Jump to content
  • 0

Διακοπή εργασιών ατομικής επιχείρησης και ταυτόχρονη έναρξη ο.ε.Μεταφορά εργαζομένων


DENNY
 Share

Question

Θα ήθελα τα φώτα σας αν κάποιος μπορεί να με βοηθήσει για το διαδικαστικό της υπόθεσης.

Έχω ατομική επιχείρηση που ΘΑ κάνω διακοπή με 13/2/14.

Και ταυτόχρονα στον ίδιο χώρο έναρξη ο.ε (χθες πήρα αφμ) στην οποία συμμετέχει και ενας εργαζόμενος της ατομικής.

Θέλω όλοι οι εργαζόμενοι πλην του ενός που θα " αποχωρήσει " γιατί είναι πλέον επιχειρηματίας να "μεταφερθούν" από τη μια εταιρεία στην άλλη.Ρωτάω λοιπόν για το διαδικαστικό ....

Δλδ παω ικα κάνω απογραφή της νεας επιχείρησης πχ αύριο και οι εργαζόμενοι αύριο προσλαμβάνονται με τι ημερομηνία;;Αυριανή η μπορώ της έναρξης για να μην υπάρχει διαφορά 2 ημερών από τη διακοπή της ατοιμικής;

Link to comment
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Η ημερομηνία πρόσληψης θα είναι αυτή που θα πας στο ΙΚΑ.


1ο :θα ξεκινήσεις από τον ΟΑΕΔ.

Θα έχεις μαζί τις αρχικές κάρτες πρόσληψης και μία γνωστοποίηση που θα αναγράφεις αναλυτικά τα στοιχεία των εργαζομένων που μεταφέρονται και θα τους βάλεις να υπογράψουν ότι αποδέχονται να μεταφερθούν τα δικαιώματά τους στην νέα επιχείρηση.Ο ΟΑΕΔ θα σφραγίσει τις αναγγελίες πρόσληψης.
2ο:θα πάς ΙΚΑ με φωτοτυπίες των προσλήψεων και θα κάνεις απογραφή της εταιρείας μαζί με όλα τα δικαιολογητικά(καταστατικά ,ταυτότητες,έναρξη ΓΕΜΗ κτλ..).Θα καταθέσεις  και στο ΙΚΑ γνωστοποίηση για την μεταφορά των εργαζομένων.Θα παραλάβεις βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων  το οποίο πρέπει να συμπληρώσεις.

3ο :Θα καταθέσεις  και στην επιθεώρηση εργασίας την γνωστοποίηση

4ο: Με τον νέο ΑΜΕ ΙΚΑ θα κάνεις αμέσως αίτηση για κωδικούς 

5ο: Αφού  παραλάβεις άμεσα τους κωδικούς θα υποβάλεις πίνακα προσωπικού.Έχεις τρεις μέρες περιθώριο.

Μην ξεχάσεις να κάνεις διακοπή στο ΙΚΑ της ατομικής.

 

Ελπίζω να μην ξέχασα κάτι .

Καλό κουράγιο!!

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Η ημερομηνία πρόσληψης θα είναι αυτή που θα πας στο ΙΚΑ.

1ο :θα ξεκινήσεις από τον ΟΑΕΔ.

Θα έχεις μαζί τις αρχικές κάρτες πρόσληψης και μία γνωστοποίηση που θα αναγράφεις αναλυτικά τα στοιχεία των εργαζομένων που μεταφέρονται και θα τους βάλεις να υπογράψουν ότι αποδέχονται να μεταφερθούν τα δικαιώματά τους στην νέα επιχείρηση.Ο ΟΑΕΔ θα σφραγίσει τις αναγγελίες πρόσληψης.

2ο:θα πάς ΙΚΑ με φωτοτυπίες των προσλήψεων και θα κάνεις απογραφή της εταιρείας μαζί με όλα τα δικαιολογητικά(καταστατικά ,ταυτότητες,έναρξη ΓΕΜΗ κτλ..).Θα καταθέσεις  και στο ΙΚΑ γνωστοποίηση για την μεταφορά των εργαζομένων.Θα παραλάβεις βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων  το οποίο πρέπει να συμπληρώσεις.

3ο :Θα καταθέσεις  και στην επιθεώρηση εργασίας την γνωστοποίηση

4ο: Με τον νέο ΑΜΕ ΙΚΑ θα κάνεις αμέσως αίτηση για κωδικούς 

5ο: Αφού  παραλάβεις άμεσα τους κωδικούς θα υποβάλεις πίνακα προσωπικού.Έχεις τρεις μέρες περιθώριο.

Μην ξεχάσεις να κάνεις διακοπή στο ΙΚΑ της ατομικής.

 

Ελπίζω να μην ξέχασα κάτι .

Καλό κουράγιο!!

Σε ευχαριστώ πολύ για την απάντηση .Στην επιθεώρηση καταθέτω μόνο πίνακα;;; Πρόσληψη όχι;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

γιατι δεν κανεις απολυσεις απαντες 

και προσληψεις ολους ηλεκτρονικα οταν παραλαβεις τους νεους κωδικους?

Το διαβολάκι στον ένα ώμο λέει ευχαρίστως και δεν τρεχω πουθενά. Καταλαβαίνεις τι τρέξιμο έχω κάνει για την όλη διαδικασία όπου μπλέκεται και υγειονομικό .

Το αγγελάκι όμως λέει και τα δικαιώματα τους όταν όλοι έχουν πάνω απο 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Το διαβολάκι στον ένα ώμο λέει ευχαρίστως και δεν τρεχω πουθενά. Καταλαβαίνεις τι τρέξιμο έχω κάνει για την όλη διαδικασία όπου μπλέκεται και υγειονομικό .

Το αγγελάκι όμως λέει και τα δικαιώματα τους όταν όλοι έχουν πάνω απο 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη;

 

Το αγγελάκι... έχει ενημερώσει τους πελάτες του ???  :ph34r:

Γιατί βλέπω να την πληρώνει αυτό, την νύφη  :P

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...