Jump to content
  • 0

ΧΟΡΗΓΗΣΗ " ΜΠΟΝΟΥΣ " ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΛΟΓΩ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΣΤΟΧΟΥ


DENNY
 Share

Question

Επιχείρηση δίνει κάποιο χρηματικό ποσό σε εργαζόμενους λόγω βράβευσής της σε κάποιο διαγωνισμό .

Θεωρείται αυτό " επιβράβευση λόγω επίτευξης καποιου στόχου " έτσι ώστε να μην υπολογίσω ασφαλιστικές εισφορές και φμυ;

 

Παροχές που δεν θεωρούνται μισθός: Τόσο η ασφαλιστική πρακτική του Ι.Κ.Α. όσο και η δικαστηριακή νομολογία δέχονται ότι, δεν περιλαμβάνονται στην έννοια του μισθού και επομένως δεν υπόκεινται σε εισφορές, οι ακόλουθες ενδεικτικά παροχές:

3. Οι παροχές που χορηγούνται οικειοθελώς, από τους εργοδότες με την ευκαιρία εκτάκτου γεγονότος ή για την επιβράβευση της αποδοτικότητας ορισμένων μισθωτών, εκτός βέβαια από την περίπτωση που πρόκειται για καταστρατήγηση του νόμου ή κανονική επανάληψή τους. 13

Link to comment
Share on other sites

4 answers to this question

Recommended Posts

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...