Συνάδελφοι μία διευκρίνηση. Έχει σταλεί ετήσιος πίνακας προσωπικού στης 15/10/2014. Γίνεται νέα πρόσληψη στης 20/10/2014 και με την αναγγελία δημιουργείται αυτόματα και ο πίνακας προσωπικού πρόσληψης για το συγκεκριμένο άτομο.
Υπάρχει υποχρέωση να σταλεί ετήσιος πίνακας συμπληρωματικός μόνο για την νέα πρόσληψη ;
Επίσης αν δεν ισχύει το παραπάνω σε ποιες περιπτώσεις στέλνεται η συγκεκριμένη μορφή πίνακα ;
Ερώτηση
Constantinos
Συνάδελφοι μία διευκρίνηση. Έχει σταλεί ετήσιος πίνακας προσωπικού στης 15/10/2014. Γίνεται νέα πρόσληψη στης 20/10/2014 και με την αναγγελία δημιουργείται αυτόματα και ο πίνακας προσωπικού πρόσληψης για το συγκεκριμένο άτομο.
Υπάρχει υποχρέωση να σταλεί ετήσιος πίνακας συμπληρωματικός μόνο για την νέα πρόσληψη ;
Επίσης αν δεν ισχύει το παραπάνω σε ποιες περιπτώσεις στέλνεται η συγκεκριμένη μορφή πίνακα ;
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Top Posters For This Question
6
5
4
3
Popular Days
19 Μάι
9
3 Νοέ
8
4 Νοέ
6
5 Νοέ
4
Top Posters For This Question
jim1970 6 posts
PROAKIS 5 posts
HARYK 4 posts
SARDANAPALI 3 posts
Popular Days
19 Μάι 2015
9 posts
3 Νοέ 2014
8 posts
4 Νοέ 2014
6 posts
5 Νοέ 2014
4 posts
Popular Posts
CEL
"Για τις περιπτώσεις νέων εργοδοτών, οι οποίοι προβαίνουν σε πρόσληψη εργαζομένων για πρώτη φορά, καθώς και για όσους εργοδότες δημιουργούν παραρτήματα με νέες προσλήψεις εργαζομένων, υποδεικνύεται η
doctor
Τεχνικός ασφαλείας και παπαριές. Όλα μούφα είναι. Υποχρεώνουν καφενεία και ψιλικατζίδικα να έχουν τεχνικό ασφαλείας την ώρα που σκοτώνονται εργάτες σε διυλιστήρια και εργοστάσια. Έλεος πια με τους γρα
perlepes
Κανονικα αυτο που καταλαβαινω ειναι πως οχι...συμπληρωματικος υποβαλλεται ενα ξεχασες καποιον εργαζομενο οταν υπεβαλλες τον ετησιο, αμα εγινε η προσληψη μετα καλυπτεσαι με τον πινακα που τυπωνεις μετα
51 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα