Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
mairi899

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ & ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΑΠΑΝΗΣ

Question

12 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Ο εργαζόμενος αυτός είναι μισθωτός που απασχολείται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου;

 

Εκ των πραγμάτων όχι.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ο εργαζόμενος αυτός είναι μισθωτός που απασχολείται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένο

4 ωρο/5θημερο Μαρτιος 2013-δεκεμβριος 2013 με 320 ευρω το μηνα

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

και αμείβεται με απόδειξη δαπανης

ελα μου ντε!! μιλαμε το τι γινεται εκει εξω ειναι απειρου καλους! απλα επειδη μου φανηκε και εμενα παραξενο και ηθελα να βεβαιωθω 100% γι αυτο και ρωτησα!!! ΤΗΣ ΤΡΕΛΛΗΣ ΛΕΜΕΕΕ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Άρα ο εργαζόμενος παρέχει υπηρεσίες κατά σύστημα και όχι περιστασιακά. Καμπάνα για την απόδειξη δαπάνης.... χριστουγεννιάτικη κι όλας, με κινέζικα λαμπάκια και μουσική.

 

Από κει και πέρα εφόσον υπάρχει σύμβαση και εξαρτημένη σχέση, φυσικά και δικαιούται δώρο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Άρα ο εργαζόμενος παρέχει υπηρεσίες κατά σύστημα και όχι περιστασιακά. Καμπάνα για την απόδειξη δαπάνης.

 

Από κει και πέρα εφόσον υπάρχει σύμβαση και εξαρτημένη σχέση, φυσικά και δικαιούται δώρο.

ειλικρινα απορω με ορισμένους εργοδότους! τι βρίσκουν να εκμεταλλεύονται νέα παιδια!! 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

πλεον ο εργοδοτης εκδικειται τα μετρα του κρατους,26%,τελος επιτηδευματος και λοιποι φοροι προσφεροντας ως θυσια τον εργαζομενο με αντιμετρα...τι 3ωρες συμβασεις,τι εκ περιτροπης δηλωμενος 1-2 ημερες την εβδομαδα και δουλευει 10ωρα,τι συμβασεις που προβλεπουν την περιπτωση καθυστερημενης πληρωμης και τι αλλο θα δουθν τα ματια μας...κατι σαν το ντοπινγκ και το αντιτοπινγκ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δηλαδη , ο εργαζόμενος παρέχει κανονικά τις υπηρεσίες του , χωρίς όμως να είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και κόβει απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Λαμβάνονται μόνο οι ασφαλιστικές μέρες δηλαδή??και όχι όπως στην πλήρη απασχόληση που υπολογίζονται ολόκληρες μέρες (δηλαδή Μάιο 31 Ιούνιου 30 κ.α.)??

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×