medousa Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Καλησπέρα σας,θα παρακαλούσα πολύ όποιο συνάδελφο γνωρίζει να με βοηθήσει σχετικά με την πρόσληψη οδηγού ταξί με "αποκοπή".στέλνω πρόσληψη αφού κάνω την απογραφή του εργοδότη ? (νομίζω πως ναι) στέλνω πίνακα ? (στο τηλέφωνο από την επιθεώρηση μου είπαν πως ναι ) μπορεί η πρόσληψη να είναι για 3 μέρες την εβδομάδα ? πακέτο κάλυψης 105 ( 18,95% - 26,71% με τεκμαρτό 26,75) καταθέτω συμφωνητικό στη ΔΟΥ με την συμφωνία των δύοευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Καλησπέρα σας,θα παρακαλούσα πολύ όποιο συνάδελφο γνωρίζει να με βοηθήσει σχετικά με την πρόσληψη οδηγού ταξί με "αποκοπή".στέλνω πρόσληψη αφού κάνω την απογραφή του εργοδότη ? (νομίζω πως ναι) στέλνω πίνακα ? (στο τηλέφωνο από την επιθεώρηση μου είπαν πως ναι ) μπορεί η πρόσληψη να είναι για 3 μέρες την εβδομάδα ? πακέτο κάλυψης 105 ( 18,95% - 26,71% με τεκμαρτό 26,75) καταθέτω συμφωνητικό στη ΔΟΥ με την συμφωνία των δύοευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθειασυμφωνητικό?? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 medousa Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Ιδιωτικό συμφωνητικό που να αναφέρει τα έσοδα και τα έξοδα που έχουν συμφωνήσει ( να πληρώνει το ΙΚΑ του για παράδειγμα) .... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ponzi Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Καλησπέρα σας,θα παρακαλούσα πολύ όποιο συνάδελφο γνωρίζει να με βοηθήσει σχετικά με την πρόσληψη οδηγού ταξί με "αποκοπή".στέλνω πρόσληψη αφού κάνω την απογραφή του εργοδότη ? (νομίζω πως ναι) στέλνω πίνακα ? (στο τηλέφωνο από την επιθεώρηση μου είπαν πως ναι ) μπορεί η πρόσληψη να είναι για 3 μέρες την εβδομάδα ? πακέτο κάλυψης 105 ( 18,95% - 26,71% με τεκμαρτό 26,75) καταθέτω συμφωνητικό στη ΔΟΥ με την συμφωνία των δύοευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια 1. Ναι2. Στείλτε3. Ναι, εφόσον και το συμφωνητικό θα γράφει ότι το "μισθώνει" για 3 ημέρες την εβδομάδα4. Ναι5. Πίνακα Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 απο που προκυπτει η υποχρεωση να σταλει πινακας στην επιθεωρηση? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ponzi Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 απο που προκυπτει η υποχρεωση να σταλει πινακας στην επιθεωρηση? Γι' αυτό έγραψα "στείλτε". Εκ του περισσού δηλαδή. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 medousa Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Σας ευχαριστώ πολύ για τον χρόνο σας !Να ρωτήσω και κάτι ακόμη... που μπορώ να διαβάσω για τον όρο "αποκοπή" στην πρόσληψη οδηγού? Δυσκολεύομαι να καταλάβω την "λογική " του όλου θέματος και έχω μπερδευτεί ... Νομίζω ότι κάπου διάβασα ότι όποιος "μισθώνει" ταξί πρέπει να κάνει έναρξη κτλΒέβαια μπορεί κάποιος να σκεφτεί ότι αν με όσα διάβασες δεν κατάλαβες τότε μην το αναλαμβάνεις ... όμως θα προσπαθήσω λίγο ακόμη αν δεν τα καταφέρω τότε ... θα δω.Να ευχαριστώ ξανά για τον χρόνο σας! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Γι' αυτό έγραψα "στείλτε". Εκ του περισσού δηλαδή.τι εννοείς εκ του περισσού καλέ μου συνάδελφε?? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 αμα θες στελνεις αμα δε θες δε στελνεις....οκ ponzi Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 αμα θες στελνεις αμα δε θες δε στελνεις....οκ ponziΓιατί δεν είναι υποχρεωτικό δηλαδή από τη στιγμή που γίνεται πρόσληψη? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KITSOSTZABELAS Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 και να μην θελεις να στειλεις πινακα τον φτιαχνει αυτοματα :P Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 15 Οκτωβρίου 2014 και να μην θελεις να στειλεις πινακα τον φτιαχνει αυτοματα :P Α εννοείς λόγω του ότι είναι συνενωμένο έντυπο πλέον! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Γιατί δεν είναι υποχρεωτικό δηλαδή από τη στιγμή που γίνεται πρόσληψη? "καθιερώθηκε υποχρεωτικά η ηλεκτρονική υποβολή του πίνακα προσωπικού για κάθε εργοδότη που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου" ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 "καθιερώθηκε υποχρεωτικά η ηλεκτρονική υποβολή του πίνακα προσωπικού για κάθε εργοδότη που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου" ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.... ααα επειδή είναι με "αποκοπή",αυτό εννοείς Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 giakon Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Γιατί δεν είναι υποχρεωτικό δηλαδή από τη στιγμή που γίνεται πρόσληψη?εάν φτιάξεις πίνακα για οδηγό ταξί τι ωράριο θα του βάλεις ; επίσης τεχνικός ασφαλείας ποιος θα είναι ; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PantelisCh Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 εάν φτιάξεις πίνακα για οδηγό ταξί τι ωράριο θα του βάλεις ; επίσης τεχνικός ασφαλείας ποιος θα είναι ;Ν 4174/2013 άρθρο 70 παρ 3Για πρόσωπα που ασκούν εκμετάλλευση αυτοκινήτων δημόσιας χρήσης (ΤΑΞΙ) στην οποία απασχολούνται μέχρι τρεις (3) εργαζόμενοι, η προβλεπόμενη στο άρθρο 22 του ν. 3850/2010 Α' 84) επιμόρφωση τεχνικού ασφαλείας συντελείται, με ηλεκτρονική δήλωσή τους στις οικείες καταστάσεις εργασίας ότι έχουν ενημερωθεί και εφαρμόζουν τις σχετικές οδηγίες του ηλεκτρονικού εντύπου με τίτλο «Πρόληψη Ατυχημάτων στο χώρο Εργασίας», το οποίο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (www.ypakp.gr). Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Ν 4174/2013 άρθρο 70 παρ 3Για πρόσωπα που ασκούν εκμετάλλευση αυτοκινήτων δημόσιας χρήσης (ΤΑΞΙ) στην οποία απασχολούνται μέχρι τρεις (3) εργαζόμενοι, η προβλεπόμενη στο άρθρο 22 του ν. 3850/2010 Α' 84) επιμόρφωση τεχνικού ασφαλείας συντελείται, με ηλεκτρονική δήλωσή τους στις οικείες καταστάσεις εργασίας ότι έχουν ενημερωθεί και εφαρμόζουν τις σχετικές οδηγίες του ηλεκτρονικού εντύπου με τίτλο «Πρόληψη Ατυχημάτων στο χώρο Εργασίας», το οποίο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (www.ypakp.gr).από το άρθρο αυτό δεν προκύπτει ότι είναι υποχρεωτική η κατάρτιση πίνακα ΣΕΠΕ?? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 jim1970 Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16613 ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ – ΤΑΞΙ (για οδηγούς που δεν απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας) Δεδομένου ότι στις περιπτώσεις αυτές ενώ δεν υπάρχει υποχρέωση υποβολής πίνακα προσωπικού από την επιχείρηση, ζητείται να προβεί σε αναγγελία πρόσληψης, στο έντυπο Ε3 Αναγγελία πρόσληψης του ΟΑΕΔ, στο πεδίο «ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕΠΕ», ο εργοδότης συμπληρώνει την υπηρεσία που θα κατέθετε τον πίνακα εφόσον υποχρεούταν. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ISIDORA Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 16 Οκτωβρίου 2014 Ν 4174/2013 άρθρο 70 παρ 3Για πρόσωπα που ασκούν εκμετάλλευση αυτοκινήτων δημόσιας χρήσης (ΤΑΞΙ) στην οποία απασχολούνται μέχρι τρεις (3) εργαζόμενοι, η προβλεπόμενη στο άρθρο 22 του ν. 3850/2010 Α' 84) επιμόρφωση τεχνικού ασφαλείας συντελείται, με ηλεκτρονική δήλωσή τους στις οικείες καταστάσεις εργασίας ότι έχουν ενημερωθεί και εφαρμόζουν τις σχετικές οδηγίες του ηλεκτρονικού εντύπου με τίτλο «Πρόληψη Ατυχημάτων στο χώρο Εργασίας», το οποίο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (www.ypakp.gr).Γνωριζεις αν εχει ενεργοποιηθει, ποια ειναι η διαδικασια ή που βρισκεται αναρτημενο, γιατι δεν το βρισκω στην ιστοσελιδα του υπουργειου ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PantelisCh Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Γνωριζεις αν εχει ενεργοποιηθει, ποια ειναι η διαδικασια ή που βρισκεται αναρτημενο, γιατι δεν το βρισκω στην ιστοσελιδα του υπουργειου ?Τι εννοείς; Ότι παρόλο που το προβλέπει ο νόμος δεν έχουν μεριμνήσει να αναρτήσουν το ηλεκτρονικό έντυπο; Αποκλείεται, δεν γίνονται αυτά...Σοβαρά τώρα, δεν γνωρίζω την τύχη του, αλλά καλού κακού πάντα κάνω πίνακα στους οδηγούς με μη εξαρτημένη εργασία. Η ΕΥΠΕΑ έγραψε οδηγό σε πελάτη μου που δεν τον είχε μαζί του (ενώ τον είχα υποβάλει) παρόλο που ήταν με σύμβαση μίσθωσης και τώρα τρέχουμε για ενστάσεις. Επίσης βρίσκω αυτό http://www.satataxi.gr/index.php/latest-news/item/464 Παίρνω στα τηλέφωνα που αναφέρει και δεν απαντούν. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PantelisCh Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16613 ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ – ΤΑΞΙ (για οδηγούς που δεν απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας) Δεδομένου ότι στις περιπτώσεις αυτές ενώ δεν υπάρχει υποχρέωση υποβολής πίνακα προσωπικού από την επιχείρηση, ζητείται να προβεί σε αναγγελία πρόσληψης, στο έντυπο Ε3 Αναγγελία πρόσληψης του ΟΑΕΔ, στο πεδίο «ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕΠΕ», ο εργοδότης συμπληρώνει την υπηρεσία που θα κατέθετε τον πίνακα εφόσον υποχρεούταν.Σωστό, αλλά το πρόστιμο μας το έριξαν από την ΕΥΠΕΑ σε τέτοια περίπτωση οδηγού και τώρα τρέχουμε για ένσταση γιατί είναι και 10.500. Προφανώς θα δικαιωθούμε (γιατί ο πίνακας είχε σταλεί απλώς δεν τον είχε μαζί του). Μάλλον κάποιοι υπάλληλοι δεν είναι σωστά ενημερωμένοι... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PantelisCh Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Γνωριζεις αν εχει ενεργοποιηθει, ποια ειναι η διαδικασια ή που βρισκεται αναρτημενο, γιατι δεν το βρισκω στην ιστοσελιδα του υπουργειου ? Βρίσκω και αυτό http://www.ypakp.gr/uploads/docs/755.htm Αυτό είναι άραγε; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 παρε την αποφαση και πανε στην επιθεωρηση να τα σβησουν ολα.... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PantelisCh Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 παρε την αποφαση και πανε στην επιθεωρηση να τα σβησουν ολα.... Πρόστιμο από ΕΥΠΕΑ πλέον είτε πληρώνεται άμεσα με έκπτωση ή μέσα σε δύο μήνες πρέπει να γίνει ένσταση στο Πρωτοδικείο. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 τι λες τωρα.... καλο κουραγιο και υπομονη Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
medousa
Καλησπέρα σας,
θα παρακαλούσα πολύ όποιο συνάδελφο γνωρίζει να με βοηθήσει σχετικά με την πρόσληψη οδηγού ταξί με "αποκοπή".
ευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
24 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα