ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕ ΠΡΟΜΥΝΗΣΗ-ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ

[mixdio]

Αγαπητοί συνάδελφοι καλημέρα ,

 

Πριν γράψω μπήκα σε παρόμοια θέματα στο forum μας αλλά δεν είδα κάτι , για το παρακάτω θέμα 

 

ΔΕΔΟΜΕΝΑ

 

Ο εργοδότης προειδοποιεί σήμερα  8-10-2014 εγγράφως τον εργαζόμενο ότι η σύμβαση θα καταγγελθεί στις 8-2-2015  ο εργαζόμενος υπογράφει το έντυπο Ε6  και την γνωστοποίηση .

Εγώ  θα "ανεβάσω" το Ε6 ηλεκτρονικά  σήμερα και όλα καλά .

 

 

ΖΗΤΟΥΜΕΝΑ 

 

1. Το ύψος της αποζημίωσης ( που στην περίπτωσή μας είναι το 1/2 του μισθού )  "κλειδώνει" σαν νούμερο σήμερα στις 8-10-2014 ή αλλάζει στις 8-2-2015 με δεδομένο ότι ο εργαζόμενος αλλάζει κλίμακα με το νέο έτος και από 15 έτη συμπληρωμένα πηγαίνει στα 16 έτη συμπληρωμένα 

 

 

2. Αν ο εργαζόμενος για " δικούς του λόγους " αποχωρήσει προ του χρονικού περιθωρίου προειδοποιήσεως πχ 30-11-2014  . Τι κάνω τόσο αφορά την αποζημίωση όσο και για τα δεδουλευμένα ?

και τι άλλες ενέργειες κάνω ως προς ΟΑΕΔ και επιθεώρηση ( ΕΡΓΑΝΗ )

 

 

 

Παιδιά θα ήμουν υπόχρεος για την άμεση ανταπόκρισή σας διότι " καίγομαι"

 

 

 

Με εκτίμηση

 

Μιχάλης 

 

[mixdio]

?

[SOULIS]

1) Το ποσό της αποζημίωσης κλειδώνει στην ημερομηνία της προειδοποίησης.

2) Αν αποχωρήσει χάνει το ποσό της αποζημίωσης και καταθέτεις εκ νέου οικειοθελή αποχώρηση.

 

Θα έλεγα βέβαια ότι στην περίπτωση αυτή είναι απαιτητή η υπογραφή του εργαζομένου, για αποφυγή διενέξεων.

[mixdio]

Σε ευχαριστώ πολύ