Jump to content
  • 0

Kαταχωρηση μισθοδοσιας στο βιβλιο εσοδων-εξοδων οταν ειναι στο ειδικο διετες προγραμμα


Question

στην καταχωρηση σε απλογραφικο βιβλιο της μισθοδοσιας σε ατομικη επιχειρηση που απασχολη υπαλληλο που ειναι στο ειδικο διετες προγραμμα ,καταχωρω κανονικα το συνολο των ασφαλιστικων εισφορων που θα πληρωνε η επιχειρηση αν δεν ηταν στο προγραμμα και καθε φορα που εκδιδετε το τιμολογιο της επιδοτησης κανω εγγραφη με (-).

το θεμα μου ειναι οτι η χρονια τελειωσε και δεν εχουν εκδοθει ολα τα τιμολογια επιδοτησης που αφορουν της εισφορες του 2013 γιατι απο τον οαεδ οπως μας λεει η υπαλληλος δεν υπαρχουν χρηματα και θα μας ειδοποιησουν.

τι θα κανω τωρα εγω στα βιβλια μου στον λογ/σμο 60 ?

θα τα αφησω οπως ειναι ?

Link to post
Share on other sites
  • Answers 54
  • Created
  • Last Reply

Top Posters For This Question

Top Posters For This Question

Popular Posts

ο σωστός χειρισμός είναι: Κάθε τέλος του μήνα περνάς την μισθοδοσία με εγγραφή στα βιβλία με το άρθρο ως έχει, με την ίδια ημερομηνία περνάς μια εγγραφή με -(το ποσό της επιδότησης) χωρίς να περιμένε

Κάπου θυμάμαι (δεν μπορώ να το βρω τώρα αλλά θα το κοιτάξω) μια οδηγία που όριζε ότι αν το τιμολόγιο κοπεί σε επόμενη χρήση, θα αφαιρεθεί από τις δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης αυτής (του τιμολογίου),

Στην 1147 γίνεται δεκτό :     Στα τωρινά προγράμματα, η επιχείρηση ούτε καν χρεώνεται το ποσό της επιδότησης, οπότε θα μπορούσε να θεωρηθεί ως οιωνεί είσπραξη με την εκκαθάριση της μισθοδοσίας (οπ

Recommended Posts

  • 0

στην καταχωρηση σε απλογραφικο βιβλιο της μισθοδοσιας σε ατομικη επιχειρηση που απασχολη υπαλληλο που ειναι στο ειδικο διετες προγραμμα ,καταχωρω κανονικα το συνολο των ασφαλιστικων εισφορων που θα πληρωνε η επιχειρηση αν δεν ηταν στο προγραμμα και καθε φορα που εκδιδετε το τιμολογιο της επιδοτησης κανω εγγραφη με (-).

το θεμα μου ειναι οτι η χρονια τελειωσε και δεν εχουν εκδοθει ολα τα τιμολογια επιδοτησης που αφορουν της εισφορες του 2013 γιατι απο τον οαεδ οπως μας λεει η υπαλληλος δεν υπαρχουν χρηματα και θα μας ειδοποιησουν.

τι θα κανω τωρα εγω στα βιβλια μου στον λογ/σμο 60 ?

θα τα αφησω οπως ειναι ?

Βάλε κανονικά την μισθοδοσια στα εξοδα και οτι τιμολογια εχεις κοψει στον ΟΑΕΔ στα εσοδα και τέλος.(Δική μου άποψη)

Αν θες να κάνεις αναμόρφωση κατα το ποσο της επιδότησης που δεν εχεις τιμολογιο στα εσοδα δικό σου θεμα.Εγω δεν θα το εκανα γιατι καποια στιγμη ετσι κι αλλιως θα κοπουν και θα ισοσκελιστεί η διαφορά.

 

Αυτο πάλι με την εγραφή της επιδότησης με μειον στην μισθοδοσια εγω δεν το καταλαβαίνω.Αλλα εγω ειμαι και χαζη.

Link to post
Share on other sites
  • 0

καταχωρεις κανονικα στον λογ 60

οταν κοπουν τα τιμ το αντιμετωπιζεις ως μειωτικο δτοιχειο των δαπανων

υπολογιζε οτι τα τιμ κοβονται 1 χρονο σχεδον μετα και αφορουν την πρ χρονια

Link to post
Share on other sites
  • 0

Βάλε κανονικά την μισθοδοσια στα εξοδα και οτι τιμολογια εχεις κοψει στον ΟΑΕΔ στα εσοδα και τέλος.(Δική μου άποψη)

Αν θες να κάνεις αναμόρφωση κατα το ποσο της επιδότησης που δεν εχεις τιμολογιο στα εσοδα δικό σου θεμα.Εγω δεν θα το εκανα γιατι καποια στιγμη ετσι κι αλλιως θα κοπουν και θα ισοσκελιστεί η διαφορά.

εχεις δικιο απλα θα αφορουν αλλη χρονια... ουτε και εγω ομως θελω να μπω στην λογικη της αναμορφωσης του ποσου της επιδοτησης..

ευχαριστω και παλι

Link to post
Share on other sites
  • 0

ο σωστός χειρισμός είναι:

Κάθε τέλος του μήνα περνάς την μισθοδοσία με εγγραφή στα βιβλία με το άρθρο ως έχει, με την ίδια ημερομηνία περνάς μια εγγραφή με -(το ποσό της επιδότησης) χωρίς να περιμένεις τον ΟΑΕΔ να κόψεις τιμολόγιο (το οποίο δεν περνιέται πουθενά μιας και έχεις περάσει την επιδότηση αφαιρετικά),    

Link to post
Share on other sites
  • 0

ο σωστός χειρισμός είναι:

Κάθε τέλος του μήνα περνάς την μισθοδοσία με εγγραφή στα βιβλία με το άρθρο ως έχει, με την ίδια ημερομηνία περνάς μια εγγραφή με -(το ποσό της επιδότησης) χωρίς να περιμένεις τον ΟΑΕΔ να κόψεις τιμολόγιο (το οποίο δεν περνιέται πουθενά μιας και έχεις περάσει την επιδότηση αφαιρετικά),    

Κι εγώ έτσι το κάνω γιατί έτσι κι αλλιώς εσύ το ποσό της επιδότησης δεν το πληρώνεις, το αποδίδει κατευθείαν ο ΟΑΕΔ στο ΙΚΑ  και αυτό φαίνεται στην ΑΠΔ. κατά συνέπεια το να περνάς στα έξοδα ποσά που δεν πληρώνεις μπορεί να είναι πρόβλημα σε μελλοντικό έλεγχο

Link to post
Share on other sites
  • 0

δεν μπορει να καταχωρηθει εγγραφη χωρις παραστατικο αρα δεν μπορει να περαστει εγγραφη ...ειναι η παραβαση και τοτε θα εχεις σιγουρα προβλημα,τι πιο σαφες απο τον κωδικα που το αναλυει ως μειωτικο στοιχειο των δαπανων οταν κοπει..

Link to post
Share on other sites
  • 0

δεν μπορει να καταχωρηθει εγγραφη χωρις παραστατικο αρα δεν μπορει να περαστει εγγραφη ...ειναι η παραβαση και τοτε θα εχεις σιγουρα προβλημα,τι πιο σαφες απο τον κωδικα που το αναλυει ως μειωτικο στοιχειο των δαπανων οταν κοπει..

Με την ίδια λογική είναι παράβαση να υπολογίζεις έξοδα που δεν έχεις πληρώσει...πώς καταχωρείς σας έξοδο μισθοδοσίας τις εισφορές που δεν έχεις πληρώσει; αφού αποδίδονται κατευθείαν από τον ΟΑΕΔ στο ΙΚΑ μέσω του αλληλόχρεου λογαριασμού. Σε περιπτώσεις άλλων προγραμμάτων όπου τα βάζει από την τσέπη του ο εργοδότης και ύστερα του πληρώνονται το δέχομαι να το περάσεις όταν κοπεί τιμολόγιο, εδώ όμως ο εργοδότης πληρώνει μόνο τη διαφορά, οπότε αυτό είναι το έξοδο της επιχείρησης.

Link to post
Share on other sites
  • 0

δεν μπορει να καταχωρηθει εγγραφη χωρις παραστατικο αρα δεν μπορει να περαστει εγγραφη ...ειναι η παραβαση και τοτε θα εχεις σιγουρα προβλημα,τι πιο σαφες απο τον κωδικα που το αναλυει ως μειωτικο στοιχειο των δαπανων οταν κοπει..

το παραστατικο σου ειναι η απδ

Link to post
Share on other sites
  • 0

αυτα λεει ο κωδικας , τί να κανουμε να τον αλλαξουμε δηλ οταν κοπει το τιμολογιο απο ΟΑΕΔ τοτε γινεται η εγγραφη ως μειωτικο στοιχειο δαπανων,εκτος αν καπου γραφει,αν μπορεις βοηθησε με,να καταχωρουνται 2 φορες τον ιδιο μηνα που δεν το εχω δει πουθενα

Link to post
Share on other sites
  • 0

αυτα λεει ο κωδικας , τί να κανουμε να τον αλλαξουμε δηλ οταν κοπει το τιμολογιο απο ΟΑΕΔ τοτε γινεται η εγγραφη ως μειωτικο στοιχειο δαπανων,εκτος αν καπου γραφει,αν μπορεις βοηθησε με,να καταχωρουνται 2 φορες τον ιδιο μηνα που δεν το εχω δει πουθενα

 

?????????

 

Ποιος κώδικας το λέει....?????

 

Στο σκέλος των εσόδων καταχωρείται.

 

Φορολογικά, βλ ε3, το χειριζόμαστε ως μειωτικό της δαπάνης.

 

 

Υγ: φυσικά και καταχωρείται το τιμολόγιο στο σκέλος των εσόδων, φυσικά και πρέπει να πάει συγκεντρωτικές ως έσοδο, φυσικά και θα αναμορφώσουμε τα έξοδα της χρήσης αν δεν έχουν καταφέρει να κόψουν τιμολόγιο, φυσικά και όταν κοπεί το τιμολόγιο σε  επόμενη χρήση θα έχει πληροφοριακό χαρακτήρα και μόνο και δεν θα επιρρεάσει τα αποτελέσματα...

Link to post
Share on other sites
  • 0

Και τι γίνεται με τις τελευταίες δόσεις όπου το τιμολόγιο του ΟΑΕΔ εκδίδεται σε έτος όπου δεν έχεις προσωπικό (πχ έχει απολυθεί το προηγούμενο έτος)??? Απο που θα αφαιρεθεί το ποσό????

Εγω καταχωρώ μόνο τα ποσά της ΑΠΔ που βαρύνουν την επιχείρηση

Link to post
Share on other sites
  • 0

?????????

 

Ποιος κώδικας το λέει....?????

 

Στο σκέλος των εσόδων καταχωρείται.

 

Φορολογικά, βλ ε3, το χειριζόμαστε ως μειωτικό της δαπάνης.

 

 

Υγ: φυσικά και καταχωρείται το τιμολόγιο στο σκέλος των εσόδων, φυσικά και πρέπει να πάει συγκεντρωτικές ως έσοδο, φυσικά και θα αναμορφώσουμε τα έξοδα της χρήσης αν δεν έχουν καταφέρει να κόψουν τιμολόγιο, φυσικά και όταν κοπεί το τιμολόγιο σε  επόμενη χρήση θα έχει πληροφοριακό χαρακτήρα και μόνο και δεν θα επιρρεάσει τα αποτελέσματα...

 

Και τι γίνεται με τις τελευταίες δόσεις όπου το τιμολόγιο του ΟΑΕΔ εκδίδεται σε έτος όπου δεν έχεις προσωπικό (πχ έχει απολυθεί το προηγούμενο έτος)??? Απο που θα αφαιρεθεί το ποσό????

Εγω καταχωρώ μόνο τα ποσά της ΑΠΔ που βαρύνουν την επιχείρηση

 

Κάπου θυμάμαι (δεν μπορώ να το βρω τώρα αλλά θα το κοιτάξω) μια οδηγία που όριζε ότι αν το τιμολόγιο κοπεί σε επόμενη χρήση, θα αφαιρεθεί από τις δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης αυτής (του τιμολογίου), ενώ αν οι δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης του τιμολογίου δεν επαρκούν ή είναι μηδενικές, θα αφαιρεθεί από τις υπόλοιπες δαπάνες (στο Ε3 πάντα). Άρα εγώ στη χρήση που έχω μισθοδοσία με πρόγραμμα αλλά δεν έχω τιμολόγιο, καταχωρώ και αντιμετωπίζω φορολογικά το έξοδο σαν να μην υπήρχε πρόγραμμα. Άλλωστε το αν θα κοπεί τιμολόγιο ή το αν θα εγκριθεί η επιδότηση του χ τριμήνου δεν μπορώ να το προδικάσω.

Link to post
Share on other sites
  • 0

στην καταχωρηση σε απλογραφικο βιβλιο της μισθοδοσιας σε ατομικη επιχειρηση που απασχολη υπαλληλο που ειναι στο ειδικο διετες προγραμμα ,καταχωρω κανονικα το συνολο των ασφαλιστικων εισφορων που θα πληρωνε η επιχειρηση αν δεν ηταν στο προγραμμα και καθε φορα που εκδιδετε το τιμολογιο της επιδοτησης κανω εγγραφη με (-).

το θεμα μου ειναι οτι η χρονια τελειωσε και δεν εχουν εκδοθει ολα τα τιμολογια επιδοτησης που αφορουν της εισφορες του 2013 γιατι απο τον οαεδ οπως μας λεει η υπαλληλος δεν υπαρχουν χρηματα και θα μας ειδοποιησουν.

τι θα κανω τωρα εγω στα βιβλια μου στον λογ/σμο 60 ?

θα τα αφησω οπως ειναι ?

Στο ειδικό Διετές αποδίδεις απευθείαν το 20% των εισφορών στο ΙΚΑ. Αναφέρομει στο "ειδικό διετες προώθησης της απασχόλησης με επιδότηση  των εργοδοτικών εισφορών"

Link to post
Share on other sites
  • 0

Κάπου θυμάμαι (δεν μπορώ να το βρω τώρα αλλά θα το κοιτάξω) μια οδηγία που όριζε ότι αν το τιμολόγιο κοπεί σε επόμενη χρήση, θα αφαιρεθεί από τις δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης αυτής (του τιμολογίου), ενώ αν οι δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης του τιμολογίου δεν επαρκούν ή είναι μηδενικές, θα αφαιρεθεί από τις υπόλοιπες δαπάνες (στο Ε3 πάντα). Άρα εγώ στη χρήση που έχω μισθοδοσία με πρόγραμμα αλλά δεν έχω τιμολόγιο, καταχωρώ και αντιμετωπίζω φορολογικά το έξοδο σαν να μην υπήρχε πρόγραμμα. Άλλωστε το αν θα κοπεί τιμολόγιο ή το αν θα εγκριθεί η επιδότηση του χ τριμήνου δεν μπορώ να το προδικάσω.

 

Τα προγράμματα που αναφέρεσαι είχαν άλλη διαδικασία. Τα πλήρωνε τότε η επιχείρηση και ο ΟΑΕΔ της τα ακούμπαγε.

 

Επιμένω στην αυτοτέλεια της χρήσης.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Κάπου θυμάμαι (δεν μπορώ να το βρω τώρα αλλά θα το κοιτάξω) μια οδηγία που όριζε ότι αν το τιμολόγιο κοπεί σε επόμενη χρήση, θα αφαιρεθεί από τις δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης αυτής (του τιμολογίου), ενώ αν οι δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης του τιμολογίου δεν επαρκούν ή είναι μηδενικές, θα αφαιρεθεί από τις υπόλοιπες δαπάνες (στο Ε3 πάντα). Άρα εγώ στη χρήση που έχω μισθοδοσία με πρόγραμμα αλλά δεν έχω τιμολόγιο, καταχωρώ και αντιμετωπίζω φορολογικά το έξοδο σαν να μην υπήρχε πρόγραμμα. Άλλωστε το αν θα κοπεί τιμολόγιο ή το αν θα εγκριθεί η επιδότηση του χ τριμήνου δεν μπορώ να το προδικάσω.

Κάπου θυμάμαι (δεν μπορώ να το βρω τώρα αλλά θα το κοιτάξω) μια οδηγία που όριζε ότι αν το τιμολόγιο κοπεί σε επόμενη χρήση, θα αφαιρεθεί από τις δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης αυτής (του τιμολογίου), ενώ αν οι δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης του τιμολογίου δεν επαρκούν ή είναι μηδενικές, θα αφαιρεθεί από τις υπόλοιπες δαπάνες (στο Ε3 πάντα). Άρα εγώ στη χρήση που έχω μισθοδοσία με πρόγραμμα αλλά δεν έχω τιμολόγιο, καταχωρώ και αντιμετωπίζω φορολογικά το έξοδο σαν να μην υπήρχε πρόγραμμα. Άλλωστε το αν θα κοπεί τιμολόγιο ή το αν θα εγκριθεί η επιδότηση του χ τριμήνου δεν μπορώ να το προδικάσω.

Κάπου θυμάμαι (δεν μπορώ να το βρω τώρα αλλά θα το κοιτάξω) μια οδηγία που όριζε ότι αν το τιμολόγιο κοπεί σε επόμενη χρήση, θα αφαιρεθεί από τις δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης αυτής (του τιμολογίου), ενώ αν οι δαπάνες μισθοδοσίας της χρήσης του τιμολογίου δεν επαρκούν ή είναι μηδενικές, θα αφαιρεθεί από τις υπόλοιπες δαπάνες (στο Ε3 πάντα). Άρα εγώ στη χρήση που έχω μισθοδοσία με πρόγραμμα αλλά δεν έχω τιμολόγιο, καταχωρώ και αντιμετωπίζω φορολογικά το έξοδο σαν να μην υπήρχε πρόγραμμα. Άλλωστε το αν θα κοπεί τιμολόγιο ή το αν θα εγκριθεί η επιδότηση του χ τριμήνου δεν μπορώ να το προδικάσω.

Δεν μπορείς να προδικάσεις την έγκριση αλλά πως θα καταχωρίσεις πόσα που δεν πλήρωσες (μιλάμε για το ειδικό δυετες). Στο φινάλε αν στραβώσει κάτι και δεν επιδοτηθείς (οπότε δεν θα υπάρξει τιμολόγιο του ΟΑΕΔ) θα πληρώσεις το ποσο την επόμενη χρονιά οπότε τότε θα καταχωρίσεις τη συγκεκριμένη δαπάνη.

Γνώμη μου παντα

Link to post
Share on other sites
  • 0

Τα προγράμματα που αναφέρεσαι είχαν άλλη διαδικασία. Τα πλήρωνε τότε η επιχείρηση και ο ΟΑΕΔ της τα ακούμπαγε.

 

Επιμένω στην αυτοτέλεια της χρήσης.

 

Πράγματι έτσι είναι.

Παρ' όλα αυτά πιστεύω πως η "βαρύτητα" της ΠΟΛ που όριζε ή πρότεινε αυτή την αντιμετώπιση δεν επηρεάζεται από τους διαφορετικούς τρόπους που σκέφτηκαν εκ των υστέρων οι αρμόδιοι του ΟΑΕΔ, του ΙΚΑ ή οποιουδήποτε άλλου φορέα, για το πρακτικό κομμάτι της παροχής επιδότησης, αν δηλαδή εισπράττει κατευθείαν η επιχείρηση ή το ασφαλιστικό ταμείο. Η γενική αρχή της αυτοτέλειας των χρήσεων υπήρχε και τότε.

Πάντως έχω συναντήσει πολλούς διαφορετικούς τρόπους αντιμετώπισης του θέματος από συναδέλφους, αλλά στο συγκεκριμένο προτιμώ τον δικό μου.  :D

Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν μπορείς να προδικάσεις την έγκριση αλλά πως θα καταχωρίσεις πόσα που δεν πλήρωσες (μιλάμε για το ειδικό δυετες). Στο φινάλε αν στραβώσει κάτι και δεν επιδοτηθείς (οπότε δεν θα υπάρξει τιμολόγιο του ΟΑΕΔ) θα πληρώσεις το ποσο την επόμενη χρονιά οπότε τότε θα καταχωρίσεις τη συγκεκριμένη δαπάνη.

Γνώμη μου παντα

 

Αν έχεις διπλογραφικά, αυτή τη δαπάνη θα την καταχωρήσεις στον 60 ή στον 82 ? Θα εκπέσει ?

Link to post
Share on other sites
  • 0

1. Καταχώρηση κανονικά οι αποδοχές και οι εργοδοτικές εισφορές στα έξοδα.

2. Αν εκδοθεί τιμολόγιο προς τον ΟΑΕΔ μέσα στη χρήση, η αξία της επιδότησης πάει στις επιδοτήσεις, όχι αφαιρετικά των δαπανών, αυτό ίσχυε για παλιότερα προγράμματα.

3. Αν δεν εκδοθεί τιμολόγιο προς τον ΟΑΕΔ εντός της χρήσης, άρα πάμε για άλλη ή άλλες χρήσεις (εγώ ακόμα περιμένω ειδοποιήσεις από προγράμματα του 2010 για να εκδώσω τιμολόγια), τότε 31/12 γίνεται μια καταχώρηση εσόδου (που δεν ενημερώνει ΚΕΠΥΟ), προϋπολογισμένα έσοδα από επιδότηση ΟΑΕΔ για ΝΘΕ. Το ποσό αυτό θεωρείται ως έσοδο για την συγκεκριμένη χρήση. 

 

Με τον τρόπο αυτό, επιτυγχάνεται η απόλυτη τήρηση της αυτοτέλειας των χρήσεων. 

 

Στην περίπτωση 3, εφ'όσον το τιμολόγιο εκδοθεί σε επόμενη διαχειριστική χρήση, θα γίνει μια εγγραφή παραστατικού με δύο γραμμές, η πρώτη θα ενημερώσει τον λογαριασμό, "έσοδα από επιχορηγήσεις ΟΑΕΔ για ΝΘΕ" και η δεύτερη, θα ενημερώσει αφαιρετικά τον λογαριασμό "προϋπολογισμένα έσοδα από επιδότηση ΟΑΕΔ για ΝΘΕ". Ο πρώτος λογαριασμός ενημερώνει ΚΕΠΥΟ, ενημερώνει Φ.Ε, ο δεύτερος ενημερώνει αφαιρετικά μόνο Φ.Ε.,

 

Αν δεν ακολουθήσουμε την παραπάνω ή κάποια αντίστοιχη διαδικασία, τότε, σε περίπτωση που εκδώσουμε το τιμολόγιο σε επόμενη ή επόμενες χρήσεις, θα πρέπει να κάνουμε συμπληρωματική δήλωση Φ.Ε. για την χρήση που αφορούσε το τιμολόγιο, αφού αποτελεί στην ουσία έσοδο προηγούμενων χρήσεων.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Η επιδότηση ειναι εσοδο και εμφανίζεται στην στηλη των εσόδων ασχετα αν καταβάλεται απ΄ευθειας στο ΙΚΑ απο τον ΟΑΕΔ

Η μισθοδοσια ειναι εξοδο και καταχωρείται κανονικα στο συνολο της στην στηλη των εξόδων

Οσο για τα τιμολογια του μερους της επιδότησης που θα κοπουν στην επομενη χρηση υπαρχει εγκυκλιος γιαυτο που ειπε ο συναδελφος πιο πανω και προβλέπει οτι θα αποτελεί μειωτικό στοιχειο της μισθοδοσιας της επόμενης χρησης η αν δεν υπάρχει μισθοδοσια των λοιπων εξοδων της επιχ/σης.

Οσον αφορά την αναμόρφωση πουθενα δεν αναφέρεται υποχρεωση αναμόρφωσης για το συγκεκριμένο θεμα.

Μειωτικό στοιχείο δεν σημαίνει απαραίτητα καταχώρηση με μειον στην στηλη των εξόδων

 

Μην τρελαθουμε εντελώς εδω μέσα

Link to post
Share on other sites
  • 0

Η επιδότηση ειναι εσοδο και εμφανίζεται στην στηλη των εσόδων ασχετα αν καταβάλεται απ΄ευθειας στο ΙΚΑ απο τον ΟΑΕΔ

Η μισθοδοσια ειναι εξοδο και καταχωρείται κανονικα στο συνολο της στην στηλη των εξόδων

Οσο για τα τιμολογια του μερους της επιδότησης που θα κοπουν στην επομενη χρηση υπαρχει εγκυκλιος γιαυτο που ειπε ο συναδελφος πιο πανω και προβλέπει οτι θα αποτελεί μειωτικό στοιχειο της μισθοδοσιας της επόμενης χρησης η αν δεν υπάρχει μισθοδοσια των λοιπων εξοδων της επιχ/σης.

Οσον αφορά την αναμόρφωση πουθενα δεν αναφέρεται υποχρεωση αναμόρφωσης για το συγκεκριμένο θεμα.

Μειωτικό στοιχείο δεν σημαίνει απαραίτητα καταχώρηση με μειον στην στηλη των εξόδων

 

Μην τρελαθουμε εντελώς εδω μέσα

αρα για το ειδικο διετες εφοσον καταχωρουμε κανονικα ολοκληρα τα εξοδα των ασφαλιστικων εισφορων ,και οσοα τιμολογια εχουν εκδοθει πανε μειωτικα

στην μισθοδοσια .

γι αυτα που δεν εχουν εκδοθει ακομα τα περναμε κανονικα στην χρηση που θα εκδοθουν (την επομενη) χωρις να υπαρχει υποχρεωση αναμορφωσης ?

Link to post
Share on other sites
  • 0

αρα για το ειδικο διετες εφοσον καταχωρουμε κανονικα ολοκληρα τα εξοδα των ασφαλιστικων εισφορων ,και οσοα τιμολογια εχουν εκδοθει πανε μειωτικα

στην μισθοδοσια .

γι αυτα που δεν εχουν εκδοθει ακομα τα περναμε κανονικα στην χρηση που θα εκδοθουν (την επομενη) χωρις να υπαρχει υποχρεωση αναμορφωσης ?

Ναι λεμε

Link to post
Share on other sites
  • 0

γνωμη μου ειναι παντως οτι καταχωρουνται τα τιμολογια οταν κοπουν απο τον ΟΑΕΔ στον λογ 60 με μειον(αφου προκειται για μειωση ασφ εισφορων),σχετικα με την αναμορφωση και κλπ συμφωνουμε..anyway , πολλες καλημερες

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.


×
×
  • Create New...