Μετατροπή σύμβασης από ορισμένου σε αορίστου

[nasiagk]

Καλημέρα,

 

έχω έναν υπάλληλο στον οποίο του έκανα πρόσληψη 15/09/14 με λήξη 31/08/15 μερικής απασχόλησης. Μπορώ να του κάνω μετατροπή σε αορίστου πάλι μερικής απασχόλησης;

 

Ευχαριστώ

[SOULIS]

Κατ'αρχήν θεωρώ λάθος την αρχική σύμβαση ορισμένου χρόνου με διάρκεια κάτω του έτους, απ'την στιγμή που δεν υπάρχει δικαίωμα αποζημίωσης απόλυσης γι'αυτό το διάστημα και ταυτόχρονα δεν πρόκειται για εποχιακή απασχόληση.

Γιατί δεσμεύει τον εργοδότη για ένα έτος με πιθανότητα μεγάλης αποζημίωσης σε προγενέστερη καταγγελία της σύμβασης άνευ "σπουδαίου" λόγου.

 

Για το ερώτημα τώρα..

 

Αν υπογράψει ο εργαζόμενος την τροποποίηση των όρων της σύμβασης.. δλδ παραιτηθεί από τα δικαιώματα του.. μπορείς.

 

Αλλά θα πρότεινα για αποφυγή διενέξεων .. οικειοθελή αποχώρηση και επαναπρόσληψη.

[nasiagk]

Είναι ολόκληρο θέμα. Ο εργαζόμενος είναι εκπαιδευτικός σε ιδιωτικό σχολείο και επειδή πρέπει να του κάνω πρόσληψη στον ΟΑΕΔ, του έβαλα λήξη 31/08/2016 (λάθος ημερομηνία στο προηγούμενο μήνυμα), λόγω λήξης διοριστήριου (2ετές). Σήμερα έμαθα ότι τα διοριστήρια είναι αορίστου...

 

 

 

[SOULIS]

SEIE1_GIA 13_7.pdf

[nasiagk]

ευχαριστώ!!