Προς το περιεχόμενο
  • 0
HURRICANE33

Καταγγελία Σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης- Διαδικασίες

Ερώτηση

Καλησπέρα.Παρακαλώ πολύ όποιος μπορεί ας με βοηθήσει στις διαδικασίες που χρειάζονται σε περίπτωση καταγγελίας σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης.Συμπληρώνουμε το Ε6- με προειδοποίηση ή χωρίς?Από τη στιγμή που είναι συνταξιοδότηση τι συμπληρώνουμε στο πεδίο ''αριθμός μηνών προειδοποίησης''?Προθεσμία είναι 8 ημέρες από την απόλυση?Επίσης, έχει αλλάξει κάτι σχετικά με τον υπολογισμό της αποζημίωσης?Σας ευχαριστώ πολύ.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

17 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλησπέρα.Παρακαλώ πολύ όποιος μπορεί ας με βοηθήσει στις διαδικασίες που χρειάζονται σε περίπτωση καταγγελίας σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης.Συμπληρώνουμε το Ε6- με προειδοποίηση ή χωρίς?Από τη στιγμή που είναι συνταξιοδότηση τι συμπληρώνουμε στο πεδίο ''αριθμός μηνών προειδοποίησης''?Προθεσμία είναι 8 ημέρες από την απόλυση?Επίσης, έχει αλλάξει κάτι σχετικά με τον υπολογισμό της αποζημίωσης?Σας ευχαριστώ πολύ.

Αναγγελία οικιοθελούς αποχώρησης εντος 8 ημερών από την αίτηση του εργαζομένου.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Αναγγελία οικιοθελούς αποχώρησης εντος 8 ημερών από την αίτηση του εργαζομένου.

Σε ευχαριστώ πολύ.Μήπως ξέρεις τι γίνεται στην περίπτωση που είναι εκπρόθεσμη?Δεν τη δέχεται ηλεκτρονικά, οπότε εκτυπώνω την αναγγελία από το ίντερνετ και την πάει ΟΑΕΔ ή θέλει το χειρόγραφο έντυπο?Και μπαίνει πρόστιμο αφού είναι λόγω συνταξιοδότησης?Ευχαριστώ πολύ.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλησπέρα. Σε επιχείρηση 2 εργαζόμενοι πρόκειται να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης. Τόσο όμως η επιχείρηση όσο και οι εργαζόμενοι επιθυμούν τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης. Δεν γνωρίζω τι διαδικασία πρέπει να ακολουθήσω. Να υποβάλλω καταγγελίες σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης μέσω ΣΕΠΕ και να προχωρήσω σε νέες προσλήψεις? Φυσικά θα ενημερώσουν οι εργαζόμενοι τον ασφαλιστικό τους φορέα για την συνέχιση της εργασίας τους .

Αν κάποιος συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει τέτοιο θέμα θα με βοηθούσε πολύ.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλησπέρα. Σε επιχείρηση 2 εργαζόμενοι πρόκειται να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης. Τόσο όμως η επιχείρηση όσο και οι εργαζόμενοι επιθυμούν τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης. Δεν γνωρίζω τι διαδικασία πρέπει να ακολουθήσω. Να υποβάλλω καταγγελίες σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης μέσω ΣΕΠΕ και να προχωρήσω σε νέες προσλήψεις? Φυσικά θα ενημερώσουν οι εργαζόμενοι τον ασφαλιστικό τους φορέα για την συνέχιση της εργασίας τους .

Αν κάποιος συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει τέτοιο θέμα θα με βοηθούσε πολύ.

Και καλημέρα!!

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Και καλημέρα!!

 

Καλησπέρα. Σε επιχείρηση 2 εργαζόμενοι πρόκειται να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης. Τόσο όμως η επιχείρηση όσο και οι εργαζόμενοι επιθυμούν τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης. Δεν γνωρίζω τι διαδικασία πρέπει να ακολουθήσω. Να υποβάλλω καταγγελίες σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης μέσω ΣΕΠΕ και να προχωρήσω σε νέες προσλήψεις? Φυσικά θα ενημερώσουν οι εργαζόμενοι τον ασφαλιστικό τους φορέα για την συνέχιση της εργασίας τους .

Αν κάποιος συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει τέτοιο θέμα θα με βοηθούσε πολύ.

και καληνύχτα. !!! Από ότι αντιλαμβάνομαι ή κανείς δεν έχει κάνει τη διαδικασία ή δεν έχει κανείς διάθεση να απαντήσει 

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Σ' ευχαριστώ που ασχολήθηκες αλλά αυτή την εγκύκλιο τη γνωρίζω. Το διαδικαστικό της όλης υπόθεσης ήταν το ερώτημά μου.

 

Καλημέρα!!!

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλησπέρα. Σε επιχείρηση 2 εργαζόμενοι πρόκειται να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης. Τόσο όμως η επιχείρηση όσο και οι εργαζόμενοι επιθυμούν τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης. Δεν γνωρίζω τι διαδικασία πρέπει να ακολουθήσω. Να υποβάλλω καταγγελίες σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης μέσω ΣΕΠΕ και να προχωρήσω σε νέες προσλήψεις? Φυσικά θα ενημερώσουν οι εργαζόμενοι τον ασφαλιστικό τους φορέα για την συνέχιση της εργασίας τους .

Αν κάποιος συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει τέτοιο θέμα θα με βοηθούσε πολύ.

Θα πρέπει οι προ συνταξιοδότησης εργαζόμενοι να σου φέρουν από το ΙΚΑ το έντυπο Σ5 ή Σ6 δεν θυμάμαι ποιο από τα δύο , στο οποίο θα συμπληρώσεις ανάλογα το πεδίο αν σταματάει την εργασία του ή θα συνεχίσει να εργάζεται. Αυτό είναι το κύριο έντυπο που θα καταθέσει ο συνταξιούχος στο ταμείο του. Επίσης το ΙΚΑ ζητάει και το έντυπο της καταγγελίας λόγω συνταξιοδότησης στο οποίο υπολογίζεται η μειωμένη αποζημίωση λόγω συνταξιόδότησης στην περίπτωση που σταματάει εντελώς ο εργαζόμενος. Αν συνεχίσει δεν χρειάζεται αυτό.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Θα πρέπει οι προ συνταξιοδότησης εργαζόμενοι να σου φέρουν από το ΙΚΑ το έντυπο Σ5 ή Σ6 δεν θυμάμαι ποιο από τα δύο , στο οποίο θα συμπληρώσεις ανάλογα το πεδίο αν σταματάει την εργασία του ή θα συνεχίσει να εργάζεται. Αυτό είναι το κύριο έντυπο που θα καταθέσει ο συνταξιούχος στο ταμείο του. Επίσης το ΙΚΑ ζητάει και το έντυπο της καταγγελίας λόγω συνταξιοδότησης στο οποίο υπολογίζεται η μειωμένη αποζημίωση λόγω συνταξιόδότησης στην περίπτωση που σταματάει εντελώς ο εργαζόμενος. Αν συνεχίσει δεν χρειάζεται αυτό.

Πολύ χρήσιμη πληροφορία

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλημέρα,,, να επανέλθω... τελικά λόγω συνταξιοδότησης υπαλλήλου υποβάλλουμε Ε5 (Αποχώρηση) ή Ε6 (Απόλυση) ???

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλημέρα,,, να επανέλθω... τελικά λόγω συνταξιοδότησης υπαλλήλου υποβάλλουμε Ε5 (Αποχώρηση) ή Ε6 (Απόλυση) ???

Ε6

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Ας ρωτήσω κι εγώ κάτι σχετικό.Οι υπάλληλοι θα πάρουν την αποζημίωση και θα γίνει νέα πρόσληψη ή θα συνεχίσουν και θα πάρουν την αποζημίωση όταν σταματήσουν τελικά?????????

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Ας ρωτήσω κι εγώ κάτι σχετικό.Οι υπάλληλοι θα πάρουν την αποζημίωση και θα γίνει νέα πρόσληψη ή θα συνεχίσουν και θα πάρουν την αποζημίωση όταν σταματήσουν τελικά?????????

για επεξηγήσου..

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

για επεξηγήσου..

Καλημέρα και καλή εβδομάδα.Υποβάλλει ο εργαζόμενος σήμερα αίτηση συνταξιοδότησης με την επιλογή να συνεχίσει να εργάζεται.Υποβάλλουμε στον ΣΕΠΕ Ε6, παίρνει την αποζημίωση σύνταξης, κάνουμε νέα πρόσληψη και όταν σταματήσει τελικά υποβάλλουμε οικειοθελή αποχώρηση         ή                    συνεχίζει κανονικά και όταν τελικά σταματήσει παίρνει τότε την αποζημίωση σύνταξης?????

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλημέρα και καλή εβδομάδα.Υποβάλλει ο εργαζόμενος σήμερα αίτηση συνταξιοδότησης με την επιλογή να συνεχίσει να εργάζεται.Υποβάλλουμε στον ΣΕΠΕ Ε6, παίρνει την αποζημίωση σύνταξης, κάνουμε νέα πρόσληψη και όταν σταματήσει τελικά υποβάλλουμε οικειοθελή αποχώρηση         ή                    συνεχίζει κανονικά και όταν τελικά σταματήσει παίρνει τότε την αποζημίωση σύνταξης?????

Από την στιγμή που συνεχίζει να εργάζεται δεν παίρνει την αποζημίωση. Μόνο όταν σταματήσει οριστικά θα την πληρωθεί. Επίσης από την στιγμή που θα συνεχίσει την εργασία δεν υποβάλλεις τίποτα στο ΣΕΠΕ.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλημέρα σας. Θα ήθελα τη βοήθεια σας στο εξής. Την 31/8/2017 θέλουν θα φύγουν κάποιοι εργαζόμενοι με συνταξιοδότηση. Σε ερώτηση μου στην επιθεώρηση εργασίας για την διαδικασία, μου είπαν ότι θα πρέπει οι εργαζόμενοι πρώτα να προσκομίσουν την βεβαίωση χρόνου ασφάλισης αρθ15 ν3846/2010 ώστε η επιχείρηση να είναι βέβαιη ότι πληρούν τις προϋποθέσεις για σύνταξη και έπειτα να κάνει την καταγγελία λόγω συνταξιοδότησης. Το κακό είναι ότι το ΙΚΑ  μπορεί να μην την έχει εκδώσει έως 31/8. Τι κάνω σε αυτή την περίπτωση; Με το έντυπο Σ5 είναι καλυμμένη η εταιρία για να δώσει την αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης; 

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα

  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.

×