Jump to content

ΑΠΕΙΚΟΝΗΣΗ ΣΕ ΑΠΔ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΜΗΝΑ


TOLL
 Share

Recommended Posts

Πως καταχωρουμε  την ΑΠΔ οταν ο εργαζομενος εχει αλλαγη ποσοστου

επιδοτησης  μεσα στο μηνα?

π.χ    50%  μεχρι  τις 20 του μηνα  και αλλαγη  σε 25%  το  επομενο διαστημα.

Link to comment
Share on other sites

Πως καταχωρουμε  την ΑΠΔ οταν ο εργαζομενος εχει αλλαγη ποσοστου

επιδοτησης  μεσα στο μηνα?

π.χ    50%  μεχρι  τις 20 του μηνα  και αλλαγη  σε 25%  το  επομενο διαστημα.

Υπεβαλε κανονικη και μετα συμπληρωματικη ΑΠΔ για την αλλη εγγραφη

Link to comment
Share on other sites

Προσωπικα παντως το ξεπερασα ως εξής

1η εγγραφή

ΜΙΣΘΟΛ.ΠΕΡΙΟΔΟΣ: 12 / 2011 ΑΠΟ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ.:   ΕΩΣ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ.:   ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ: 01 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ: 8 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ: 0,00 ΑΠΟΔΟΧΕΣ: 433,36 ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜ.: 71,50 ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ: 123,77 ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ: 195,27 ΕΠΙΔΟΤ.ΑΣΦΛ.(ΠΟΣΟ): 0,00 ΕΠΙΔΟΤ.ΕΡΓΟΔ.(%): 0,00 ΕΠΙΔΟΤ.ΕΡΓΟΔ.(ΠΟΣΟ): 0,00 ΚΑΤΑΒΛ. ΕΙΣΦΟΡΕΣ: 195,27

 

και 2η εγγραφη

ΜΙΣΘΟΛ.ΠΕΡΙΟΔΟΣ: 12 / 2011 ΑΠΟ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ.:   ΕΩΣ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ.:   ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ: 01 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ: 17 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ: 0,00 ΑΠΟΔΟΧΕΣ: 920,88 ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜ.: 151,95 ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ: 263,00 ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ: 414,95 ΕΠΙΔΟΤ.ΑΣΦΛ.(ΠΟΣΟ): 0,00 ΕΠΙΔΟΤ.ΕΡΓΟΔ.(%): 100,00 ΕΠΙΔΟΤ.ΕΡΓΟΔ.(ΠΟΣΟ): 252,47 ΚΑΤΑΒΛ. ΕΙΣΦΟΡΕΣ: 162,48

Η 1η εγγραφή αναφέρεται στην περίοδο που απο 100% έγινε 0% η επιδότηση και η 2η εγγραφή αναφέρεται στην περίοδο που ήταν 100% η επιδότηση.
Δεν έμπλεξα με ημερομηνίες απασχόλησης αλλά επικεντρώθηκα στο να είναι 25 οι ημέρες απασχόλησης και επίσης με αυτό το τρόπο πέρασα και 10 ετη έλεγχο του ΙΚΑ χώρις την παραμικρή νήξη για λάθος και απο τον ΟΑΕΔ πληρώθηκαν κανονικά οι εισφορές.Ελπίζω να βοήθησα συνάδελφε!

Link to comment
Share on other sites

Το πρόγραμμα που χρησιμοποιώ μου το βγάζει σε 2 εγγραφές και δεν έχω προβλημα όταν το στέλνω..

 

Αν θυμάμαι καλά, αν φορτώνεις το αρχείο στο σύστημα το δέχεται ενώ αν υποβάλεις με φόρμα δεν το δέχεται.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...