Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
DENNY

Μη καταθεση πινακα προσωπικου νεοπροσλαμβανομενου

Question

Γνωριζει κάποιος συνάδελφος από εμπειρία , τι ενέργειες πρέπει να γίνουν σε περίπτωση που δεν υποβλήθηκε στην εργανη πίνακας προσωπικού για νέα πρόσληψη (24/1/14) ;;; Η αναγγελία έγινε κανονικά , ο πίνακας τι να πω ξεχάστηκε...

α. Να κάνω τον κινέζο;;;

β. Να υποβάλλω τώρα εκπρόθεσμο;;; Τι πρόστιμο έχει αυτο;; 300-500;;;

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

12 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Μίλα με ΟΑΕΔ αν γίνεται να κάνει μια γνωστοποίηση ότ έκανε εκ παραδρομης πρόσληψη τότε...έτσι ώστε να ακυρωθεί...

Και κάνε μια νέα με σημερινή ημερομηνία...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ευχαριστω για τις απαντησεις..αλλά δεν έχω καταλάβει καλά με τι ημερομηνία αναφέρεσθε;;;;;

Αν κάνω απόλυση τωρα πάλι ο προηγούμενος πίνακς πίνακας δεν πήγε ποτέ έτσι δεν είναι;;;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

υπαρχει περιπτωση να γλιτωσει το προστιμο των 500 ευρω που επιβληθηκε απο το ικα λογω μη αναγραφης στο βιβλιο νεοπροσλαμβανομενου εργαζομενου εκ παραδρομης, αν γινει ενσταση ? αν επικαλεστουν λογους που δεν περιεχουν δολο οπως οτι υπαρχει προσληψη προ 5μηνου - πινακας προσωπικου κατατεθειμενος - συμβαση ορων εργασιας και αγορα των ενσημων του 5μηνου εμπροθεσμα? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Χειρόγραφος πίνακας στο ΣΕΠΕ, πρόστιμο 300€ με 15% έκπτωση αν πληρωθεί εντός 15 ημερών ή την λύση που σου προτείνουν παραπάνω οι συνάδελφοι

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Χειρόγραφος πίνακας στο ΣΕΠΕ, πρόστιμο 300€ με 15% έκπτωση αν πληρωθεί εντός 15 ημερών ή την λύση που σου προτείνουν παραπάνω οι συνάδελφοι

 

είχα κάνει χειρόγραφο, αν θυμάμαι καλά τον Νοέμβριο  , αλλά δεν είχε κάποιο πρόστιμο. Όλα καλά. Πάντως είναι κρίμα κι άδικο αν ξεχάσεις να στείλεις τον πίνακα να έχει τόσο υπέρογκο πρόστιμο.

 

[off_topic]Θα πάει κανείς αύριο στο Σύνταγμα? ή θα δουλεύουμε με περισσότερο ζήλο, γνωρίζοντας ότι κάποιοι άλλοι πάνε να διεκδικήσουν για εμάς τα δικαιώματά μας. Εγώ πάντως θα είμαι στο γραφείο.[/off_topic]

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

εναλλακτικά, θα μπορούσες να κάνεις απόλυση κ επαναπρόσληψη (αυτή την φορά σωστά όμως :) )

 

Εγώ θα έφτιαχνα ένα χειρόγραφο και θα πήγαινα ΣΕΠΕ , θα ζητούσα την επιεικεία τους μήπως το έκαναν δεκτό ως πρώτη παράβαση και επειδή η πρόσληψη στάλθηκε σωστά κλπ κλπ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Εγώ θα έλεγα να κάνεις τον κινέζο γιατί εγώ που πήγα να το παίξω σωστή και να καταθέσω τον πίνακα στην Επιθεώρηση πλήρωσα και το ωραιότατο πρόστιμο ! Δεν καταλαβαίνουν τίποτα ότι και να τους είπα δεν έπιασε.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ρε παιδια τωρα που κανουν βολτεσ (ελεγχο) τα μικτα κλιμακια τησ ευπεα και περνουν μαζι τουσ τισ σελιδεσ του πορτοκαλι δεν κανουν αντιπαραβολεσ με την εργανη αν εχουν σταλει οι πινακεσ?γιατι τρεμει το φιλοκαρδι μασ αν το κανουμε το λαθοσ!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×