Jump to content
  • 0

ΑΜΟΙΒΗ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ?


LOYKAS
 Share

Question

Ο μπουφετζης πρέπει να προσληφθεί με βαση το νόμικο κατώτερο μισθό

η με βαση τον νόμιμο κατώτερο ημερομίσθιο?

 

έχω προσλάβει 1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ  ΔΕΥΤΕΡΑ ΕΩΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8ΩΡΟ

1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ  6 ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ 4 ΩΡΕΣ

ΚΑΙ 1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ 2ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ 4 ΩΡΕΣ

 

ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥΣ ΕΧΩ ΔΗΛΩΣΕΙ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ-ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ

 

ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ Η  ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΕΒΑΛΑ ΜΕ  ΕΙΝΑΙ ΟΙΝΟΧΟΟΣ  ΜΕ ΚΩΔ 515003

 

ΣΤΟΝ ΠΡΩΤΟ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΕΒΑΛΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΝΟΜΙΜΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΣ   586,08ΕΥΡΩ    40 ΩΡΕΣ

ΣΤΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟ Ο ΝΟΜΙΜΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 408,41 ΕΥΡΩ           24 ΩΡΕΣ

ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΚΑΤΩΤΕΡΟ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟ 14,07 ΕΥΡΩ     8 ΩΡΕΣ

 

ΜΑΛΟΝ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ ΕΧΩ ΒΑΛΕΙ ΛΑΘΟΣ ΜΙΣΘΟ

Link to comment
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Φαντάζομαι ότι η ερώτηση αναφέρεται σε περίπτωση που θέλουμε να τον πάμε με την ΕΓΣΣΕ.

Αυτή την ερώτηση την έχουν κάνει σε σεμινάριο στον κ. Ραπανάκη ο οποίος απάντησε ότι κανείς δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι η εργασία του μπουφετζή δεν είναι πνευματική ή το αντίθετο.

Πάντως από την σύμβαση του επισιτισμού, όπου και απαντώταν προ μνημονίου, αποζημιώνονταν με μισθό ο μπουφετζής που  είχε επικαλεσθεί και προσκομίσει πτυχίο σχολής τουριστικών επαγγελμάτων αναγνωρισμένη από τον ΕΟΤ. Εκεί ανεπιφύλακτα βάζουμε μισθό.

Για τους υπόλοιπους έχουμε πάντα την επιφύλαξη ότι το ΙΚΑ μπορεί να αποφανθεί ότι ο μπουφετζής είναι ημερομίσθιος, οπότε ο έλεγχος θα μας περιποιηθεί αναλόγως υπολογίζοντας τον μήνα με το 26,18 επί 26 ημερομίσθια, και όχι με το 586 μισθό. 

Βέβαια πλέον τα περισσότερα παιδιά που εργάζονται στον επισιτισμό έχουν και από κάποιο πτυχίο άσχετο μην πω και μεταπτυχιακό, οπότε τους βάζεις και προϊστάμενους βάρδιας (τζάμπα είναι πλέον όλοι οι τίτλοι και οι τιμές) βάζεις στο ΙΚΑ το 419000 (υπάλληλος εν γένει) και έχεις το κεφάλι σου ήσυχο. 'Οχι για τα χάλια μας γενικά, σε ότι αφορά το ΙΚΑ τουλάχιστον.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ο μπουφετζης πρέπει να προσληφθεί με βαση το νόμικο κατώτερο μισθό

η με βαση τον νόμιμο κατώτερο ημερομίσθιο?

 

έχω προσλάβει 1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ  ΔΕΥΤΕΡΑ ΕΩΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8ΩΡΟ

1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ  6 ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ 4 ΩΡΕΣ

ΚΑΙ 1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ 2ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ 4 ΩΡΕΣ

 

ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥΣ ΕΧΩ ΔΗΛΩΣΕΙ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ-ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ

 

ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ Η  ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΕΒΑΛΑ ΜΕ  ΕΙΝΑΙ ΟΙΝΟΧΟΟΣ  ΜΕ ΚΩΔ 515003

 

ΣΤΟΝ ΠΡΩΤΟ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΕΒΑΛΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΝΟΜΙΜΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΣ   586,08ΕΥΡΩ    40 ΩΡΕΣ

ΣΤΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟ Ο ΝΟΜΙΜΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 408,41 ΕΥΡΩ           24 ΩΡΕΣ

ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΚΑΤΩΤΕΡΟ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟ 14,07 ΕΥΡΩ     8 ΩΡΕΣ

 

ΜΑΛΟΝ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ ΕΧΩ ΒΑΛΕΙ ΛΑΘΟΣ ΜΙΣΘΟ

 

Ο μπουφετζής είναι εργάτης άρα πάει στο μισθολόγιο των εργατών της ΕΓΣΣΕ και όχι των υπαλλήλων. Αν τον πάτε στων υπαλλήλων τότε είναι σαν να τον εκλαμβάνετε ως υπάλληλο οπότε όταν καταγγείλετε τη σύμβαση εργασίας του, είτε θα τον θεωρήσετε υπάλληλο και είστε οκ, είτε θα τον θεωρήσετε μεν εργάτη για την αποζημίωση, όμως θα του καταβάλλετε αναδρομικά τις διαφορές (αν το ζητήσει).

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΕΠΟΜΕΝΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΡΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΠΙΝΑΚΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ

ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΥΠΑΛΗΛΟΥΣ ΜΕ ΜΙΣΘΟ  ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΑΛΩ ΩΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ο μπουφετζης πρέπει να προσληφθεί με βαση το νόμικο κατώτερο μισθό

η με βαση τον νόμιμο κατώτερο ημερομίσθιο?

 

έχω προσλάβει 1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ  ΔΕΥΤΕΡΑ ΕΩΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8ΩΡΟ

1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ  6 ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ 4 ΩΡΕΣ

ΚΑΙ 1 ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ 2ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΟ 4 ΩΡΕΣ

 

ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥΣ ΕΧΩ ΔΗΛΩΣΕΙ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ-ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ

 

ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ Η  ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΕΒΑΛΑ ΜΕ  ΕΙΝΑΙ ΟΙΝΟΧΟΟΣ  ΜΕ ΚΩΔ 515003

 

ΣΤΟΝ ΠΡΩΤΟ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΕΒΑΛΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΝΟΜΙΜΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΣ   586,08ΕΥΡΩ    40 ΩΡΕΣ

ΣΤΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟ Ο ΝΟΜΙΜΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 408,41 ΕΥΡΩ           24 ΩΡΕΣ

ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΚΑΤΩΤΕΡΟ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟ 14,07 ΕΥΡΩ     8 ΩΡΕΣ

 

ΜΑΛΟΝ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ ΕΧΩ ΒΑΛΕΙ ΛΑΘΟΣ ΜΙΣΘΟ

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Στην ΑΠΔ ποιον ΚΑΔ βάζετε για αυτήν την ειδικότητα? 

 

Το 514020 είναι το σωστό? Αν στο ΣΕΠΕ έχουμε βάλει το 515004 θα υπάρξει πρόβλημα?Εννοώ από άποψης ασφάλισης, τεκμαρτά κλπ.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σωστό. Στο Eργάνη μπαίνουν διάφορα παρόμοια επειδή δεν έχει επακριβώς την ειδικότητα.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Στην ΑΠΔ ποιον ΚΑΔ βάζετε για αυτήν την ειδικότητα? 

 

Το 514020 είναι το σωστό? Αν στο ΣΕΠΕ έχουμε βάλει το 515004 θα υπάρξει πρόβλημα?Εννοώ από άποψης ασφάλισης, τεκμαρτά κλπ.

Ακριβως ετσι.Σε ελεγχο απο το ικα Τουμπας δεν ειχα κανενα προβλημα

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...