Jump to content
  • 0

Πρόσληψη οδηγού ταξί αποκοπή και υποχρεώσεις σε ΙΚΑ , ΔΟΥ και ΣΕΠΕ


medousa
 Share

Question

Καλησπέρα σας,

θα παρακαλούσα πολύ όποιο συνάδελφο γνωρίζει να με βοηθήσει σχετικά με την πρόσληψη οδηγού ταξί με "αποκοπή".

  1. στέλνω πρόσληψη αφού κάνω την απογραφή του εργοδότη ? (νομίζω πως ναι)
  2. στέλνω πίνακα ? (στο τηλέφωνο από την επιθεώρηση μου είπαν πως ναι )
  3. μπορεί η πρόσληψη να είναι για 3 μέρες την εβδομάδα ?
  4. πακέτο κάλυψης 105 ( 18,95% - 26,71% με τεκμαρτό 26,75)
  5. καταθέτω συμφωνητικό στη ΔΟΥ με την συμφωνία των δύο

ευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια

 

Link to comment
Share on other sites

24 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Καλησπέρα σας,

θα παρακαλούσα πολύ όποιο συνάδελφο γνωρίζει να με βοηθήσει σχετικά με την πρόσληψη οδηγού ταξί με "αποκοπή".

  1. στέλνω πρόσληψη αφού κάνω την απογραφή του εργοδότη ? (νομίζω πως ναι)
  2. στέλνω πίνακα ? (στο τηλέφωνο από την επιθεώρηση μου είπαν πως ναι )
  3. μπορεί η πρόσληψη να είναι για 3 μέρες την εβδομάδα ?
  4. πακέτο κάλυψης 105 ( 18,95% - 26,71% με τεκμαρτό 26,75)
  5. καταθέτω συμφωνητικό στη ΔΟΥ με την συμφωνία των δύο

ευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια

συμφωνητικό??

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ιδιωτικό συμφωνητικό που να αναφέρει τα έσοδα και τα έξοδα που έχουν συμφωνήσει ( να πληρώνει το ΙΚΑ του για παράδειγμα) ....

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλησπέρα σας,

θα παρακαλούσα πολύ όποιο συνάδελφο γνωρίζει να με βοηθήσει σχετικά με την πρόσληψη οδηγού ταξί με "αποκοπή".

  1. στέλνω πρόσληψη αφού κάνω την απογραφή του εργοδότη ? (νομίζω πως ναι)
  2. στέλνω πίνακα ? (στο τηλέφωνο από την επιθεώρηση μου είπαν πως ναι )
  3. μπορεί η πρόσληψη να είναι για 3 μέρες την εβδομάδα ?
  4. πακέτο κάλυψης 105 ( 18,95% - 26,71% με τεκμαρτό 26,75)
  5. καταθέτω συμφωνητικό στη ΔΟΥ με την συμφωνία των δύο

ευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια

 

1. Ναι

2. Στείλτε

3. Ναι, εφόσον και το συμφωνητικό θα γράφει ότι το "μισθώνει" για 3 ημέρες την εβδομάδα

4. Ναι

5. Πίνακα

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σας ευχαριστώ πολύ για τον χρόνο σας !

Να ρωτήσω και κάτι ακόμη... που μπορώ να διαβάσω για τον όρο "αποκοπή" στην πρόσληψη οδηγού? Δυσκολεύομαι να καταλάβω την "λογική " του όλου θέματος και έχω μπερδευτεί ... Νομίζω ότι κάπου διάβασα ότι όποιος "μισθώνει" ταξί πρέπει να κάνει έναρξη κτλ

Βέβαια μπορεί κάποιος να σκεφτεί ότι αν με όσα διάβασες δεν κατάλαβες τότε μην το αναλαμβάνεις ... όμως θα προσπαθήσω λίγο ακόμη αν δεν τα καταφέρω τότε ... θα δω.

Να ευχαριστώ ξανά για τον χρόνο σας!

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Γιατί δεν είναι υποχρεωτικό δηλαδή από τη στιγμή που γίνεται πρόσληψη?

 

"καθιερώθηκε υποχρεωτικά η ηλεκτρονική υποβολή του πίνακα προσωπικού για κάθε εργοδότη που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου"

 

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ....  

Link to comment
Share on other sites

  • 0

"καθιερώθηκε υποχρεωτικά η ηλεκτρονική υποβολή του πίνακα προσωπικού για κάθε εργοδότη που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου"

 

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ....  

ααα επειδή είναι με "αποκοπή",αυτό εννοείς

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Γιατί δεν είναι υποχρεωτικό δηλαδή από τη στιγμή που γίνεται πρόσληψη?

εάν φτιάξεις πίνακα για οδηγό ταξί τι ωράριο θα του βάλεις ; επίσης τεχνικός ασφαλείας ποιος θα είναι ;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

εάν φτιάξεις πίνακα για οδηγό ταξί τι ωράριο θα του βάλεις ; επίσης τεχνικός ασφαλείας ποιος θα είναι ;

Ν 4174/2013 άρθρο 70 παρ 3

Για πρόσωπα που ασκούν εκμετάλλευση αυτοκινήτων δημόσιας χρήσης (ΤΑΞΙ) στην οποία απασχολούνται μέχρι τρεις (3) εργαζόμενοι, η προβλεπόμενη στο άρθρο 22 του ν. 3850/2010 Α' 84) επιμόρφωση τεχνικού ασφαλείας συντελείται, με ηλεκτρονική δήλωσή τους στις οικείες καταστάσεις εργασίας ότι έχουν ενημερωθεί και εφαρμόζουν τις σχετικές οδηγίες του ηλεκτρονικού εντύπου με τίτλο «Πρόληψη Ατυχημάτων στο χώρο Εργασίας», το οποίο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (www.ypakp.gr).

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ν 4174/2013 άρθρο 70 παρ 3

Για πρόσωπα που ασκούν εκμετάλλευση αυτοκινήτων δημόσιας χρήσης (ΤΑΞΙ) στην οποία απασχολούνται μέχρι τρεις (3) εργαζόμενοι, η προβλεπόμενη στο άρθρο 22 του ν. 3850/2010 Α' 84) επιμόρφωση τεχνικού ασφαλείας συντελείται, με ηλεκτρονική δήλωσή τους στις οικείες καταστάσεις εργασίας ότι έχουν ενημερωθεί και εφαρμόζουν τις σχετικές οδηγίες του ηλεκτρονικού εντύπου με τίτλο «Πρόληψη Ατυχημάτων στο χώρο Εργασίας», το οποίο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (www.ypakp.gr).

από το άρθρο αυτό δεν προκύπτει ότι είναι υποχρεωτική η κατάρτιση πίνακα ΣΕΠΕ??

Link to comment
Share on other sites

  • 0

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16613

 

ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ – ΤΑΞΙ (για οδηγούς που δεν απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας)

 

Δεδομένου ότι στις περιπτώσεις αυτές ενώ δεν υπάρχει υποχρέωση υποβολής πίνακα προσωπικού από την επιχείρηση, ζητείται να προβεί σε αναγγελία πρόσληψης, στο έντυπο Ε3 Αναγγελία πρόσληψης του ΟΑΕΔ, στο πεδίο «ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕΠΕ», ο εργοδότης συμπληρώνει την υπηρεσία που θα κατέθετε τον πίνακα εφόσον υποχρεούταν.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ν 4174/2013 άρθρο 70 παρ 3

Για πρόσωπα που ασκούν εκμετάλλευση αυτοκινήτων δημόσιας χρήσης (ΤΑΞΙ) στην οποία απασχολούνται μέχρι τρεις (3) εργαζόμενοι, η προβλεπόμενη στο άρθρο 22 του ν. 3850/2010 Α' 84) επιμόρφωση τεχνικού ασφαλείας συντελείται, με ηλεκτρονική δήλωσή τους στις οικείες καταστάσεις εργασίας ότι έχουν ενημερωθεί και εφαρμόζουν τις σχετικές οδηγίες του ηλεκτρονικού εντύπου με τίτλο «Πρόληψη Ατυχημάτων στο χώρο Εργασίας», το οποίο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (www.ypakp.gr).

Γνωριζεις αν εχει ενεργοποιηθει, ποια ειναι η διαδικασια ή που βρισκεται αναρτημενο, γιατι δεν το βρισκω στην ιστοσελιδα του υπουργειου ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Γνωριζεις αν εχει ενεργοποιηθει, ποια ειναι η διαδικασια ή που βρισκεται αναρτημενο, γιατι δεν το βρισκω στην ιστοσελιδα του υπουργειου ?

Τι εννοείς; Ότι παρόλο που το προβλέπει ο νόμος δεν έχουν μεριμνήσει να αναρτήσουν το ηλεκτρονικό έντυπο; Αποκλείεται, δεν γίνονται αυτά...

Σοβαρά τώρα, δεν γνωρίζω την τύχη του, αλλά καλού κακού πάντα κάνω πίνακα στους οδηγούς με μη εξαρτημένη εργασία. Η ΕΥΠΕΑ έγραψε οδηγό σε πελάτη μου που δεν τον είχε μαζί του (ενώ τον είχα υποβάλει) παρόλο που ήταν με σύμβαση μίσθωσης και τώρα τρέχουμε για ενστάσεις. 

Επίσης βρίσκω αυτό http://www.satataxi.gr/index.php/latest-news/item/464 Παίρνω στα τηλέφωνα που αναφέρει και δεν απαντούν.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16613

 

ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ – ΤΑΞΙ (για οδηγούς που δεν απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας)

 

Δεδομένου ότι στις περιπτώσεις αυτές ενώ δεν υπάρχει υποχρέωση υποβολής πίνακα προσωπικού από την επιχείρηση, ζητείται να προβεί σε αναγγελία πρόσληψης, στο έντυπο Ε3 Αναγγελία πρόσληψης του ΟΑΕΔ, στο πεδίο «ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕΠΕ», ο εργοδότης συμπληρώνει την υπηρεσία που θα κατέθετε τον πίνακα εφόσον υποχρεούταν.

Σωστό, αλλά το πρόστιμο μας το έριξαν από την ΕΥΠΕΑ σε τέτοια περίπτωση οδηγού και τώρα τρέχουμε για ένσταση γιατί είναι και 10.500. Προφανώς θα δικαιωθούμε (γιατί ο πίνακας είχε σταλεί απλώς δεν τον είχε μαζί του). Μάλλον κάποιοι υπάλληλοι δεν είναι σωστά ενημερωμένοι...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Γνωριζεις αν εχει ενεργοποιηθει, ποια ειναι η διαδικασια ή που βρισκεται αναρτημενο, γιατι δεν το βρισκω στην ιστοσελιδα του υπουργειου ?

 

 

Βρίσκω και αυτό http://www.ypakp.gr/uploads/docs/755.htm 

Αυτό είναι άραγε;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

 

παρε την αποφαση και πανε στην επιθεωρηση να τα σβησουν ολα.... 

 

Πρόστιμο από ΕΥΠΕΑ πλέον είτε πληρώνεται άμεσα με έκπτωση ή μέσα σε δύο μήνες πρέπει να γίνει ένσταση στο Πρωτοδικείο.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...