Jump to content
  • 0

Χρήση της εξάμηνης επιδότησης του ΟΑΕΔ


solwn 1

Question

Εργαζόμενη μετά την εγκυμοσύνη της κάνει χρήση της εξάμηνης επιδότησης του ΟΑΕΔ....ο τελευταίος μισθός της είναι 1.000,00.

Το επίδομα του ΟΑΕΔ είναι μηνιαία 500,00 και ο εργοδότης της "πέρναγε' ένσημα 25 μηνιαία για την διαφορά (1.000-500)

Τώρα, μετά την απόλυσή της, θέλει να γραφτεί στον ΟΑΕΔ για το επίδομα ανεργίας, και για το εξάμηνο εκείνο φαίνεται να έχει μηνιαία 50 ημέρες ασφάλισης.

25 από τον εργοδότη και 25 από τον ΟΑΕΔ.

Γνωρίζεις κάποιος πως μπορεί αυτό να διορθωθεί?

 

Link to comment
Share on other sites

10 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

ο εργοδότης συμπλήρωνε το ποσό της επιδότησης ώστε να παίρνει ακέραιο το μισθό της η εργαζόμενη....

Λάθος του .....μήπως γνωρίζεις πως μπορεί να διορθωθεί αυτό?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Με το χαρτι της απόφασης επιδότησης απο τον οαεδ και με δελτίο μεταβολης στοιχειων ασφάλισης ΑΠΔ ακυρώνεις τα ένσημα του εξαμήνου και κανονικά πρέπει να  πάρεις τις εισφορές πίσω η να τα συμψηφίσεις με μελλοντικές εισφορές...

Οπως και να έχει θα συννενοηθείς με τον ελεγκτή σου στο ικα...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Με το χαρτι της απόφασης επιδότησης απο τον οαεδ και με δελτίο μεταβολης στοιχειων ασφάλισης ΑΠΔ ακυρώνεις τα ένσημα του εξαμήνου και κανονικά πρέπει να  πάρεις τις εισφορές πίσω η να τα συμψηφίσεις με μελλοντικές εισφορές...

Οπως και να έχει θα συννενοηθείς με τον ελεγκτή σου στο ικα...

Αυτό είναι το καλό σενάριο. Το κακό σενάριο είναι να της ζητήσει ο ΟΑΕΔ τα χρήματα πίσω.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

γονεας που ασφαλιζει το παιδι του ατομικη επιχειρηση μπορει να το εχει 4 ωρο αντι για 8ωρο για να παρει επιδομα ανεργιας ή οχι;νμομιζω 8ωρα υποχρεωτικα πανε συγγενεια 1ου βαθμου σωστα;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

γονεας που ασφαλιζει το παιδι του ατομικη επιχειρηση μπορει να το εχει 4 ωρο αντι για 8ωρο για να παρει επιδομα ανεργιας ή οχι;νμομιζω 8ωρα υποχρεωτικα πανε συγγενεια 1ου βαθμου σωστα;

Υποχρεωτικά 8ωρο , μεχρι στιγμής δεν έχει αλλάξει κάτι για συγγενικά πρόσωπα εκτός τον εισφορών που πλέον είναι κανονικά.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

πολύ.

 

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

Α) Η ασφαλισμένη πρέπει να βρίσκεται σε ενεργό εργασιακή σχέση εξηρτημένης εργασίας κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας.

Β) Να έχει λάβει παροχές μητρότητας από το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ή τον Ειδικό Λογαριασμό Ξενοδοχοϋπαλλήλων.

 

Αν δεν έχεις και τη Β προυπόθεση πάπαλα..

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...