Οικειοθελής αποχώρηση δούλεψε την ίδια μέρα;

[DimitrisD]

Όταν κάποιος φεύγει 01/09/2014 και κάνουμε οικειοθελής αποχώρηση με ημερομηνία αποχώρησης 01/09, θεωρούμε ότι δεν δούλεψε την μέρα εκείνη έτσι;

 

Ότι δηλαδή τελευταία εργάσιμη ήταν 31/08/2014 (Ας πούμε ότι δούλευε και Κυριακή).

 

 

Μπορεί κάποιος να το επιβεβαιώσει παρακαλώ.

Thanks.

[temeteron]

Τελευταια ημερα εργασίας γραφεις την τελευταια μέρα εργασίας , δηλαδη 31/8 γιατί να γραψεις την επόμενη?

[DimitrisD]

Στην ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ τι θα βάλουμε αν δούλεψε τελευταία μέρα 31/08 και μετά έφυγε;

 

Θα βάλουμε 31/08 η θα βάλουμε 01/09;

 

Αυτό ρωτάω.

[temeteron]

κατάλαβα τι με ρωτάς

 

31/8 θα βαλεις

[doctor]

Αν βάλεις 1/9 σημαίνει ότι εργάστηκε εκείνη την ημέρα. 

[DimitrisD]

Ευχαριστώ.

[DimitrisD]

Επειδή τους έκανα οικειοθελής αποχώρηση με ημερομηνία 01/09 και έγραψα στις παρατηρήσεις "τελευταία ημέρα εργασίας 31/08" αντιμετωπίζω το εξής σοβαρό πρόβλημα:

 

Να διευκρινίσω εδώ ότι το ωράριο εργασίας τους ήταν μέχρι τις 00:00 τα ξημερώματα, για αυτό και έκανα όλο αυτό το μπέρδεμα.

 

Ρώτησα στο ΙΚΑ και μου είπαν ότι εφόσον έγραψα στις παρατηρήσεις ότι δούλεψαν τελευταία μέρα 31/08 είμαι ΟΚ και να μην στείλω ΑΠΔ Σεπτεμβρίου(09).

Μου είπαν ότι αν στείλω και ΑΠΔ Σεπτεμβρίου για 1 μέρα μπορεί να έχω το εξής πρόβλημα μετά... να μου πούνε ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ  για μια μέρα;;;

 

Λύση 1:

Επειδή φοβάμαι για τα τρελά πρόστιμα του ΙΚΑ, να στείλω κανονικά και ΑΠΔ Σεπτεμβρίου για 1 μέρα και να πάω και στον ΟΑΕΔ για να πρωτοκολλήσω έντυπο που θα λέει ότι έβαλα λάθος ημερομηνία στις οικειοθελής αποχωρήσεις και η σωστή είναι 31/08 και όχι 01/09.

 

Λύση 2:

Να μην στείλω ΑΠΔ Σεπτεμβρίου (όπως με διαβεβαίωσαν στο ΙΚΑ δεν θα έχω πρόβλημα, αλλά τα πρόστιμα παίζουν στα 10.500 αν κάτι δεν πάει καλά...)

 

Καμιά βοήθεια;;;;

[agrevelos]

Επειδή τους έκανα οικειοθελής αποχώρηση με ημερομηνία 01/09 και έγραψα στις παρατηρήσεις "τελευταία ημέρα εργασίας 31/08" αντιμετωπίζω το εξής σοβαρό πρόβλημα:

 

Να διευκρινίσω εδώ ότι το ωράριο εργασίας τους ήταν μέχρι τις 00:00 τα ξημερώματα, για αυτό και έκανα όλο αυτό το μπέρδεμα.

 

Ρώτησα στο ΙΚΑ και μου είπαν ότι εφόσον έγραψα στις παρατηρήσεις ότι δούλεψαν τελευταία μέρα 31/08 είμαι ΟΚ και να μην στείλω ΑΠΔ Σεπτεμβρίου(09).

Μου είπαν ότι αν στείλω και ΑΠΔ Σεπτεμβρίου για 1 μέρα μπορεί να έχω το εξής πρόβλημα μετά... να μου πούνε ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ  για μια μέρα;;;

 

Λύση 1:

Επειδή φοβάμαι για τα τρελά πρόστιμα του ΙΚΑ, να στείλω κανονικά και ΑΠΔ Σεπτεμβρίου για 1 μέρα και να πάω και στον ΟΑΕΔ για να πρωτοκολλήσω έντυπο που θα λέει ότι έβαλα λάθος ημερομηνία στις οικειοθελής αποχωρήσεις και η σωστή είναι 31/08 και όχι 01/09.

 

Λύση 2:

Να μην στείλω ΑΠΔ Σεπτεμβρίου (όπως με διαβεβαίωσαν στο ΙΚΑ δεν θα έχω πρόβλημα, αλλά τα πρόστιμα παίζουν στα 10.500 αν κάτι δεν πάει καλά...)

 

Καμιά βοήθεια;;;;

Αν το έκανες έτσι,  δεν νομίζω οτι έχεις πρόβλημα 

 

Επειδή τους έκανα οικειοθελής αποχώρηση με ημερομηνία 01/09 και έγραψα στις παρατηρήσεις "τελευταία ημέρα εργασίας 31/08" αντιμετωπίζω το εξής σοβαρό πρόβλημα:

 

Εργάσθηκε την 31/8 και ήρθε την 1/9 και υπέβαλε παραίτηση χωρίς να αναλάβει εργασία