Jump to content
  • 0

ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΛΟΓΩ ΛΑΘΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ


libra
 Share

Question

Εκ παραδρομής υπεβλήθησαν τα έγγραφα για την πρόσληψη εργαζομένου (πρόσληψη 28/2/14) σε λάθος ατομική επιχέιρηση (είναι 2 ατομικές που τις έχουν 2 αδέρφια και περάστηκε στον λάθος εργοδότη).

Γνωρίζει κάποιος αν υπάρχει διαδικασία ανάκλησης;   Η να κάνω αποχώρηση και πρόσληψη στην σωστή;;;

Link to comment
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Εκ παραδρομής υπεβλήθησαν τα έγγραφα για την πρόσληψη εργαζομένου (πρόσληψη 28/2/14) σε λάθος ατομική επιχέιρηση (είναι 2 ατομικές που τις έχουν 2 αδέρφια και περάστηκε στον λάθος εργοδότη).

Γνωρίζει κάποιος αν υπάρχει διαδικασία ανάκλησης;   Η να κάνω αποχώρηση και πρόσληψη στην σωστή;;;

 να κανεις και  αποχωρηση . να υποβαλεις και πινακα προσωπικου. βαλε και  1,2 ενσημα σε πληρη απασχοληση

και κανε προσληψη με μαρτιο στον αλλον

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σε σεμιναριο της Epsilon δοθηκε ως λυση η υποβολη εγγραφης γνωστοποιησης στον ΟΑΕΔ και αν ειναι δυνατον και με την υπογραφη του εργαζομενου.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Θα κάνω αποχώρηση και σχετική γνωστοποίηση...

θα πρεπει να κανεις αποχωρηση με 28/2

αλλα θα πρεπει να τον εχεις προσλαβει στις 28/2 στην αλλη επιχειρηση

για να αποδειξεις οτι δεν εισαι ελεφαντας

Link to comment
Share on other sites

  • 0

θα πρεπει να κανεις αποχωρηση με 28/2

αλλα θα πρεπει να τον εχεις προσλαβει στις 28/2 στην αλλη επιχειρηση

για να αποδειξεις οτι δεν εισαι ελεφαντας

 

Δεν χρειάζεται αποχώρηση. Θα κάνεις μόνο γνωστοποίηση όπως γράφει ο anast και όπως γράφουν και οι οδηγίες του Υπ.Εργασίας (δεν τις έχω πρόχειρες) τι γίνεται σε περίπτωση που εκ παραδρομής σταλεί κάτι.

Αν συνυποβάλεις και την πρόσληψη που θα κάνεις στην άλλη επιχείρηση τότε το θέμα απλοποιείται πολύ.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Κι εδώ μπορεί να πατήσει κάποιος:

 

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εγκύκλιος 31651/04-10-2013 Δυνατότητα ηλεκτρονικής υποβολής εντύπου Ε4 Ετήσιος Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού.

Θέμα: Δυνατότητα ηλεκτρονικής υποβολής εντύπου Ε4 Ετήσιος Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού.

 

[...]

 

Από την 15-9-2013 ωστόσο έως και σήμερα έχουν παρουσιαστεί αρκετές περιπτώσεις κατά τις οποίες εργοδότες υπέβαλαν πίνακα τον οποίον χαρακτήρισαν ως «Ε4 ΕΤΗΣΙΟ» χωρίς να έχουν συμπεριλάβει το σύνολο του προσωπικού της επιχείρησής τους σε αυτόν, σύμφωνα με τις προαναφερθείσες διατάξεις, είτε εκ παραδρομής, θέλοντας δηλαδή να υποβάλλουν άλλου είδους πίνακα π.χ. συμπληρωματικό πρόσληψης, είτε από αμέλεια, είτε λόγω αυτόματης επιλογής από προσαρμοσμένο πρόγραμμα μισθοδοσίας κλπ.

Δεδομένου ότι διορθώσεις δεν μπορούν να γίνουν με νέα ηλεκτρονική υποβολή οι υπηρεσίες οφείλουν να υποδεικνύουν στους εργοδότες να ακολουθήσουν τις ήδη δοθείσες οδηγίες περί διόρθωσης στοιχείων. Θα πρέπει δηλαδή ο εργοδότης να εκτυπώσει το ηλεκτρονικά υποβληθέν έντυπο «Ε4 ΕΤΗΣΙΟΣ» συνοδεύοντάς το με γραπτή επιστολή με διευκρινίσεις ως προς την λανθασμένη ή ελλιπή υποβολή και το προσκομίζει στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ.

 

http://www.taxheaven.gr/calendar/index/view/id/3359

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...