Jump to content
  • 0

Απασχόληση σαν μισθωτος και σαν ελευθερος επαγγελματιας στην ιδια Επιχειρηση .


Proodeytiki
 Share

Question

Δεν μας ενδιαφέρει καθόλου το Φορολογικό κομμάτι του πως θα φορολογηθούν κλπ κλπ. Το θέμα ειναι πραγματικο και το κοιτάμε απο τη μερια της Εργατικής Νομοθεσίας . Εργαζομενοι (4) αμοίβονται σαν Μισθωτοί με το μισθό της ΕΓΣΣΕ . Για μια πρόσθετη απασχόληση διαφορετικού αντικειμένου απο τη Μισθωτή (μη λεμε ψεματα πολλες φορες θαναι μεσα στο ωραριο του μισθωτου αντικειμενου) και για δουλειά Παροχής Υπηρεσιών που θα κανουν βραδυα και Σαββατοκυριακα θα παίρνουν διπλάσια-τριπλάσια μηνιαία αμοιβή (στο περίπου μου είπε η Διοίκηση) με ΤΠΥ (θα κανουν έναρξη) απο τα Μικτά τους .

 

Υπαρχει οπωσδήποτε θέμα κατ εμέ  ποιο κομματι ειναι τα Μισθωτα ποιο ειναι το ελευθεριο κλπ κλπ , ειδικά άμα υπάρξει διένεξη στο μέλλον και καταγγελίες... παρόλο που θα προσπαθησουν να το καλυψουν στο κομματι της Συμβασης των Ανεξαρτητων Υπηρεσιών ...όπω μου είπαν θα τα δει θα τα φτιαξει δικηγορος κλπ κλπ

 

Πιστεύεται πως μπορεί... ή σας έχει δημιουργηθεί πρόβλημα με τις Υπηρεσίες ΙΚΑ , Εφορία κλπ ?!

Link to comment
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Δεν μας ενδιαφέρει καθόλου το Φορολογικό κομμάτι του πως θα φορολογηθούν κλπ κλπ. Το θέμα ειναι πραγματικο και το κοιτάμε απο τη μερια της Εργατικής Νομοθεσίας . Εργαζομενοι (4) αμοίβονται σαν Μισθωτοί με το μισθό της ΕΓΣΣΕ . Για μια πρόσθετη απασχόληση διαφορετικού αντικειμένου απο τη Μισθωτή (μη λεμε ψεματα πολλες φορες θαναι μεσα στο ωραριο του μισθωτου αντικειμενου) και για δουλειά Παροχής Υπηρεσιών που θα κανουν βραδυα και Σαββατοκυριακα θα παίρνουν διπλάσια-τριπλάσια μηνιαία αμοιβή (στο περίπου μου είπε η Διοίκηση) με ΤΠΥ (θα κανουν έναρξη) απο τα Μικτά τους .

 

Υπαρχει οπωσδήποτε θέμα κατ εμέ  ποιο κομματι ειναι τα Μισθωτα ποιο ειναι το ελευθεριο κλπ κλπ , ειδικά άμα υπάρξει διένεξη στο μέλλον και καταγγελίες... παρόλο που θα προσπαθησουν να το καλυψουν στο κομματι της Συμβασης των Ανεξαρτητων Υπηρεσιών ...όπω μου είπαν θα τα δει θα τα φτιαξει δικηγορος κλπ κλπ

 

Πιστεύεται πως μπορεί... ή σας έχει δημιουργηθεί πρόβλημα με τις Υπηρεσίες ΙΚΑ , Εφορία κλπ ?!

Κατά την γνώμη μου δεν υπάρχει θέμα , διοτί δεν υπάρχει πουθενά απαγόρευση στον νόμο , και έχω  περίπτωση σε ΑΕ που το κάνουν εδώ και 15 χρόνια

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Δεν μας ενδιαφέρει καθόλου το Φορολογικό κομμάτι του πως θα φορολογηθούν κλπ κλπ. Το θέμα ειναι πραγματικο και το κοιτάμε απο τη μερια της Εργατικής Νομοθεσίας . Εργαζομενοι (4) αμοίβονται σαν Μισθωτοί με το μισθό της ΕΓΣΣΕ . Για μια πρόσθετη απασχόληση διαφορετικού αντικειμένου απο τη Μισθωτή (μη λεμε ψεματα πολλες φορες θαναι μεσα στο ωραριο του μισθωτου αντικειμενου) και για δουλειά Παροχής Υπηρεσιών που θα κανουν βραδυα και Σαββατοκυριακα θα παίρνουν διπλάσια-τριπλάσια μηνιαία αμοιβή (στο περίπου μου είπε η Διοίκηση) με ΤΠΥ (θα κανουν έναρξη) απο τα Μικτά τους .

 

Υπαρχει οπωσδήποτε θέμα κατ εμέ  ποιο κομματι ειναι τα Μισθωτα ποιο ειναι το ελευθεριο κλπ κλπ , ειδικά άμα υπάρξει διένεξη στο μέλλον και καταγγελίες... παρόλο που θα προσπαθησουν να το καλυψουν στο κομματι της Συμβασης των Ανεξαρτητων Υπηρεσιών ...όπω μου είπαν θα τα δει θα τα φτιαξει δικηγορος κλπ κλπ

 

Πιστεύεται πως μπορεί... ή σας έχει δημιουργηθεί πρόβλημα με τις Υπηρεσίες ΙΚΑ , Εφορία κλπ ?!

Με όλο το σεβασμό αυτά είναι εξυπνάδες. Δεν μπορείς να είσαι και μισθωτός και να εκδίδεις ΤΠΥ στην ίδια εταιρεία. Αν το ανακαλύψει το ΙΚΑ θα σας πελεκίσει. Αλλιώς θα το κάναν όλοι και θα καθάριζαν με 200 ευρώ ΙΚΑ.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Άμα είναι διαφορετικά τα αντικείμενα, με συμβάσεις έργου κατατεθημένα, δεν πιστεύω να έχεις κάποιο πρόβλημα.

 

Πρόσληψη υπάρχει, να δηλώνουν το βασικό πες τους σε ικα / επιθεώρηση.

 

Η εφορία αφού θα υπάρχουνε παραστατικά, ΦΕΕ, δηλώσεις κτλ  δεν θα έχει πρόβλημα...

 

Από κει και πέρα, το σημαντικό όπως είπες και εσύ, μην τα τσουγκρίσουνε....

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...