Jump to content
  • 0

Ειδικό Βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών


Question

Ερωτήματα:
Αυτό το βιβλίο μπορεί να είναι και ηλεκτρονικό πχ ένα φύλο excel?
Εάν δεν έχεις τροποποιήσεις ή υπερώριες πρέπει απλά να υπάρχει στην επιχ/ση πχ μια σελίδα κενή?
Οταν έχουμε αλλαγή ωραρίου πρέπει να στέλνουμε και πίνακα τροποποίησης ωραρίου πέρα από την εγγραφή στο βιβλίο?

Link to post
Share on other sites
  • Answers 70
  • Created
  • Last Reply

Top Posters For This Question

Top Posters For This Question

Popular Posts

Εγώ έχω ημερολόγιο του 2014 θεωρημένο από την Επιθεώρηση Εργασίας:  

Αφού το βιβλίο είναι αθεώρητο, άρα μπορείς να έχεις μία κόλλα Α4 σε excel, κάθε μέρα πετάς αυτό της προηγούμενης, σαν εφημερίδα ένα πράμα. Γελοία πράγματα, αηδίες που ψηφίζουν άσχετοι και επικίνδυνοι.

8ωρος που εχει δηλωθεί(με την σύμφωνη γνώμη του) 4ωρος πχ δουλευει πραγματικά 08:00-16:00 και είναι δηλωμένος 08:00-12:00 και κάθε ημέρα εκτυπώνουμε αυτό το ειδικό βιβλίο με μεταβολή αντί για 08:00-12

Recommended Posts

  • 0

Εγγρ. 44493/933/24.1.2014 του Υπουργείου Εργασίας

 

«Επισημαίνεται ότι όσον αφορά στοιχεία που σχετίζονται με αλλαγές ή τροποποιήσεις του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, ο εργοδότης οφείλει πλέον να τις καταγράφει πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους, στο λεγόμενο Ειδικό Βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών, το οποίο θεσμοθετήθηκε με την παράγραφο 1 του άρθρου 80 του Ν.4144/2013 (Α 88), χωρίς να έχει πλέον την υποχρέωση να υποβάλλει ηλεκτρονικά, εντός δύο ημερών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, το τροποποιητικό έντυπο Ε4 όπως προβλεπόταν από την περίπτωση 1 της υποπαραγράφου ΙΑ.13 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (Α 222) σε συνδυασμό με το άρθρο 4 της υπ.αριθμ. 28153/126/28.08.2013 (Β 2163) Απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».

 

eggryperg.44493-933-24.1.2014.pdf

Link to post
Share on other sites
  • 0

Εγγρ. 44493/933/24.1.2014 του Υπουργείου Εργασίας

 

«Επισημαίνεται ότι όσον αφορά στοιχεία που σχετίζονται με αλλαγές ή τροποποιήσεις του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, ο εργοδότης οφείλει πλέον να τις καταγράφει πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους, στο λεγόμενο Ειδικό Βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών, το οποίο θεσμοθετήθηκε με την παράγραφο 1 του άρθρου 80 του Ν.4144/2013 (Α 88), χωρίς να έχει πλέον την υποχρέωση να υποβάλλει ηλεκτρονικά, εντός δύο ημερών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, το τροποποιητικό έντυπο Ε4 όπως προβλεπόταν από την περίπτωση 1 της υποπαραγράφου ΙΑ.13 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (Α 222) σε συνδυασμό με το άρθρο 4 της υπ.αριθμ. 28153/126/28.08.2013 (Β 2163) Απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».

Από αυτά που διάβασα καταλαβαίνω οτι σε περίπτωση μόνο τροποποίησης του ωραρίου τις γράφουμε μόνο στο βιβλίο και δεν καταθέτουμε πίνακα.

α) Τι γίνεται εαν εργαστεί κατά την 6 ημέρα σε 5νθήμερο (π.χ. Σαββάτο)?

β) Τι γίνεται εαν εργαστεί εκτάκτως Κυριακή?

γ) Σε μερική απασχόληση π.χ. 10:00-14:00 , εαν εργαστεί παραπάνω το γράφουμε στο βιβλίο?

δ) Σε περίπτωση εκ περιτροπής εργασίας π.χ. Τρίτη- Τετάρτη , ενα εργαστεί άλλη μέρα το γράφουμε μόνο στο βιβλίο και δεν στελνουμε πίνακα?

Link to post
Share on other sites
  • 0

Από αυτά που διάβασα καταλαβαίνω οτι σε περίπτωση μόνο τροποποίησης του ωραρίου τις γράφουμε μόνο στο βιβλίο και δεν καταθέτουμε πίνακα. Κι εγώ αυτό κατάλαβα

 

α) Τι γίνεται εαν εργαστεί κατά την 6 ημέρα σε 5νθήμερο (π.χ. Σαββάτο)? Μήπως να του δώσεις ρεπό τη Δευτέρα αντί για το Σάββατο; Έχει πεδίο για χορήγηση νέου ρεπό στο ειδ.βιβλίο.

 

β) Τι γίνεται εαν εργαστεί εκτάκτως Κυριακή? Πάλι το αναγράφεις στο βιβλίο και του δίνεις άλλη μέρα ρεπό

 

γ) Σε μερική απασχόληση π.χ. 10:00-14:00 , εαν εργαστεί παραπάνω το γράφουμε στο βιβλίο? Μέχρι τις 8 ώρες δε θεωρείται υπερωριακή εργασία, τροποποίηση ωραρίου όμως ναι

 

δ) Σε περίπτωση εκ περιτροπής εργασίας π.χ. Τρίτη- Τετάρτη , ενα εργαστεί άλλη μέρα το γράφουμε μόνο στο βιβλίο και δεν στελνουμε πίνακα? Απ'ότι καταλαβαίνω για έκτακτη αλλαγή ναι, αν είναι για μόνιμο θεωρώ πως στέλνουμε νέο πίνακα και σύμβαση

Link to post
Share on other sites
  • 0

έστω ότι έχω τροποποίηση σύμβασης μερικής απασχόλησης απ 5ήμερο 6ωρο σε 2ήμερο εξάωρο. Αν υποβάλλω τροποποιητικό πίνακα προσωπικού πριν την αλλαγή και υποβάλλω και τροποποίηση σύμβασης μερικής απασχόλησης εντός 8ημέρου , πρέπει να τον καταχωρίσω και στο ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωρειών;

 

Μίλησα με τα τηλέφωνα του ΣΕΠΕ (που έχει κάτω κάτω η ιστοσελίδα ηλεκτρονικών υποβολών) κι ενώ πήρα να τους ρωτήσω για κάτι άλλο, μου επισήμαναν κι αυτό, ότι για κάθε τροποιητικό πίνακα προσωπικού, όσον αφορά το ωράριο, που υποβάλλουμε, πρέπει να γράφουμε τις μεταβολές και στο ειδικό βιβλίο.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Εμένα πάντως σε τηλεφώνημα στο τοπικό ΣΕΠΕ μου είπαν ότι αν κάνω τροποποιητικό πριν την τροποποίηση δε χρειάζεται να γράψω κάτι στο ειδικό βιβλίο. Αυτό βέβαια έγινε προ μηνός, αν τους άλλαξε τώρα η διάθεση δεν το γνωρίζω...

Link to post
Share on other sites
  • 0

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΓΙΑ ΠΕΙΤΕ ΜΟΥ ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ .. ΑΝ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΔΗΛΑΔΗ ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΙΧΕ ΔΗΛΩΘΕΙ ΣΤΟΝ ΑΡΧΙΚΟ ΠΙΝΑΚΑ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙ 08.30-16.30 ΚΑΙ ΑΠΟ ΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΡΩΙ ΑΠΟΓΕΥΜΑ. ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ? ΝΑ ΤΟ ΓΡΑΨΩ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΩΝ Η ΝΑ ΣΤΕΙΛΩ ΝΕΟ ΠΙΝΑΚΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ?? ΕΓΩ ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΣΤΕΙΛΑ ΝΕΟ ΠΙΝΑΚΑ. 

Link to post
Share on other sites
  • 0

ΑΝ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ? ΝΑ ΤΟ ΓΡΑΨΩ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΩΝ Η ΝΑ ΣΤΕΙΛΩ ΝΕΟ ΠΙΝΑΚΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ??

Είχα υποβάλλει το εξής προφορικό ερώτημα στο τοπικό ΣΕΠΕ:

"Αν έχουμε τροποποίηση ωραρίου για όλη την επόμενη εβδομάδα (σε σχέση με τον αρχικό πίνακα) μπορούμε να υποβάλλουμε Ε4 τροποποιητικό ωραρίου ηλεκτρονικά και να συμπληρώνουμε το Ειδικό Βιβλίο μόνο αν υπάρχει έκτακτη τροποποίηση του ημερήσιου ωραρίου;"

 

Και η απάντηση:

"Ναι, εφόσον σύμφωνα με την ερμηνευτική εγκύκλιο του ν.4225/2014 το ΕΡΓΑΝΗ θα δέχεται ηλεκτρονικά  τον Ε4 τροποποιητικό ωραρίου μέχρι να τροποποιηθεί η απόφαση 28153/126/28.8.2013. Όποιος θέλει όμως μπορεί να συμπληρώνει μόνο το Ειδικό Βιβλίο για όλες τις αλλαγές."

 

Πάντως και το έγγραφο  Aριθ. πρωτ.: 31227/11.6.2014 που δημοσιεύθηκε στον κόμβο στις 20/6/2014 δεν προσθέτει τίποτα παραπάνω στο θέμα αυτό καθώς απλώς παραθέτει αυτολεξεί το σχετικό εδάφιο της ερμηνευτικής.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Βρε παιδιά να ρωτήσω κάτι?

Αν δεν έχεις τροποποιήσεις ή υπερωρίες, υποχρεούσαι να έχεις κενό ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου & υπερωριών?

Πήγαν σήμερα από το ΣΕΠΕ σε μια επιχείρηση (αναψυκτήριο), η οποία αποστέλλει πρόγραμμα εναλλαγής ομάδων εργασίας κάθε εβδομάδα, δεν είχε ούτε τροποποίηση ούτε υπερωρίες και έγραψαν πάνω στο δελτίο ελέγχου:

"Βρέθηκαν να απασχολούνται οι 1,2,3, κλπ. οι οποίοι αναγράφονται στον υπ'αρ. τάδε πίνακα προσωπικού. Δεν επεδείχθη το ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών κατά παράβαση της ΥΑ27397/122/19-08-13 (φεκ 2062/β/2013)."

Ξέρει κανείς?

Link to post
Share on other sites
  • 0

 

Βρε παιδιά να ρωτήσω κάτι?

Αν δεν έχεις τροποποιήσεις ή υπερωρίες, υποχρεούσαι να έχεις κενό ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου & υπερωριών?  ναι

Πήγαν σήμερα από το ΣΕΠΕ σε μια επιχείρηση (αναψυκτήριο), η οποία αποστέλλει πρόγραμμα εναλλαγής ομάδων εργασίας κάθε εβδομάδα, δεν είχε ούτε τροποποίηση ούτε υπερωρίες και έγραψαν πάνω στο δελτίο ελέγχου:

"Βρέθηκαν να απασχολούνται οι 1,2,3, κλπ. οι οποίοι αναγράφονται στον υπ'αρ. τάδε πίνακα προσωπικού. Δεν επεδείχθη το ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών κατά παράβαση της ΥΑ27397/122/19-08-13 (φεκ 2062/β/2013)."

Ξέρει κανείς?  στη θέση σας θα έφτιαχνα ένα και θα τους το πήγαινα..δεν ήξερε ο υπεύθυνος που ακριβώς ήταν κτλ..κτλ..

Link to post
Share on other sites
  • 0

Βρε παιδιά να ρωτήσω κάτι?

Αν δεν έχεις τροποποιήσεις ή υπερωρίες, υποχρεούσαι να έχεις κενό ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου & υπερωριών?

Πήγαν σήμερα από το ΣΕΠΕ σε μια επιχείρηση (αναψυκτήριο), η οποία αποστέλλει πρόγραμμα εναλλαγής ομάδων εργασίας κάθε εβδομάδα, δεν είχε ούτε τροποποίηση ούτε υπερωρίες και έγραψαν πάνω στο δελτίο ελέγχου:

"Βρέθηκαν να απασχολούνται οι 1,2,3, κλπ. οι οποίοι αναγράφονται στον υπ'αρ. τάδε πίνακα προσωπικού. Δεν επεδείχθη το ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών κατά παράβαση της ΥΑ27397/122/19-08-13 (φεκ 2062/β/2013)."

Ξέρει κανείς?

το βιβλίο πρέπει να τηρείται στην επιχείρηση ακόμα και αν δεν υπάρχουν μεταβολές ή υπερωρίες ... Εγώ έχω τυπώσει μερικά φύλλα κενά και τα έχω μοιράσει σε όλες τις επιχειρήσεις μου που απασχολούν προσωπικό... Σε δουλειά να βρισκόμαστε

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα σας, Από την στιγμή που καταργήθηκε το "πορτοκαλί" βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων φυσικά θα έπρεπε να υπήρχε το  ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών έστω και κενό.Κάνε ότι σου έγραψε ο συνάδελφος πιο πάνω μήπως και γλυτώσεις το πρόστιμο αν και φοβάμαι ότι είναι δύσκολο .Και σε μένα σε έλεγχο όταν δεν εύρισκαν το πορτοκαλί βιβλίο μου έβαζαν πρόστιμο και έτρεχα και δεν έφτανα , αν και υπήρχε , αλλά την ώρα του ελέγχου δεν το έβρισκαν.Πάλεψέ το μήπως και πέσεις στα μαλακά.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα σας, Από την στιγμή που καταργήθηκε το "πορτοκαλί" βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων φυσικά θα έπρεπε να υπήρχε το  ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών έστω και κενό.Κάνε ότι σου έγραψε ο συνάδελφος πιο πάνω μήπως και γλυτώσεις το πρόστιμο αν και φοβάμαι ότι είναι δύσκολο .Και σε μένα σε έλεγχο όταν δεν εύρισκαν το πορτοκαλί βιβλίο μου έβαζαν πρόστιμο και έτρεχα και δεν έφτανα , αν και υπήρχε , αλλά την ώρα του ελέγχου δεν το έβρισκαν.Πάλεψέ το μήπως και πέσεις στα μαλακά.

 

Το ειδικό βιβλίο του ΙΚΑ που καταργήθηκε δεν έχει σχέση με το ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου. Το πρώην ειδικό βιβλίο του ΙΚΑ έχει αντικατασταθεί με τα έντυπα που στέλνουν οι εργοδότες μέσω Εργάνης (αναγγελία πρόσληψης, πίνακας προσωπικού). 

Θεωρώ τέλος ηλίθιο να πρέπει να έχουμε ένα κενό βιβλίο λόγω της γραφειοκρατικής τρέλας κάποιων δημοσίων υπαλλήλων. Πήγε ο έλεγχος, είδε ότι συμφωνεί το πρόγραμμα εκείνη τη στιγμή, άρα δεν μπορεί να κάνει τίποτα. 

Αν δεν συμφωνούσε χθες ή προχθές θα πρέπει να το αποδείξουν αυτοί και όχι να αποδείξει ο εργοδότης μέσω ενός κενού βιβλίου ότι δεν έγιναν ποτέ αλλαγές. Έλεος...

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα, θέλω να αναφερθώ στις "έκτακτες" ημέρες κανονικής αδείας, λόγω του καθεστώτος εργασίας (βάρδιες) καταθέτω ηλεκτρονικά κάθε Παρασκευή εβδομαδιαίο συμπληρωματικό ωραρίου. Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος έχει δηλωθεί για όλη την επόμενη εβδομάδα ότι θα βρίσκεται σε κανονική άδεια αλλά εκτάκτως λόγω αναγκών της επιχ/σεις προσέλθει στην εργασία του να εργαστεί για κάποια ημέρα, το γράφω στο ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου, τώρα, εάν ένας εργαζόμενος έχει δηλωθεί για αύριο ότι θα εργάζεται αλλά εκτάκτως ζητήσει μια ημέρα κανονική άδεια.. αυτό, πρέπει να γραφτεί στο βιβλίο τροποποίησης ωραρίου? ή όχι? ευχαριστώ    

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα, θέλω να αναφερθώ στις "έκτακτες" ημέρες κανονικής αδείας, λόγω του καθεστώτος εργασίας (βάρδιες) καταθέτω ηλεκτρονικά κάθε Παρασκευή εβδομαδιαίο συμπληρωματικό ωραρίου. Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος έχει δηλωθεί για όλη την επόμενη εβδομάδα ότι θα βρίσκεται σε κανονική άδεια αλλά εκτάκτως λόγω αναγκών της επιχ/σεις προσέλθει στην εργασία του να εργαστεί για κάποια ημέρα, το γράφω στο ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου, τώρα, εάν ένας εργαζόμενος έχει δηλωθεί για αύριο ότι θα εργάζεται αλλά εκτάκτως ζητήσει μια ημέρα κανονική άδεια.. αυτό, πρέπει να γραφτεί στο βιβλίο τροποποίησης ωραρίου? ή όχι? ευχαριστώ    

 

Γράφτα όλα γιατί οι γραφειοκράτες καραδοκούν...

Link to post
Share on other sites
  • 0

εγώ φεύγω για ρεμπετάδικο. θα κάνω ντου βρε πονηρή/ στα στέκια που αράζεις/ κι αν σε τρακάρω πουθενά / μ' αυτόν τον άνθρωπο ξανά/ να ξέρεις δεν τη βγάζεις. 

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.


×
×
  • Create New...