Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
giannisexp

Μετατροπή σύμβασης από μερική σε πλήρη ΑΠΔ ένσημα

Question

Καλημέρα,

Μετατροπή σύμβασης από μερική σε πλήρη απασχόληση στα μέσα του μήνα, τα ένσημα που θα εμφανισθούν στην ΑΠΔ θα είναι με δύο εγγραφές ή με μία στο σύνολο? ΔΛΔ από πχ έως 10/8, 5 ένσημα με τόσο μισθό και εισφορές και στον κωδικό έως απασχόληση την 10/8/2014 και νέα εγγραφή με από ημερομηνία απασχ.11/8 15 ένσημα πλήρης απασχόληση ή μία εγγραφή και για τις δύο περιόδους απασχόλησης (μερικής και πλήρης) χωρίς αναγραφή ημερομηνιών στους κωδικούς της ΑΠΔ και απλά σύνολο ενσήμων-αποδοχών και τις ενδείξεις της πλήρους απασχόλησης στα πεδία ως την τελευταία μεταβολή?   

Share this post


Link to post
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

θέλει και από τα δύο? αφού αλλάζουν οι ώρες δεν δηλώσαμε και την αλλαγή των αποδοχών.

 

πέρα από την ταμπέλα αλλάζει κάτι άλλο?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Κοίτα και εγώ στο 99% των περιπτώσεων το συμπληρωματικού ωραρίου στέλνω και τέλος...

Τωρα τελευταία μου μπήκε η απορία μήπως και χρειάζεται και ο τροποποιητικός αποδοχών..

Πλεονασμός?Ίσως..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συγνώμη, εάν στείλουμε τροποποιητικό αποδοχών σε περίπτωση αλλαγής καθεστώτος από μερική σε πλήρη απασχόληση όπου θα αναφέρουμε τον καινούριο μισθό και το καινούριο ωράριο δεν είναι σωστό????

Πρέπει να στείλουμε δύο πίνακες????

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θεωρώ σωστό να σταλεί στην κανονική ΑΠΔ τα στοιχεία που αφορούν την μερική απασχόληση και με μία συμπληρωματική ΑΠΔ να σταλούν τα στοιχεία που αφορούν την πλήρη απασχόληση(έτσι δεν υπάρχει πρόβλημα με την εγγραφή δύο φορές του ίδιου ΑΜΑ στην ΑΠΔ-κανονική)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ίσως να έβαζες ως μπόνους  την επιπλέον  αμοιβή μέχρι τέλους του μήνα και να ξεκινήσεις κανονικά

από την 1η του επόμενου μήνα την κανονική μισθοδοσία.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×