηγαίνουν στην είσοδο της επιχείρησης κάθε μέρα την στιγμή που τυπικά ξεκινά το ωράριο εργασίας τους.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Η επιθεώρηση μου απάντησε προφορικά οτι δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι θα πρέπει να πληρωθούν κανονικά...ο εργοδότης φυσικά το ξεκαθάρισε <θα είμαστε κλειστά δεν θα τους πληρώσω>........θα ενημερώσω τον εργοδότη για αυτό που μου είπαν απο το σεπε και ας κάνει ότι θέλει!!!!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

 Η απάντηση από το ΣΕΠΕ δεν είναι τεκμηριωμένη αλλά κ ο εργοδότης θα αναγκασθεί να πληρώσει την μαγκιά του . Από την στιγμή που υπάρχει παράβαση δεν μπορεί κατά την γνώμη μου να θεωρηθεί ανωτέρα βία .Υπάρχει σχετ.νομ. στο ΔΕΝ 1996/σελ141-144

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...